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2026

84 von 276 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen !

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir grad nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Der Job ist nur gut, bis man was besseres findet !

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste vieles, nur interessiert es keinen !
Es gab viele Vorschläge, die alle ignoriert wurden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten unter Aufsehern

Image

Sehr schlechter Ruf ! Man traut sich gar nicht, jemandem zu erzählen, wo man arbeitet.

Work-Life-Balance

Gibts die ?

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr schlecht. Die versprochene Lohnerhöhung nach 12 Monaten wird dann doch erst nach 14 Monaten gezahlt. Angeblich, weil es nicht anders geht !?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll ohne Ende

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider wenig Kollegen, denen man vertrauen kann

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab ! Leute, die vorher noch nie richtig gearbeitet haben, wollen einem was erzählen

Arbeitsbedingungen

Steht man mal 5 Minuten, ist gleich ein Aufseher da

Kommunikation

Buschfunk funktioniert

Interessante Aufgaben

Langweiliger Job. Immer dasselbe


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture
People & Culture

Liebe*r flaconi,

wir danken dir für deine Bewertung. Es ist wirklich sehr schade zu hören, dass du dich in deiner aktuellen Position nicht wohlfühlst, du frustriert bist und viele Dinge kritisch siehst. Wir würden dir dabei gern weiterhelfen und gemeinsam dafür sorgen, dass du dich wieder besser fühlst. Die Tür von People & Culture steht für dich jederzeit offen und würden uns freuen, wenn du uns weitere Anmerkungen und konstruktives Feedback mitgeben könntest, um die Situation zu lösen.

Viele Grüße
Miriam

Sehr gutes Umfeld, tolle Leute, Gehalt leider unter durchschnitt

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht nur im Team sehr angenehm auch die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist immer super

Work-Life-Balance

Es wird ernsthaft darauf geachtet den Workload angemessen zu halten

Kollegenzusammenhalt

Durch die Remote-Phase eher weniger, aber dennoch netter Umgang

Kommunikation

Insgesamt gut, bleibt manchmal auf der Strecke aufgrund von einem zu hohen Workload


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture
People & Culture

Liebe*r flaconi,

Vielen Dank, dass du eine Bewertung auf Kununu für uns hinterlassen hast. Wir freuen uns, dass dir die Arbeit in vielen Aspekten bei flaconi gefällt. Wir verstehen, dass das Thema Gehalt immer wieder Fragestellungen aufwirft und es nicht leicht ist, alle Mitarbeiter*innen zufriedenzustellen. Sei bitte versichert, dass wir jedes Jahr unsere Gehaltsbänder an den Markt anpassen, um faire Gehälter anbieten zu können.
Wir bedauern, dass der Kollegenzusammenhalt unter der Arbeit außerhalb des Office gelitten hat. Wir geben auch hier unser Bestes mittels Team Events und zusätzlichen Meetings die Beziehung und auch Kommunikation unter unseren flaconis zu stärken.
Bezüglich deiner Aufgaben wie auch Weiterbildungsmöglichkeiten besteht immer die Möglichkeit auf deinen Vorgesetzten zuzugehen, um deine Anliegen zu schildern. Uns ist sehr wichtig, unsere flaconis individuell zu fördern, um Frustrationen vorzubeugen.
Wir nehmen uns deine Kritikpunkte zu Herzen. Schreib mir doch gerne an folgende E-Mail Adresse, damit wir uns über deine Anliegen austauschen können: alejandra.velasquez@flaconi.de

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei flaconi und hoffen, dass wir dich in Zukunft in Hinblick auf deinen Arbeitsplatz rundum zufriedenstellen können.

Liebe Grüße
Alejandra

Gut gedacht, schlecht gemacht

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, Führungsverbesserung, USP

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist modern gestaltet aber eben Großraum und hot desk. Die Anbindung suboptimal

Work-Life-Balance

Hybrid Modell für remote und flexible Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Verantwortung hierfür wird komplett auf den Mitarbeiter geschoben. Auch wenn jeder Mitarbeiter dafür Sorge tragen muss, ist es eine wichtige Aufgabe von Vorgesetzten die Mitarbeiter zu fördern und Talente zu erkennen. Und zwar nicht nur von den "Klassen ersten"

Gehalt/Benefits

In einigen Bereichen zwar okay aber deutlich unter Durchschnitt. Auch mit anderen benefits wiegt es das nicht auf.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an aber im großen und ganzen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss ich sagen, dass es oft gut gedacht und schlecht gemacht ist. Viele Vorgesetzte wurden intern befördert ohne jemals geschult worden zu sein wie man Feedback gibt oder richtig führt. Was im Start up funktioniert, geht aber nicht langfristig. Hier muss dringend nachgebessert werden, denn es gibt zu große Unterschiede. Aber gut, die betroffenen wissen es nicht besser.

