ABTEILUNG ARBEITSVORBEREITUNG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre ratsam, als Abteilungsleiter in einer solchen Situation ein konstruktives Feedback-Gespräch zu führen.
Ein möglicher Ansatz wäre, die Mitarbeiterin in einem persönlichen Gespräch darauf hinzuweisen, dass ihr Verhalten in der Vergangenheit bereits mehrfach thematisiert wurde und dass es wichtig ist, ein respektvolles und kooperatives Miteinander im Team zu fördern. Es könnte hilfreich sein, konkrete Beispiele zu nennen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Das ist aber leider komplett ausgefallen…..
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag:
Ich möchte hiermit meine Erfahrungen mit meiner ehemaligen Kollegin aus der Arbeitsvorbereitung teilen. Leider muss ich feststellen, dass die Zusammenarbeit mit ihr äußerst unkollegial und frustrierend war.
Bereits in der Einarbeitungsphase zeigte sich, dass sie nicht bereit war, ihr Wissen in einem freundlichen und respektvollen Ton weiterzugeben. Anstatt Unterstützung zu bieten, war ihre Art von einem Mangel an Geduld und Empathie geprägt. Dies führte dazu, dass die Einarbeitung für neue Mitarbeiter zu einer regelrechten Katastrophe wurde.
Darüber hinaus war ihr Verhalten gegenüber Kollegen inakzeptabel. Sie neigt dazu, laut zu beleidigen und unverschämt zu reagieren, sobald etwas nicht nach ihrem Geschmack verläuft. Diese Art von Kommunikation ist nicht nur unprofessionell, sondern schafft auch ein toxisches Arbeitsumfeld, in dem sich niemand wohlfühlt.
Es ist bedauerlich, dass sie anscheinend Schwierigkeiten hat, ein kollegiales Miteinander zu fördern und langfristige Arbeitsbeziehungen aufzubauen. Ihre unkollegiale Haltung hat nicht nur die Teamdynamik beeinträchtigt, sondern auch die Motivation und das Wohlbefinden ihrer Kollegen stark negativ beeinflusst.
Ich kann daher nur von einer Zusammenarbeit mit ihr abraten. Es wäre wünschenswert, dass sie an ihrer Kommunikationsweise und ihrem Umgang mit Kollegen arbeitet, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Planer der Abteilung waren immer Super nett und hilfsbereit.