Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Man hat hier Spaß bei der Arbeit
- man muss sich nicht verstellen
- moderne Führung
- es wird viel Wert auf Qualität in der Pflege gelegt, nicht nur husch husch
Da war Verlass. Pünktliches Gehalt, wenn im Team was besprochen wurde, dann wurde das auch durchgezogen, Absprachen mit dem Chef wurden auch eingehalten.
Moderner Arbeitgeber mit Strukturen
Habe ich schon in den Bewertungen beschrieben.
Das Klima untereinander - jeder steht für jeden ein... Zufriedene Patienten sind die beste Werbung...
Frühere und bessere Infos über neue Entwicklungen würde ich schön finden, aber das interessiert vielleicht nicht jeden.
Ein paar mehr Parkplätze am Büro wären schön, aber das liegt vermutlich an der Stadtlage in Warstein.
Kominikation
Noch mehr Kontakt und Austausch zu den anderen Standorten. Da wir so gemischt sind, könnten wir noch viel mehr voneinander lernen.
Bessere Struktur und Planung
Der am besten bewertete Faktor von flamingo pflegeservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Unterstützung, die ich da untereinander erlebt habe, bekomme ich wahrscheinlich nicht wieder.
Die beste Unterstützung. Gemischtes Team. Immer hilfsbereit.
Das Team hält zusammen und man hilft sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehe bei jüngeren Teammitgliedern viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Wer sich ins Zeug legt steigt auf. Für mich (Ü50) kommt das aus persönlichen Gründen nicht mehr in Frage. Es wird viel Wert auf Professionalität gelegt und von der Führung vorgelebt. Online Weiterbildung jederzeit kostenlos möglich (und Pflicht) zu verschiedenen Pflegethemen. Da sind die Chefin aus Soest und der Chef aus Warstein echt hinterher.
- Pflichtschulungen
- spezielle Fach-Weiterbildungen werden angeboten und ermöglicht
- wer möchte, kann hier Karriere machen
Wer dort fleißig ist und sich für ein Themengebiet besonders interessiert, der wird auch gefördert.
Fortbildungswünsche werden umgesetzt