Kommunikation

Transparent bei Dingen die man preisgeben will aber es hakt hier und da.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alejandra Velasquez, Senior Talent Acquisition Manager
Alejandra VelasquezSenior Talent Acquisition Manager

Liebe:r Ex-flaconi,

wir danken dir, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass du flaconi als Arbeitgeber in vielerlei Hinsicht als nicht zufriedenstellend wahrgenommen hast.

Wir versuchen die Arbeitsatmosphäre in unserem Headquarter in Berlin durch vielzählige Meetingräume, eine große Kantine und verschiedene Sportangebote so angenehm und abwechslungsreich wie möglich für unsere flaconis zu gestalten. Leider ist das Office nicht für jeden gleichermaßen erreichbar.

Wir passen unsere Gehälter stets dem aktuellen Markt an, mit dem Ziel, alle Beteiligten zufriedenzustellen. Bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir jeder/jedem Mitarbeiter:in ein gewisses Förderungsbudget, was jährlich genutzt werden kann, um Talente individuell zu fördern.

Wir wünschen dir bei deinem zukünftigen Arbeitgeber nur das Beste! Schön, dass du bei uns warst.

Liebe Grüße
Alejandra

Die Kollegen sind ganz ok, doch die Etagen darüber Katastrophe

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Jobticket für die Öffis bzw den Spritzuschuss für das Benzin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten mancher Vorgesetzter und wie man die Leute los wird wen es im Geschäft nicht läuft wie geplant.

Verbesserungsvorschläge

Hört Euren Arbeitern besser zu und nehmt wünsche und Kritik auch an. Es wurde helfen vieles zu verbessern. Vor allem im Bereich Standort bzw Personalmanagement muss einiges geändert werden was das Verhalten angeht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war immer gut und man konnte immer mal seine Späße machen und hat am Ende dennoch seine Arbeit geschafft.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen es sei den Du hast Dich Braun gemacht bis zum Hals.

Gehalt/Benefits

Nicht gerade das Gehalt für das man töten würde aber es hat zum Leben gereicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde schon größer Wert drauf gelegt vor allem bei Verpackung und Entsorgung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben meistens zusammengehalten und sich Untereinander geholfen. Auch wen mal Not am Mann war wurden mit Freude Schichten getauscht.

Vorgesetztenverhalten

Ich sag mal so 50:50 die Teamleiter waren ganz ok doch je höher es ging desto schlimmer wurde es.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von so manchem Kollegen der auf Sicherheit nix gegeben hat waren die Bedingungen doch ganz ok.

Kommunikation

Das meiste erfuhr man nur über Busch-Funk und auch die Gerüchteküche gab Ihren Teil gerne dazu

Interessante Aufgaben

Da man meistens immer ein und das selbe gemacht hat war nicht unbedingt viel interessantes zu erwarten.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Flaconi,

danke für deine Bewertung. Schön, dass es dir bei flaconi in vielerlei Hinsicht gefallen hat. Schade, dass du deine persönlichen Karrierechancen während deiner Zeit als weniger gut betrachtet hast. Auch im Bereich Logistik hast du die Möglichkeit dich Richtung Teamleiter:in oder Mentor:in weiterzuentwickeln. Diese Rollen füllen wir tatsächlich zu großen Teilen mit internen Mitarbeiter:innen.

Gerne würden wir jedoch mehr dazu erfahren, was dich genau am Verhalten deiner Führungskräfte gestört hat und wie wir deines Erachtens unsere Kommunikation weiter verbessern können. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn du dich direkt bei mir unter Frederik.Mueller@flaconi.de melden würdest!

