Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Flaig 
u. 
Hommel 
GmbH 
Verbindungselemente
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Besser werden fängt oben an.

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flaig u. Hommel GmbH Verbindungselemente in Aldingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohn-/Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es findet keine Verbesserung statt. Man verfällt immer wieder in die alten Muster.
Für einen Zulieferbetrieb in 2026 ist das grob fahrlässig.

Verbesserungsvorschläge

In kleinen sichtbaren Schritten besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Gratuliere Kollege. Endlich mal einer der die Wahrheit sagt.
Nur zur ganzen Wahrheit gehört auch die Ehrlichkeit, dass auch einige Deutsche sehr beschränkt unterwegs sind.
Aber das Ganze hat einen Ursprung und das ist der Mitinhaber/Geschäftsführer dieser Firma.
Wenn man sich Zuträger hält, die einen mit sehr zweifelhaften Informationen versorgen, entstehen automatisch Konflikte.
Das Resultat ist dann, dass der Geschäftsführer mit der verbalen Keule durch den Betrieb läuft.
Kaum vorstellbar, wenn die Mitarbeiter auch noch eine respektable Allgemeinbildung haben, fachlich gut aufgestellt sind und auch eine eigene Meinung vertreten (also nicht die Meinung vom Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung). Das wäre für den Geschäftsführer der absolute Alptraum.
Neuwerkzeuge oder Änderungen werden mit hohem Personal/Materialaufwand bearbeitet, weil im Vorfeld die falschen (inkompetenten) Mitarbeiter eingebunden sind. An den ausführenden Mitarbeiter wird sich dann abgearbeitet wenn es nicht funktioniert.
Zum Thema Führungskreis und Abteilungsleiter. Alles nur Ja-Sager und Abnicker.
Den Status Quo verwalten und sich unbeschadet über die Zeit retten.

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

warum

Karriere/Weiterbildung

Man muss ins System passen.

Gehalt/Benefits

Geht immer besser. Für mehr Geld muss ich auch was anbieten können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das ?

Kollegenzusammenhalt

geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Der Vorgestzte ist mehr auf seinen Ruf bedacht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Sehr schlecht. Um Information muß man sich selber kümmern.

Gleichberechtigung

KEINE

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Der Netto unter den CNC Firmen.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flaig u. Hommel GmbH Verbindungselemente in Aldingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles. Aber besonders der fehlende Respekt gegenüber Deutschen. Sehr viel Rassismu.s.

Verbesserungsvorschläge

Wer die halbe Ukraine aufnimmt, hilft nicht. Sondern verschlimmert alles. Kalkutta lässt grüssen.

Arbeitsatmosphäre

Keiner versteht Deutsch

Image

Hatten noch nie eins

Karriere/Weiterbildung

Für Russen und Ukrainer gibt es Sprachkurse. Aber die sind zu beschränkt dafür.

Gehalt/Benefits

Sehr schlechtes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles aus dem Fenster schmeissen. Wie in Russland

Kollegenzusammenhalt

Keiner versteht Deutsch

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, Frech, Russen halt.

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Keiner versteht Deutsch

Gleichberechtigung

Nur Ukrainer und Russen

Interessante Aufgaben

Nein


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Schwieriges Thema

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flaig und Hommel GmbH in Aldingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohn/Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tretmühle
Außer Überwachung (Kameras usw.) keine Modernisierung.

Verbesserungsvorschläge

Kann man versuchen, macht aber keinen Sinn.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Arbeitsdruck aufgrund chaotischer Abläufe und Inkompetenz.

Image

Kann man keinem Freund empfehlen

Work-Life-Balance

Schadet jedem Betrieb!

Karriere/Weiterbildung

Man sollte den richtigen Namen haben

Gehalt/Benefits

Entspricht der Arbeitsleistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Ist okay

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Gibt es Verbesserungspotential

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Mangelhaft

Gleichberechtigung

Keine Chance

Interessante Aufgaben

Was man vor 25 Jahren gemacht hat, macht man auch heute.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aus dem Alltag

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flaig und Hommel GmbH in Aldingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Investitionen, moderne Maschinen, zuverlässige Mitarbeiter, gute Marktsituation, hohes Know How.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingefahren, Denkweise entstammt den 1980/90 er Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Junge Leute in den Führungskreis. Orientierung an anderen Industriebetrieben notwendig. Nicht immer nur warten, bis alles nach Verbesserung bettelt!

Arbeitsatmosphäre

Angst und Einschüchterung sind normal.

