4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorgesetzten verhalten, pünktliches Gehalt
Planung und Organisation
Gehalt und neue Dinge die sehr lange dauern, bis was umgesetzt wird
Gehalt ist immer wieder ein Thema, wo man deutlich und dringend etwas tun muss.
Alles
Nichts
Gibt es keine
Super Team, tolle Kollegen
Sehr gutes Image
Man bekommt immer Urlaub und auch frei wenn man etwas wichtiges vor hat
Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt
Gute Verdienstmöglichkeiten
Das sollte man einen Außendienstmitarbeiter nicht fragen
Top
Auch ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Vertriebsleiter gewechselt, nach Aussage der Ex Kollegen neuer Vertriebsleiter top
Top
Immer ein offenes Ohr, sehr gute Kommunikation
Jeder wird gleich behandelt
Tolle Produkte sämtliche Zulassungen vorhanden, sehr gutes Image
Leider nichts mehr.
Die jeden Tag und Stunde Überwachung der Produktion.
Soll und ist Kontrolle.
Austausch der Führungskräfte bei zwei Bereichen.
War vor 3 Jahren viel besser.
Seit der Umstellung in eine Holding
Wird sehr viel Investiert.
aber leider nicht in alle Mitarbeiter.
E- Ladesäulen, Mähroboter, wobei
man sich fragt ,sind denn die Mitarbeiter so egal.
Wir seit der Umstellung auf Holding immer schlechter.
Läuft langsam an.
Nicht wirklich.
Stillstand.
Wird mit CO2 schön geredet.
Das ist bei vielen der Grund warum Sie noch zur Arbeit kommen.
Da man ja nicht weiß ob es bei einer
neuen Arbeit auch so gut ist.
Leider auch hier ist das hohe ungleiche Gehalt das größte Thema in der Firma
Kein Vorbild
Druck bis zum geht nicht mehr.
Werden Wörter in den Mund genommen, die ich selbst Privat nicht sage.
Wird besser.
Mann kann sehr viel ansprechen.
Gemacht wird es sowieso wie es die
Führungskraft für richtig hält.
Fängt bei mir mit fährer Bezahlung an.
Gleich Arbeit und große lücken im Gehalt.
Täglich grüßt das Murmeltier