Für deine weitere Karriere und Zukunft wünschen wir dir natürlich dennoch weiterhin ganz viel Erfolg!

Liebe Grüße
Frederik

Es geht abwärts - Lange nicht mehr dass, was es mal war

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, das Team, viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ganz viel, u.A. die neue Führung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Empathie in der Führung

Es braucht eine bessere und transparenterer Fehlerkultur

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht keinerlei Wir Gefühl mehr seit der neuen Geschäftsführung. Jede Abteilung denkt nur an ihren Vorteil und in Silos, was auch auf Führungsebene vorgelebt wird. Bestimmte Abteilungen stehen hoch im Kurs und bekommen alles, der Rest bekommt nichts.
Genauso sind die Lieblingsabteilungen fehlerlos und sind über jede Kritik erhaben.

Leider verlassen auch immer mehr der alten Mitarbeiter das Unternehmen!

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Im Home-office gut :) Sonst gibt es leider zu viele Themen für Zuwenig Teams

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selbst drum kümmern, aber dann läuft es

Gehalt/Benefits

Ist ok für Berlin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nur bei den Produkten und dort wo es Kunden sehen. Intern leider gar kein Fokus auf dem Thema.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf das Silo denken einiger Abteilungen eigentlich ganz gut. Leider fördert das Führungsteam eher Misttrauen und allein Gänge als Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Weggang der "alten" Geschäftsführung ist es leider nur noch als unterirdisch zu beschreiben. Es werden öffentliche Lieblingsmitarbeiter befördert und mit dem Rest des Unternehmens wird sich nicht befasst.

Arbeitsbedingungen

Das Office liegt nicht gut angebunden. Aber dafür ist es schön

Kommunikation

Die Wöchentlichen All Hands sind nur auf einmal im Monat reduziert worden und werden nicht mehr von der Geschäftsführung selbst moderiert. An den Fragen ist klar zu erkennen wie schlecht die Stimmung ist.

Ebenso ist nichts was von oben kommuniziert wird verbindlich und/oder verlässlich - frei nach dem Motto was schert mich mein Geschwätz von gestern.

Gleichberechtigung

Die Führungsregie ist sehr weiß, westlich und im gleichen Alter. Leider keine Diversity im Leadership


Interessante Aufgaben

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keine Wertschätzung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Für eine Weiterbildung über nur wenige Tage/ Jahr muss man extrem kämpfen. Es ist leider keine Selbstverständlichkeit seine Angestellten regelmäßig zu fördern.

Gehalt/Benefits

Neue Angestellte erhalten für die gleiche Position ein höheres Gehalt als Angestellte, die seit Jahren dabei sind und geholfen haben das Unternehmen zu dem zu machen, was es mittlerweile ist. Durch die unfassbar hohe Fluktuation verliert das Unternehmen mehr als es gewinnt. Schade, dass das noch nicht angekommen ist. Überstunden werden weder ausgezahlt noch bekommt man diese als Urlaubstage zurück. Bei den Jahresumsätzen ist das echt ein Unding.

Kollegenzusammenhalt

Nur durch die wundervollen Kollegen habe ich die Zeit bei flaconi überstanden. Diese sind mittlerweile auch alle gegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr schlechter Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mentoren sehr nett bis auf ein paar Ausnahmen !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt die Kündigung wenn man wirklich richtig krank ist und geboostert wurde und liegt man auch flach !

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich Gedanken machen , wer wirklich richtig krank ist und wer nicht !

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimmste Praktikumserfahrung - nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kein Betriebsrat, HR funktioniert reagiert langsam oder gar nicht
- Vorgesetztenverhalten hochgradig unprofessionell, es wird auf persönlicher anstatt professioneller Ebene agiert und alles beruht auf Schleimerei und Sympathie
- Hoher Frauenanteil führt zu Gezicke, Geläster und Missgunst
- hohe Fluktuation, riesige Kündigungswelle im Sommer 2021.
Ich denke, Flaconi sollte sich darüber Gedanken machen. Ich habe viele verschiedene Praktika erlebt und das war mit Abstand das schlimmste.

