18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet.
Image
Die Selbstdarstellung auf der HP und die Stellenbeschreibungen haben mit der Realität nichts zu tun.
Work-Life-Balance
diesen Punkt kennt dort niemand
Karriere/Weiterbildung
erst gar nicht bewerben, spart Zeit Geld Nerven usw.
Gehalt/Benefits
der Situation unangemessen
Kollegenzusammenhalt
im allgemeinen OK es gibt Solche und Strolche
Vorgesetztenverhalten
es fehlt hier an gut ausgebildeten Fachpersonal
Arbeitsbedingungen
wenn man nach 16 Monaten noch kein eigenes Werkzeug bekommen hat, sich bei Kollegen das Werkzeug ausleihen muss .........
Kommunikation
man könnte auch Rauchzeichen geben
Gleichberechtigung
je nach Nase
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing auf hohen Niveau!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts, was man gut findet.
Verbesserungsvorschläge
Sich, um bestimmte Mobber an die Luft setzen und nicht die noch für ein unqualifiziertes Verhalten belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Unter aller Kanone!
Image
Die Firma macht sich selbst kaputt.
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Was für eine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, aber macht nichts gut. Was man dort erlebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Punkte
Kollegenzusammenhalt
Es, werden schwächere Menschen sympathisch raus gekickt!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden fast respertiert
Vorgesetztenverhalten
Dissen auf hohen Niveau
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Null, wer keine Leistung bringt bekommt auch keine Informationen von der Schichtleiterin Frau P.
Gleichberechtigung
Da kann man lange darauf warten. Neulinge werden als faul abgetan.
Interessante Aufgaben
Habe keine gefunden.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schwerin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die sowieso alles sch…. finden sollten sich einfach einen anderen Job suchen und nicht mit ihrem ständigen „Gemecker“ die Arbeitsmoral kippen!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro war toll. Leider sind viele (nicht alle!) Produktionsmitarbeiter so negativ eingestellt, dass hier die Arbeitsmoral leidet - schade !
Arbeitsbedingungen
Ist okay - gibt schlimmeres aber auch besseres.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum Erneuerung, von den Meistern bis zur Geschäftsführung. Sonst wird es leider nie bessere Bedingungen geben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich gibt es Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sonst was vom Mitarbeiter erwartet und nichts in diesen investiert.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal auch dementsprechend vergüten und für voll nehmen. Nicht immer nur erwarten das die Mitarbeiter Initiative ergreifen sondern selber auch mal die Initiative ergreifen und von allein was geben. Mitarbeiter mehr fordern und fördern. Und Schulen Schulen Schulen.
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Ist absolut in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Muss man sich privat drum kümmern.
Gehalt/Benefits
Für einfache Mitarbeiter OK. Für qualifizierte Mitarbeiter mit Weiterbildung und studierte viel zu wenig..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kaum beachtet. Überall liegt Müll rum und es wird noch mehr Müll produziert.
Kollegenzusammenhalt
War mal ganz gut wird aber immer schlechter, weil jeder nur noch an sich denkt und keiner dem anderen irgendwas gönnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Kleine Mitarbeiter werden oft nicht für voll genommen. Liegt vielleicht daran dass keine ausgebildeten Leute auf Meister stellen sitzen..
Arbeitsbedingungen
Einige Maschinen sind 60 Jahre alte. Automatisierung sieht anders aus..
Kommunikation
Kollegen untereinander reden viel auch oft zu viel und von der Führung kommt an den einfachen Mitarbeitern nichts an. Informationen werden einfach nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Geht nur nach Nase und die eingruppierung ist ein Witz.
Interessante Aufgaben
Irgendwann ist es immer das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Total Menschen unfreundliche Firma die ich jemals gesehen habe..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meister haben weniger Ahnung als die Mitarbeiter und teilweise sind es einfach nur normale Mitarbeiter eingestelt als Meister, wo dann das wissen fehlt zwecks Kommunikation zwischen "Meister" und Mitarbeiter wo dann einfach nur gebrüllt wird anstatt sachlich zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mal alle Möchtegern Meister zu überprüfen und zu sehen was Sie wirklich können und machen und nicht nur blöd auf dem Stuhl rum sitzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind okey.
Work-Life-Balance
Am besten 24/7 bei 200%.
Karriere/Weiterbildung
Man soll nichts denken und können.
Gehalt/Benefits
Kommt halt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Absaugung in vielen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Nur Klugscheißer ohne viel Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schwere Teile die mit bloßen Händen gehoben werden müssen.
Kommunikation
Es wird nur geheult das man keine 200% bringt.
Gleichberechtigung
Gibt keine.
Es gibt Lieblinge die alles machen dürfen und andere kriegen einen auf den Sack für Kleinigkeiten nur um alles rauszulassen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ist ok aber könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tarifvertrag und arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den umgang mit untergebenen. Wenn die meister jemandeb mehr mögen als andere wird der jenige bevorzugt. Urlaub wird oft kurz vorher nicht genehmigt ohne grund.
Verbesserungsvorschläge
mehr und schnellere weiterbildungen nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell wachsendes Unternehmen mit Verbesserungspotential auf der Führungsebene
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernachlässigung von Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter.
Aufgabenverteilung nicht nach Verantwortungsbereichen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen der Geschäftsführung- Betriebsrat-Personal ist verbesserungsfähig vor allem bei strukturellen Änderungen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn nicht durch Vorschriften gefordert keine Weiterbildungen möglich.
Karrierechancen dennoch gegeben durch ständig wachsendes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Geschäfsführung !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit !
Karriere/Weiterbildung
Gibt nur für wenige. Einarbeitung schlecht!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele gut Ausgearbeitete Vorgänge die leider aber nur auf dem Papier existieren. Die gemeinen Arbeiter sind gefühlt nur eine Nummer und werden auch so behandelt
Image
Intern sehr schlechtes Ansehen des AG
Work-Life-Balance
Private Belange sind eher als Störung angesehen, am besten 24/7 verfügbar sein
Karriere/Weiterbildung
Bestehendes Potential wird nicht genutzt, Interne Stellen werden zu oft nur nach Nase und nicht nach Fähigkeiten besetzt
Gehalt/Benefits
Ist i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser predigen, Wein saufen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist der beste und der Rest ist sowieso Inkompetent/faul. Wobei sich natürlich niemand trauen würde es den Betroffenen ins Gesicht zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Manche sind wenigstens noch bemüht, die meisten Hoffnungslos überfordert. Teils völlig unsinnige Anweisungen. Ratschläge und Hinweise werden teilweise völlig ignoriert
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen und Geräte die im Störungsfall nur notdürftig wieder zusammen geflickt werden damit sie wieder laufen
Kommunikation
Man(n) ist erst mal grundsätzlich der letzte der von Vorgängen erfährt die einen persönlich betreffen. Allgemein entstehen viele Herausforderungen erst daraus das zu wenig mit einander gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Ein paar Lieblinge dürfen tuen was sie wollen, der Rest darf sich jedes mal schon für Kleinigkeiten rechtfertigen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FLAMMAEROTEC durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FLAMMAEROTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.