18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verkehrsanbindung
Geringe Wertschätzung der Angestellten.
Restruckturierung der Abläufe und externe Beratung bezüglich der erforderlichen Verbessrung beim Umgang der mit den Arbeitnehmern. Vor allen die Vorgesetzten müssen diesbezüglich geschult werden.
Negativ, ein ständiges Gegeneinander mit sehr wenigen Ausnahmen.
Es wird intern sehr negativ über den AG geredet.
Gibt es nicht, wird nicht als notwendig sondern als störend empfunden.
Nein, wird nicht angeboten.
Branchenbezogen sehr niedrig. Weit vom Flächentarif entfernt.
Nein wird nicht aktiv berücksichtigt. Nur auf dem Papier nicht in der täglichen Vorgehensweise.
Ist sehr beschränkt vorhanden. Keiner traut dem Anderen.
Wird nicht respektiert und Erfahrungen der Mitarbeiter nicht genutzt.
Meist respektlos und Oberflächlich.
Sehr überfüllte Büros mit zum Teil verschlissenen Büroeinrichtung und alter Computertechnik.
In der Produktion werden meißt völlig veraltet Anlagen eingesetzt. Es ist sehr Staubig und im Sommer brechend heiß.
Es gibt zwar Vorgaben im Unternehmen aber daran wird sich nicht gehalten wodurch es immer zu Kommunikationsproblem kommt und viel Arbeiten doppelt und dreifach gemacht werden.
klares Nein
Es gilt die Devise Quantität statt Qualität. Die potenziale der Mitarbeiter werden nicht genutzt.
bezahlung für ostverhältnisse "o.k."
keine weiterbildung, bei problemen wird immer ein "sündenbock" gesucht, nicht die ursache , durch befristete verträge 2 jahre probezeit,
mit den leuten arbeiten und nicht gegen sie
hier schiesst jeder gegen jeden , schleimen bei den vorgesetzten steht auf der tagesordnung
lasst euch nicht vom firmenlogo und werbefilmen täuschen
gleich null, keine aufstiegs- und weiterbildungsmöglichkeiten
für ostverhältnisse ganz o.k.
gleich null
kein respekt vor älteren kollegen
arrogant, herablassend
keine absauganlagen für staub etc. , modernes werkzeug fehlanzeige und das in der luftfahrtbranche, schleifstaub und andere verunreinigungen ziehen sich durch die gesamte halle
praktisch nicht vorhanden und nicht gewünscht
stupide tätigkeiten mit teilweise "vorkriegswerkzeugen"
gute Arbeitszeitenpünktliches Geld
Gehalt könnte aufjedenfall mehr sein
- Bezahlung für "Ostverhältnisse" okay
- gefühlt sicherer Job (stabile Auftragslage; Mangel an qualifizierten Mitarbeitern / Konkurrenz)
- 30 Tage Urlaub
- bei Samstagsarbeit 2 Stunden extra geschenkt
- Snackautomaten
- 2 Jahre Befristungen als verlängerte Probezeit
- Überstunden an Samstagen
- Ungleichbehandlung zwischen Festangestellten / Befristeten / Leiharbeitern
- kaum Durchgriffe von Vorgesetzten, was manche, auf ihre Weise, ausnutzen ...
- teilweise völlig sinnfreie Entscheidungen von Vorarbeitern / Abteilungsleitern / Chefs, die nerven und zu kopfschütteln veranlassen oder gar keine Entscheidungen, wenn welche benötigt werden
- das quasi jeder über jeden herzieht, wer nicht mitmacht hat schon verloren, teilweise Mobbing
- formulieren unfaire Arbeitszeugnisse, leider rechtssicher, um Ex-Mitarbeitern zu schaden
- für Gleichberechtigung sorgen
- den Festangestellten ihre Grenzen aufzeigen, auch per Abmahnungen
- Choleriker / Meckerer / Streitsucher entlassen
Nichts
Alles
Mehr Respekt auf Angestelle, mehr Verantwortung geben, mehr Kommunikation
bei Einstellung großartige Versprechen, die nicht eingehalten werden