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FLAMMAEROTEC 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score18 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FLAMMAEROTEC
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FLAMMAEROTEC
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • KantineKantine
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Da gibt es nichts, was man gut findet.
Bewertung lesen
tarifvertrag und arbeitszeiten
Pünktlich gibt es Geld.
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Abwechslungsreiche Aufgaben
Geld ist pünktlich da.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr sehr viel
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Es wird sonst was vom Mitarbeiter erwartet und nichts in diesen investiert.
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den umgang mit untergebenen. Wenn die meister jemandeb mehr mögen als andere wird der jenige bevorzugt. Urlaub wird oft kurz vorher nicht genehmigt ohne grund.
Meister haben weniger Ahnung als die Mitarbeiter und teilweise sind es einfach nur normale Mitarbeiter eingestelt als Meister, wo dann das wissen fehlt zwecks Kommunikation zwischen "Meister" und Mitarbeiter wo dann einfach nur gebrüllt wird anstatt sachlich zu sein.
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Vernachlässigung von Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter.
Aufgabenverteilung nicht nach Verantwortungsbereichen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die sowieso alles sch…. finden sollten sich einfach einen anderen Job suchen und nicht mit ihrem ständigen „Gemecker“ die Arbeitsmoral kippen!!!
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Sich, um bestimmte Mobber an die Luft setzen und nicht die noch für ein unqualifiziertes Verhalten belohnen.
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Qualifiziertes Personal auch dementsprechend vergüten und für voll nehmen. Nicht immer nur erwarten das die Mitarbeiter Initiative ergreifen sondern selber auch mal die Initiative ergreifen und von allein was geben. Mitarbeiter mehr fordern und fördern. Und Schulen Schulen Schulen.
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Mal alle Möchtegern Meister zu überprüfen und zu sehen was Sie wirklich können und machen und nicht nur blöd auf dem Stuhl rum sitzen.
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Kommunikation zwischen der Geschäftsführung- Betriebsrat-Personal ist verbesserungsfähig vor allem bei strukturellen Änderungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von FLAMMAEROTEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Diese werden akzeptiert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLAMMAEROTEC ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


erst gar nicht bewerben, spart Zeit Geld Nerven usw.
1
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Was für eine Weiterbildung
1
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Gibt es nicht.
Muss man sich privat drum kümmern.
1
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Wenn nicht durch Vorschriften gefordert keine Weiterbildungen möglich.
Karrierechancen dennoch gegeben durch ständig wachsendes Unternehmen.
Man soll nichts denken und können.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FLAMMAEROTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet FLAMMAEROTEC schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden FLAMMAEROTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FLAMMAEROTEC als eher traditionell.
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