Work-Life-Balance

Nur Home Office für bevorzugte Personen

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegschancen sind gegeben.

Gehalt/Benefits

Sichere Arbeitsplätze auf der einen Seite, unterdurchschnittliche und unfaire Bezahlung auf der anderen Seite.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut nur das Nötigste!

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung in Reinform

Umgang mit älteren Kollegen

Duldung und Akzeptanz sind ok.

Vorgesetztenverhalten

Oben sticht unten, äußerst schlechte Vorbilder.

Arbeitsbedingungen

Relativ modernes Umfeld.

Kommunikation

Infos dringend fast gar nicht bis zum Fußvolk durch!

Gleichberechtigung

Nur Männer in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Starre Strukturen, Dienst nach immer denselben Vorgaben.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Solides Unternehmen

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flaig und Hommel GmbH in Aldingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

seit Jahren wird kontinuierlich in Arbeitsplätze investiert.
Engagiert sich individuell für Mitarbeiter/innen wenn dies/er Probleme hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starres Schichtmodell in der Produktion

Verbesserungsvorschläge

Sprachkurse anbieten

Arbeitsatmosphäre

Leider sind Sommerfest und Jahresfeier coronbedingt ausgefallen. Wenn gefühlt mehr als 80% der Belegschaft immer daran teilnehmen ist dies doch ein Indiz für ein gutes Klima.

Work-Life-Balance

Hier ist man noch etwas schwäbisch zurückhaltend. Individuell wird aber immer versucht für Mitarbeiter und Unternehmen eine gemeinsame Lösung zu finden.

Gehalt/Benefits

Hat sich in den letzten Jahren und durch ein Bonussystem deutlich nach oben bewegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesetzliche Vorgaben sind die Messlatte

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen eigentlich gut (Außnahmen gibt es wohl immer und überall).

Vorgesetztenverhalten

Operativ mit eingebunden. Da kommt die aktive Führungsverantwortung zu kurz. Kommt man aber nicht weiter, steht die Tür der Geschäftsleitung immer offen

Arbeitsbedingungen

Schöner neuer Bürotrakt und großzügige Versandhalle.

Kommunikation

Das könnten sicherlich alle Kollegen etwas noch verbessern.

Interessante Aufgaben

Hängt von der Stelle ab.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sinkendes Schiff

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flaig u. Hommel GmbH Verbindungselemente in Aldingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation und eine bedrückende Atmosphäre ohne Flexibilität und Freude sind nur die Spitze des Eisbergs. Und erst die Zukunftsaussichten…

Arbeitsatmosphäre

Stichwort -Überwachung

Image

Unterste Schublade! Hier landet nur wer muss.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Urlaubsplanung vollkommen unflexibel

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich ist noch freundlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was nicht getan werden muss wird nicht getan.

Kollegenzusammenhalt

Gute und freundliche Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der komplette Führungskreis ist alt.

Vorgesetztenverhalten

Blind, taub und gelangweilt. Die wollen nur noch ihren Ruhestand.

Arbeitsbedingungen

IT ist ok

Kommunikation

Kommunikation gibt es hier nur in eine Richtung

Gleichberechtigung

Keine Frau hat dort Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Alles immer das gleiche

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flaig und Hommel GmbH Investment in Aldingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Kein Alkohol auf der Arbeit zu lassen

Arbeitsatmosphäre

Man sollte sich dort überlegen wenn man da raus schmeißt. Es gibt nur einen der jeden dort kaputt macht Tag für Tag.

Kollegenzusammenhalt

Wenn alle zusammen halten würden, wäre der eine nicht mehr da.

Vorgesetztenverhalten

Chaos

Arbeitsbedingungen

Es wäre dort viel einfacher. Wenn man eine gewisse Person kündigt.

Kommunikation

Man sieht einfach nur weg. Lässt die Leute arbeiten. Egal was für Probleme da sind.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Die schlimmste Firma

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flaig u. Hommel GmbH Verbindungselemente in Aldingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Den Alkoholiker raus schmeißen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Alkoholiker einstellt. Und die anderen Arbeiter wegen ihm verschwinden. Chaos.

Kollegenzusammenhalt

Nur ohne dem Alkoholiker

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt ohne dem Alkoholiker

Vorgesetztenverhalten

Schauen alle weg. Wollen das nicht sehen. Lieber andere entlassen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Top

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flaig u. Hommel GmbH Verbindungselemente in Aldingen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen