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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 171 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei flaconi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 276 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
flaconi
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
flaconi
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

171 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Nicht so interessant

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Naja nicht das beste einfach mal ok

2,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation lässt im allen Ebenen zu wünschen übrig. Wichtige Informationen kommen einfach nicht an.

3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die 100 % Unterstützung bei Konflikten mit Mitarbeitern lass ich etwas vermissen.
Man muss durchgreifen und am Ende muss man sich erklären oder man darf schlichtweg nicht durchgreifen.

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Arbeit mit dem Team und die freie Gestaltung des Team macht einfach Spaß.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Soweit super, da ist aber noch Luft nach oben.

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