Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei flamingo pflegeservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab einmal im Monat ein Team-Meeting, bei dem über aktuelles gesprochen wurde, wenn das Thema der Führung gepasst hat.
Schwankend, da eine hohe Fluktuation herrscht. Teils 5 Sterne, teils 1 Stern.
Grundsätzlich wird auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, jedoch auch öfters mal übergangen.
Aus meiner Sicht sehr schlechtes Führungsverhalten.
Lästereien/Mobbing/Aussprechen von Kontaktverboten zu kranken und/oder ehemaligen Mitarbeitern, Manipulationen und Unfairness immer wieder vorgekommen.
Keine Kritikfähigkeit vorhanden.
Es wird gelobt, jedoch auch hinter dem Rücken geredet. Führungsebene ist nicht gerade vertrauenswürdig.