32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flamro Brandschutz Bewertungen
Flamro
Brandschutz
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Standort Leiningen, Zukunftsperspektive und gutes Potential was leider nicht immer erkannt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flamro Brandschutz in Leiningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überpünktliche Lohnzahlung, stellen der Arbeitskleidung und deren Reinigung, die Zukunftsperspektive wenn man es richtig und ZUSAMMEN angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu geringe Vertrauen in die Fähigkeiten und Fertigkeiten einiger Mitarbeiter und das erkennen und nutzen dieser...
Das Lohnniveau muss besser werden, da sind wir hinter regionalen Arbeitgebern.
Verbesserungsvorschläge
Mal in die Belegschaft unvoreingenommen auf Augenhöhe hinein hören... Da könnte was richtig gutes dabei für alle rumkommen. Da ist einiges Potential was völlig brach und ungenutzt liegt.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen arbeitet man gerne
Karriere/Weiterbildung
Direkt vor Ort sind da zu wenig Möglichkeiten bzw. es werden so gut wie keine Angebote gemacht. Da gibt die Mutter Holding einige Angebote, die auch richtig gut sind. Aber irgendwie läuft das am Standort Leiningen komplett vorbei.
Beispiel:
Die wenigsten können das Holding-eigene Intranet nutzen mangels Zugangsmöglichkeiten und / oder überhaupt der Kenntnis davon.
Gehalt/Benefits
Bei den Gehältern (Produktion) muss dringend gehandelt werden. Hier wird zum großen Teil mit Chemischen Rohstoffen, auch gefährlichen Stoffen und gesundheitsgefährdenden Stoffen die Schutzausrüstung erforderlich machen, gearbeitet. Da sollte eine Annäherung an entsprechende Tariflöhne selbstverständlich sein. Das machen nicht nur vergleichbare Betriebe in der Region besser. Was natürlich die Suche und dann auch das (be)halten von entsprechenden Mitarbeitern erschwert.
Kollegenzusammenhalt
Gerade durch den Zusammenhalt untereinander sind und waren einige Aufgaben erst zu lösen und Ziele zu erreichen. Leider wird durch manche personelle Entscheidung auf der Vorgesetztenebene dieser Zusammenhalt (unwissentlich) ab und an beschädigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere sind der Kern in der Produktion! Ob das jeden Vorgesetzten auch so bewusst ist, ist nicht immer zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Die entsprechende Kommunikation ist schon ein Problem. Es wird ein offener Austausch propagiert, der so aber nicht statt findet. Das vorhandene Potential einiger Mitarbeiter wird deshalb auch nicht erkannt. Man hat das Gefühl man will es auch nicht erkennen, man befasst sich nicht damit. Da kann man einiges anders besser machen....
Arbeitsbedingungen
Es gibt einige körperliche Belastungen durch teils monotone Arbeitsabläufe, durch verschiedene dauernd sich wiederholende Hebetätigkeiten mit bis zu 25 kg, durch Belastungen bei Tätigkeiten wo man Staub,Schmutz und auch chemischen Rohstoffen ausgesetzt ist.
Kommunikation
Da muss dran gearbeitet werden und man muss sich auch darauf einlassen wollen. Kommunikation geht nicht nur in eine Richtung !
Gleichberechtigung
Gleich sind nicht alle, warum das so ist erschließt sich nicht immer....
Interessante Aufgaben
Wir sind ein Produktionsbetrieb da sind auch nicht so interessante oder weniger anspruchsvolle Aufgaben zu erledigen. Daher sollte eine gesunde möglich Rotation auch eine Rolle spielen um eine lähmende Stubidität zu vermeiden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flamro Brandschutz-Systeme GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, sehr gute Mitarbeiter-Events, flache Hierarchie, Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten besser legen, höhere Gehälter, Mitarbeiter besser Schulen, Rotation
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerade wegen der guten Arbeitsatmosphäre gerne hier.
Work-Life-Balance
Die Zeit könnte für jeden effektiver genutzt werden. Es ist völlig sinnfrei Freitags um 12:15 Feierabend zu haben und dafür von Montag bis Donnerstag bis 16:30 zu arbeiten. Man kann keine Behördengänge, Arztbesuche oder sonstige Termine wahrnehmen ohne Urlaub in Anspruch zu nehmen. Man könnte jeden Tag von 6 - 14 o. 15 Uhr arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Definitiv ein Problem: Es gibt kaum bis keine Aufsteigs- oder Weiterbildungschancen, weshalb das Unternehmen nur schwer jüngere Arbeitnehmer halten kann. Es gibt vermutlich halt einfach auch nicht den Bedarf. Um diesen Umstand zu kompensieren ist die Bezahlung zu niedrig. Neue, innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen müssen sich praktisch noch etablieren bzw. ist es für mich noch unklar, in wie weit diese akkreditiert sind.
