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Flair 
Parkhotel 
Ilshofen
Bewertung

Fairer Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte über Herr Mechnich auch etwas sagen. Er ist ein sehr guter und Verständnisvoller Chef, hier kann mir niemand sagen, dass der eigene Chef immer gut gelaunt ist und niemals gestresst ist. In der Gastronomie Branche ist es besonders schwer immer gelassen zu sein, es ist ein sehr sehr große Verantwortung jeden Mitarbeiter und Gast zufrieden zu stellen. Herr Mechnich bekommt das meiner Meinung nach sehr gut hin, er hört sich alles an und handelt sofort, denn er weiß am bester wer und was dem Hotel gut tut. Das schlimmste an dieser Seite ist, dass die Menschen die hier den Chef und das Hotel kritisieren, sich nicht mal trauen ihren Namen hinter der Meinung zu schreiben, wenn ich es schon im Internet veröffentlichen muss, dass der Chef und das Unternehmen "schlecht sei" sollte man es auch mit reinem gewissen sagen können und den eigenen Namen drunter schreiben.
IG A. Falk

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte einen Verbesserungsvorschlag für die Mitarbeiter. Die die den Chef kennen, müssten wissen wie vielbeschäftigt er ist aber das war bis jetzt kein Grund, nicht für die Probleme des Hotels da zu sein. Er bekommt nicht jede Kleinigkeit oder Auseinandersetzung unter den Mitarbeitern mit, oder vielleicht sogar Persönliche Probleme, deshalb hat jede Abteilung einen eigenen Chef. Wenn man dann trotzdem das Gefühl hat keine Hilfe zu bekommen, kann man sich sicher sein, dass seine Tür immer offen ist, wir können jederzeit zu ihm und uns die Sorgen vom leibe reden. Wenn es ein Problem unter den Mitarbeitern gibt, geht zu ihm und erzählt es, macht es nicht immer hinter dem Rücken um am Ende zu sagen, dass der Chef sich nicht kümmert wenn es Probleme gibt, ich finde so etwas ungerecht - besonders von berufstätige Personen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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