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Flamro 
Brandschutz
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score15 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø30.000 €
Leiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flamro Brandschutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Flamro Brandschutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Passiver baulicher Brandschutz

Wer wir sind

Flamro ist der Spezialist für vorbeugenden baulichen Brandschutz. Als Entwickler und Hersteller flexibler Brandschutzlösungen sorgen wir seit über 30 Jahren für die Sicherheit von Menschen, die sich in Gebäuden mit verbautem Brandschutz aufhalten. Mit unserem umfangreichen Sortiment werden im Brandfall Sachschäden begrenzt, Betriebsausfälle verhindert, Umweltschäden vermieden und Menschenleben geschützt. Somit sind wir der Komplettanbieter für passive Brandschutzprodukte und Brandschutzsysteme, die allesamt über bauaufsichtliche Zulassungen verfügen.

Produkte, Services, Leistungen

Kabel- und Rohrabschottungen unterschiedlicher Art, Kabelkanäle mit speziellen Passstücken sowie Kabelbandagen und -beschichtungen sorgen im Brandfall zuverlässig für fortgesetzt lückenlose Gebäude- und Anlagensicherheit – nicht nur in Deutschland, sondern rund um die Welt.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Unternehmen ist Jahr für Jahr gewachsen, und mit ihm unser Team, das sich durch Kompetenz, Kreativität und Kontinuität auszeichnet: Die Mitarbeiter*innen sind es, die Flamro zu dem gemacht haben, was es ist: ein Unternehmen mit solider Vergangenheit, starker Gegenwart und sicherer Zukunft.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen prägt unseren Unternehmenserfolg. Deshalb sind uns die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen genauso wichtig wie ihre stetige Fort- und Weiterbildung. Nur so können wir nachhaltig unsere erfolgreiche Geschäftsentwicklung fortführen sowie unsere Top-Position im Markt und bei unseren Kunden behaupten.

Durch externe sowie interne Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fortlaufend weiter zu entwickeln und einzubringen. Selbstverständlich bieten wir Ihnen durch unsere Zugehörigkeit zur svt Unternehmensgruppe auch die Möglichkeit der standortübergreifenden Weiterentwicklung, so dass wir Ihnen langfristig ein attraktives Arbeitsumfeld bieten können.

Kennzahlen

Mitarbeiter50-100

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Flamro Brandschutz.

  • Annett Dornhöfer
    Personalabteilung
    personal@flamro.com

    Natalie Perez
    Recruiting
    personal@flamro.com

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Menschlichkeit, das Teamwork und die spannenden Aufgaben.
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Die überpünktliche Lohnzahlung, stellen der Arbeitskleidung und deren Reinigung, die Zukunftsperspektive wenn man es richtig und ZUSAMMEN angeht.
Pünktliche Gehaltszahlung, sehr gute Mitarbeiter-Events, flache Hierarchie, Kollegenzusammenhalt
Alles außer das gehalt
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Die neue SVT Academy
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das zu geringe Vertrauen in die Fähigkeiten und Fertigkeiten einiger Mitarbeiter und das erkennen und nutzen dieser...
Das Lohnniveau muss besser werden, da sind wir hinter regionalen Arbeitgebern.
Wäre mit Sicherheit ein guter Kandidat für Undercover Boss.
Teilweise den Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal in die Belegschaft unvoreingenommen auf Augenhöhe hinein hören... Da könnte was richtig gutes dabei für alle rumkommen. Da ist einiges Potential was völlig brach und ungenutzt liegt.
Noch mehr in Image und öffentliche Wahrnehmung investieren .
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Auch einfache Angestellte haben gute Ideen. Training für Führungskräfte in Sachen Personalführung.
Mehr Arbeitsanweisungen aber auch da passiert seit kurzem auch schon was
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Auch anstellte Mitarbeiter könnten einmal eine richtig gute Idee haben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Flamro Brandschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Tolles Team, wird durch Events gefördert
5
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Gerade durch den Zusammenhalt untereinander sind und waren einige Aufgaben erst zu lösen und Ziele zu erreichen. Leider wird durch manche personelle Entscheidung auf der Vorgesetztenebene dieser Zusammenhalt (unwissentlich) ab und an beschädigt.
4
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Das Verhältnis unter den Kollegen ist recht gut, man steht da zusammen.
4
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Ist das einzige was in diesem Unternehmen funktioniert
4
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Sehr familiär, jeder im Unternehmen ist per du.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flamro Brandschutz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bei den Gehältern (Produktion) muss dringend gehandelt werden. Hier wird zum großen Teil mit Chemischen Rohstoffen, auch gefährlichen Stoffen und gesundheitsgefährdenden Stoffen die Schutzausrüstung erforderlich machen, gearbeitet. Da sollte eine Annäherung an entsprechende Tariflöhne selbstverständlich sein. Das machen nicht nur vergleichbare Betriebe in der Region besser. Was natürlich die Suche und dann auch das (be)halten von entsprechenden Mitarbeitern erschwert.
1
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Positiv ist die überpünktliche Gehaltszahlung. Im Vergleich mit regionalen Produktionsstätten ist das Gehalt jedoch viel zu niedrig. In Anbetracht dessen, dass mit Chemikalien gearbeitet wird oder unter hoher körperlicher Belastung.
2
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Wie überall zu wenig
3
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Wie immer mehr geht immer. Aber ansonsten Ok.
3
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Gehaltserhöhung sehr unbeliebt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Direkt vor Ort sind da zu wenig Möglichkeiten bzw. es werden so gut wie keine Angebote gemacht. Da gibt die Mutter Holding einige Angebote, die auch richtig gut sind. Aber irgendwie läuft das am Standort Leiningen komplett vorbei.
Beispiel:
Die wenigsten können das Holding-eigene Intranet nutzen mangels Zugangsmöglichkeiten und / oder überhaupt der Kenntnis davon.
1
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Definitiv ein Problem: Es gibt kaum bis keine Aufsteigs- oder Weiterbildungschancen, weshalb das Unternehmen nur schwer jüngere Arbeitnehmer halten kann. Es gibt vermutlich halt einfach auch nicht den Bedarf. Um diesen Umstand zu kompensieren ist die Bezahlung zu niedrig. Neue, innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen müssen sich praktisch noch etablieren bzw. ist es für mich noch unklar, in wie weit diese akkreditiert sind.
2
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Jemand der Leistung bringt und will bekommt hier eine Möglichkeit
4
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In der Produktion habe ich noch nichts davon erlebt.....
1
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würde gerne weiterkommen, geht nicht
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flamro Brandschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Flamro Brandschutz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Flamro Brandschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Flamro Brandschutz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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