Verbesserungsvorschläge

Fähige, professionelle und reflektierte Menschen in Führungspositionen stecken sowie mehrere Ansprechpartner und Kollegen zur Zusammenarbeit pro Praktikant um Mobbing und Schikane zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Man ist von einem einzigen Vorgesetzten abhängig und somit auch von dessen Launen/ Sympathie

Image

Naja

Work-Life-Balance

Es wird erwartet dass man 9 h pro Tag verfügbar ist, auch wenn es nichts zu tun gibt

Gehalt/Benefits

Übliches kleines Praktikatengehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Vorne hui, hinten pfui, viel Geläster und Gezicke

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen, die meisten gehen nach 1-2 Jahren wieder und ich weiß jetzt auch wieso

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar. Bitte professionelle Vorgesetzte mit entsprechender Arbeitserfahrung in die Positionen sitzen und nicht einen Praktikanten völlig von einem Vorgesetzten abhängig machen.

Arbeitsbedingungen

Kleiner Laptop fürs Homeoffice, ansonsten Großraumbüro

Kommunikation

Es wird meistens per Chat über Slack kommuniziert, der Ton lässt hier zu wünschen übrig. Es handelt sich nicht um einen privaten Whatsapp Chat, sondern immer noch um ein professionelles Gespräch!

Gleichberechtigung

Entweder man schleimt und stellt sich gut mit dem Vorgesetzten oder man hat Pech

Interessante Aufgaben

Meistens die Aufgaben, die niemand machen möchte


Karriere/Weiterbildung

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Flop - Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beauty-Produkte for free - das wars aber auch schon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspositionen kontrollieren dich gerne. Dir wird selten vertraut, auch wenn du sehr erfahren bist. Es gibt "Kontrollanrufe", sogar wenn Vorgesetzten im Urlaub sind....
Das Management kennt die Kritikpunkte, die soeben aufgezählt wurden aber es wird gerne vieles unter den Teppich gekehrt, solange der Umsatz steigt...

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir für Flaconi und das obere Management wünschen, dass sie endlich merken, dass Mitarbeiter wichtig und essentiell für den Erfolg des Unternehmens sind. Und dass es natürlich auch monetäre Wertschätzung bedarf, um einen guten Mitarbeiter zu halten. Momentan wird es so gehandhabt, dass du schnell gedrückt oder gekickt wirst, wenn du zu viel verlangst.. Das finde ich sehr schade, zumal es viele sehr gute MA bei Flaconi gibt, die sich dem Unternehmen hingeben, immer wieder Hoffnung haben, dass sich etwas ändert aber konstant unglücklich sind. Irgendwann glaubst du auch, dass du nicht gut genug bist. Du hinterfragst deine Expertise und sogar dein Ich und hast Angst zu gehen, weil du denkst du bist nichts mehr wert.. das konnte man oft bei MA in dem Unternehmen sehen. Nach wiederholten "Hilferufen" bei HR merkst du leider auch, dass du dort gegen Wände sprichst..

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr darauf an, in welcher Abteilung zu bist und welchen Vorgesetzten du hast. Bei uns gab es gute Zeiten, aber auch Zeiten, wo du Angst hattest aus dem Nichts gekickt zu werden..

Image

Das Image des Unternehmens nach Außen stimmt nicht mit der Realität überein.. Die MA sprechen nicht gut über das Unternehmen und man hört nur negatives..

Work-Life-Balance

Seit der Pandemie, ist man im Home-Office. Wird gut gehandhabt.

Karriere/Weiterbildung

Du machst viele Überstunden (die nicht bezahlt werden), hast einen sehr hohen Workload, leistest hervorragende Arbeit - wirst dann aber trotzdem in den Performance-Gesprächen gedrückt, wie sonst was. Du kannst die allerbeste Bewertung in deinem Performance-Gespräch haben (wo die logische Schlussfolgerung ist, dass du eine Beförderung und/oder Gehaltserhöhung bekommst), doch oft kommen fragwürdige Aussagen. Es kam auch nicht selten vor, dass MA im Pausenraum geweint haben.... Manchmal wird das Ergebnis aus deinem Performance-Gespräch auch nie wieder erwähnt, du wartest auf die Evaluation und hörst nur über Ecken, dass die Beförderungen schon stattgefunden haben. Wenn du nachhakst, kommt nichts bei rum und du fragst dich nur: "Wieso und für was perfome ich überhaupt?".... Die Antwort: "Leider für nichts".

