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Flamro 
Brandschutz
Bewertung

Gutes Potential

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flamro Brandschutz-Systeme GmbH in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, sehr gute Mitarbeiter-Events, flache Hierarchie, Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten besser legen, höhere Gehälter, Mitarbeiter besser Schulen, Rotation

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerade wegen der guten Arbeitsatmosphäre gerne hier.

Work-Life-Balance

Die Zeit könnte für jeden effektiver genutzt werden. Es ist völlig sinnfrei Freitags um 12:15 Feierabend zu haben und dafür von Montag bis Donnerstag bis 16:30 zu arbeiten. Man kann keine Behördengänge, Arztbesuche oder sonstige Termine wahrnehmen ohne Urlaub in Anspruch zu nehmen. Man könnte jeden Tag von 6 - 14 o. 15 Uhr arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv ein Problem: Es gibt kaum bis keine Aufsteigs- oder Weiterbildungschancen, weshalb das Unternehmen nur schwer jüngere Arbeitnehmer halten kann. Es gibt vermutlich halt einfach auch nicht den Bedarf. Um diesen Umstand zu kompensieren ist die Bezahlung zu niedrig. Neue, innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen müssen sich praktisch noch etablieren bzw. ist es für mich noch unklar, in wie weit diese akkreditiert sind.

Gehalt/Benefits

Positiv ist die überpünktliche Gehaltszahlung. Im Vergleich mit regionalen Produktionsstätten ist das Gehalt jedoch viel zu niedrig. In Anbetracht dessen, dass mit Chemikalien gearbeitet wird oder unter hoher körperlicher Belastung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Möglichkeiten weniger Plastik zu verwenden und auch die Entsorgung vieler Stoffe bräuchte einen geregelteren Ablauf.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär, jeder im Unternehmen ist per du.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beanstandungen

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mich mit jedem immer offen besprechen und meine Vertragsmodalitäten immer an meine Lebensumstände anpassen.

Arbeitsbedingungen

Ist wirklich sehr durchwachsen, welcher Tätigkeit man nachgeht.

Kommunikation

Sicherlich ein Thema welches der Verbesserung bedarf, gerade hinsichtlich der Arbeitsanweisungen. Diese sind manchmal nicht klar genug oder es ist niemand vor Ort der sich damit auskennt. Viele Informationen verbreiten sich auch nur durch den Kollegenaustausch. Dies ist jedoch im Ausbau.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen

Interessante Aufgaben

Es ist ein Produktionsbetrieb, weshalb ich diesen Bewertungspunkt an realitätsnahen Erwartungen bewerte. In Produktionsbetrieben werden im Allgemein monotone Tätigkeiten verrichtet, welche leicht zu erlernen sind und wenig kognitive Anstrengungen benötigen. Einige Arbeitsbereiche sind körperlich sehr anstrengend; andere wiederum überhaupt nicht. Gerade deshalb sollte mehr rotiert werden, um die Belastung fair zu verteilen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest!

Das Miteinander wird bei uns großgeschrieben: Schön, dass du das bestätigen kannst. Deine Bewertung enthält auch einige Kritikpunkte. Gerne bieten wir dir ein Gespräch an, um deine Anmerkungen besser zu verstehen. Nimm dazu bitte Kontakt zu uns auf.

Es freut uns sehr, dass du ein Teil der Flamro bist!

Schöne Grüße
Bianca Janus
Personalabteilung
Tel.: +49 40180140 234

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.