Gehalt/Benefits
Positiv ist die überpünktliche Gehaltszahlung. Im Vergleich mit regionalen Produktionsstätten ist das Gehalt jedoch viel zu niedrig. In Anbetracht dessen, dass mit Chemikalien gearbeitet wird oder unter hoher körperlicher Belastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Möglichkeiten weniger Plastik zu verwenden und auch die Entsorgung vieler Stoffe bräuchte einen geregelteren Ablauf.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär, jeder im Unternehmen ist per du.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mich mit jedem immer offen besprechen und meine Vertragsmodalitäten immer an meine Lebensumstände anpassen.
Arbeitsbedingungen
Ist wirklich sehr durchwachsen, welcher Tätigkeit man nachgeht.
Kommunikation
Sicherlich ein Thema welches der Verbesserung bedarf, gerade hinsichtlich der Arbeitsanweisungen. Diese sind manchmal nicht klar genug oder es ist niemand vor Ort der sich damit auskennt. Viele Informationen verbreiten sich auch nur durch den Kollegenaustausch. Dies ist jedoch im Ausbau.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen
Interessante Aufgaben
Es ist ein Produktionsbetrieb, weshalb ich diesen Bewertungspunkt an realitätsnahen Erwartungen bewerte. In Produktionsbetrieben werden im Allgemein monotone Tätigkeiten verrichtet, welche leicht zu erlernen sind und wenig kognitive Anstrengungen benötigen. Einige Arbeitsbereiche sind körperlich sehr anstrengend; andere wiederum überhaupt nicht. Gerade deshalb sollte mehr rotiert werden, um die Belastung fair zu verteilen.
Image
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Für Standort Leiningen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flamro Brandschutz-Systeme GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Wochenende habe ich frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wäre mit Sicherheit ein guter Kandidat für Undercover Boss.
Verbesserungsvorschläge
Auch einfache Angestellte haben gute Ideen. Training für Führungskräfte in Sachen Personalführung.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung sehr unbeliebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat keinen Stern verdient
Kollegenzusammenhalt
Ist das einzige was in diesem Unternehmen funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied Umgang mit gefahrenstoffen ein ganz großes?
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsbedingungen
Umgang mit Gefahrenstoffen, keine Info einfach ,mach mal
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Firma Flamro Leiningen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flamro Brandschutz-Systeme GmbH in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Arbeitsverhalten der Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Ist Top
Gehalt/Benefits
Wie überall zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Zuviel Meetings
Kommunikation
Muss man dran Arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flamro Bewertunge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flamro Brandschutz-Systeme GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familäre Atmosphäre
Und die Neugestaltung der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitsanweisungen aber auch da passiert seit kurzem auch schon was
Arbeitsatmosphäre
Alle stehen zusammen es werden oft Witze gemacht was die Stimmung auch mal lockert.
Ab und an ist es auch mal stressig aber das gehört dazu.
Work-Life-Balance
Man merkt hier aufjedenfall seit einiger Zeit an der Auftragslage einen Schub nach vorn das Kostet manchmal Kraft aber hier werden auch Vorgänge vereinfacht. Auch wenn es manchmal etwas dauert.
Karriere/Weiterbildung
Jemand der Leistung bringt und will bekommt hier eine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es ein Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Seit einiger Zeit ist hier auch eine Veränderung ins positive.
Kommunikation
Die Kommunikation verbessert sich stetig hier würde ich 3-4 Sterne geben
Gehalt/Benefits
Wie immer mehr geht immer. Aber ansonsten Ok.
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Es ich alles tolle Arbeit Gehalt ist zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flamro Brandschutz in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles außer das gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Flamro Brandschutz-Systeme GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue SVT Academy
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktion Standort Leiningen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flamro Brandschutz-Systeme GmbH in Seevetal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise den Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Auch anstellte Mitarbeiter könnten einmal eine richtig gute Idee haben
Arbeitsatmosphäre
ist gerade in den letzten zwei Jahren schlechter geworden
Work-Life-Balance
für die Produktion wüsste ich da nichts
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion habe ich noch nichts davon erlebt.....
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den Kollegen ist recht gut, man steht da zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Da müsste einmal etwas verbessert werden...
Kommunikation
Eine Kommunikation gibt es so ehr nicht. Es wird gesagt was gemacht wird...
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite sehr gerne in der Produktion, und Hoffe das ich bis zur Rente bleibe kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flamro Brandschutz-Systeme GmbH in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Wenn man Probleme hat, lässt die Firma immer mit sich reden, so das man Beruf und Familie vereinigen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehen drauf ein wenn zum Beispiel Arbeit zu schwer ist, wird drauf eingegangen und ein anderer Mitarbeiter zur Seite gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sind wenn mann möchte immer für einen da.
Kommunikation
Man kann jederzeit fragen persönlich stellen oder Vorarbeiter oder Abteilungsleiter anrufen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Produkte machen mir Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen, nette Kollegen, gutes Verkaufsprodukt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamro Brandschutz in Leverkusen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
würde gerne weiterkommen, geht nicht
Gehalt/Benefits
für Sprachenkenntnisse wird zu wenig bezahlt
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen , untereinander klappt alles.
Vorgesetztenverhalten
Könnte manchmal etwas kritischer sein
Kommunikation
Könnte ein ganz klein wenig besser sein , sonst aber okay
Interessante Aufgaben
würde gerne mehr übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.