Gehalt/Benefits

Sehr schwaches Gehalt. Ziel ist es, dich wie eine Zitrone auszupressen. Um das schlechte Gehalt zu "verdecken", wird mit kostenlosem Obst und freien Getränken geprahlt... Ich denke, ich kann für viele sprechen: Das macht einen auch nicht glücklich und bringt einem nicht die nötige Wertschätzung..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin "nachhaltig"...

Kollegenzusammenhalt

Das Beste an dem Unternehmen sind die Kollegen (wenn du Glück hast). Man spricht offen miteinander und kennt die Ängste und Probleme. Du weißt, dass du nicht allein in dem Boot sitzt und hast immer Kollegen, die dasselbe durchmachen wie du..

Vorgesetztenverhalten

Führung wechselt sehr oft, d.h. du musst dich immer wieder aufs neue beweisen. Bei einem Vorgesetztenwechsel, wird jeder Prozess noch mal geändert. Irgendwann kannst du das auch nicht mehr mitmachen...vor allem bei einem so hohen Workload.

Kommunikation

Sehr viele lange, unnötige Meetings und "Brainstormings", die ins nichts führen. Unnötige Dinge werden ausdiskutiert.. Dort wird einem deutlich, dass man seine wertvolle Lebenszeit nicht so verschwenden will...

Gleichberechtigung

Im Kreativbereich arbeiten fast nur Frauen..

Interessante Aufgaben

Coole Kampagnen und Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Ein Graus. Selten so einen Reinfall erlebt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Wurde auch gebeten, einen positiven kununu Eintrag zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

HR sollte mehr die Stimme der Mitarbeiter sprechen. M. E. Nicht sonderlich empathisch

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch
Es hängt vom Team ab. Aber die meisten Teamleiter sind unerfahren und das strahlen sie auch aus.

Work-Life-Balance

Wenn man pünktlich gehen will, kämen schon mal unverständliche Blicke. Man suggeriert man sei fair, aber inoffiziell gelten andere Gesetze

Karriere/Weiterbildung

M. E. Nur wenn Du mit der Elite gut kannst. Das sind die Geschäftsführer und Teamleiter.

Gehalt/Benefits

Ein Witz. Manchmal darf man ein parfüm behalten. Unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

In manchen Teams besser, in den anderen weniger. Ich hatte das Gefühl, viele leben in Angst was zu sagen, dass ihnen nicht passt, da es in der Vergangenheit bereits unfreiwillige Kündigungen gab.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren und chaotisch.

Arbeitsbedingungen

Der Standort ist sehr schlecht. Kaum öffentliche Verbindungen ohne weit zu laufen.

Kommunikation

Funktioniert über slack. Teilweise auf Emails keine Antwort bekommen mit der Begründung "ich wüsste nicht was ich antworten soll". Das führt aber nur zu langen Wartezeiten. Es wird versucht einem zu erzählen, wie leuchtend der Stern für flaconi ist. Aber das ist oft nur heiße Luft m. E.

Interessante Aufgaben

Nein. Es geht nur um den Umsatz. Sehr langweilig wie ich finde.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
danke für dein Feedback. Du hast sehr viele Punkte kritisch angemerkt, das bedauern wir sehr. Wir bemühen uns immer aktiv, die von dir geschilderten Punkte zu vermeiden bzw. diese gar nicht erst zustande kommen zu lassen. Wir nehmen uns immer allen Anliegen unserer Kolleg*innen an, und hätten uns gefreut, wenn wir deine persönlich mit dir hätten besprechen können. Gleichzeitig nehmen wir viele deiner Punkte bei flaconi komplett gegensätzlich wahr, umso verwunderter sind wir über deine Erfahrungen.
Wir finden es schade, dass du ein schlechtes Bild deiner Zeit bei uns hast. Und ja, wir bitten regelmäßig unsere Kolleg*innen, eine echte Bewertung zu verfassen, wir würden niemanden dazu auffordern, eine positive Bewertung zu schreiben. Also dir vielen Dank, dass du dem Wunsch nachgekommen bist.
Wir wünschen dir daher auf deinem weiteren Weg, dass du eine Position und ein Unternehmen findest, die deinen Ansprüchen entsprechen.

Viele Grüße
Lea (flaconi People & Culture)

Wir setzen auf Transparenz

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