Wertschätzende Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehm ist besonders der Umgang miteinander. Eine harte Hierarchie wird nicht gewünscht, sodass ich als Mitarbeiter stets das Gefühl habe uneingeschränkt meine konstruktiven Meinungen und Ideen äußern zu dürfen. Freude an der Arbeit ist in diesem Unternehmen sehr wichtig und sorgt für eine hohe Identifikation. Ich habe das Gefühl, dass alle Mitarbeiter gerne ihre Arbeit verfolgen und geben was sie können - und wenn es mal einen Hänger gibt wird damit sehr menschlich umgegangen. Die eingesetzte Software Asana ist für die Kommunikation untereinander sowie zur Selbststrukturierung unabdingbar. Denn bei der Flanke 7 wird der Selbstorganisation ein hoher Stellenwert zuteil, was durch die Strukturen für mich vollends unterstützt wird.
Ich schätze besonders die Erfolgsorientierung und den Wunsch sich stets weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr persönlich und angenehm
Work-Life-Balance
Auf einen Ausgleich wird viel Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung - Eine Benachteiligung kann ich mir aber nicht vorstellen.
Vorgesetztenverhalten
Dialoge sind gewünscht wobei dennoch eindeutig geführt wird. Meiner Meinung nach Führung ohne spürbare unangenehme Zwänge, aber richtungsweisend.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat genug Platz und der Einsatz von aktuellen Arbeitsmitteln wird unterstützt.
Kommunikation
Durch die Teamgröße und Räumlichkeiten wird die offene und direkte Kommunikation stets unterstützt.
Gleichberechtigung
Eine starke Hierarchie wird nicht gepflegt. Jeder wird mit seinen Ideen und Problemen gehört.