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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flanke 7
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Flanke 7
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehm ist besonders der Umgang miteinander. Eine harte Hierarchie wird nicht gewünscht, sodass ich als Mitarbeiter stets das Gefühl habe uneingeschränkt meine konstruktiven Meinungen und Ideen äußern zu dürfen. Freude an der Arbeit ist in diesem Unternehmen sehr wichtig und sorgt für eine hohe Identifikation. Ich habe das Gefühl, dass alle Mitarbeiter gerne ihre Arbeit verfolgen und geben was sie können - und wenn es mal einen Hänger gibt wird damit sehr menschlich umgegangen. Die eingesetzte Software Asana ist für ...
Bewertung lesen
- Man kann sich frei entfalten
- Man wird wertgeschätzt, gelobt und ernst genommen
- Man kann kreative Ideen ausprobieren und gemeinsam neue Wege gehen
- Man wird unterstützt und erhält konstruktives Feedback
- Man hat immer Spaß an der Arbeit und freut sich tatsächlich auf jeden Arbeitstag
- Man kann 100% remote arbeiten und ist trotzdem ein vollwertiges Mitglied des Teams
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- Stimmung im Team
- Erfoglsorientiertes Arbeiten
- Professionelles Arbeiten
- Vorgesetztenverhalten
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Es wird einem immer geholfen, egal bei welchem Anliegen und die Stimmung im Team ist super.
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lockeres und (trotzdem oder gerade deswegen) erfolgreiches Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei fast jedem Bewertungspunkt war ich zu Anfang meiner Tätigkeit glücklich, mit Ausnahme vom Gehalt. Einen derartigen Einbruch der Qualität habe ich bisher noch nicht erlebt und ich hoffe das muss ich auch nie wieder.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für die Zukunft vielleicht nach weiteren Räumlichkeiten Ausschau halten, um unter anderem die Parksituation zu verbessern.
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Neue Location im Hinblick auf die Zukunft.
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- Weiter wachsen ;)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Flanke 7 ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Meines Wissens nach genießt die Firma ein gutes Image im lokalen Bereich.
4
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Meines Erachtens genießt die Flanke 7 ein sehr gutes Image - zu Recht.
5
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Tolle Reputaion bei den Kunden durch exzellente Arbeit.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flanke 7 ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich und auch anderen Mitarbeitende wurde STARK unterm Branchschnitt bezahlt, zunächst war das ok da im 5h-Tag gearbeitet wurde. Als der 5h-Tag abgeschafft wurde, ohne Gehaltsanpassung, war dies doch ein Dorn im Auge.
Gehaltserhöhungen werden versprochen, kommen dann doch sehr verspätet und auch nur in kleinen Schritten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch sehr flache Hierarchien keine großen Karrierechancen.
Weiterbildung gab es kaum bis keine Zeit für.
1
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Aufgrund der angesprochenen Möglichkeit, sich frei zu entfalten, ist Flanke 7 einfach toll, um seine Karriere voranzutreiben und in die Richtung zu lenken, in die man sich entwickeln möchte.
Weiterbildungen sind auf Wunsch kein Problem.
5
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u. a. konnte ich nach sehr kurzer Zeit im Unternehmen die Zertifizierung für AdWords-Suchmaschinenwerbung machen
5
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Agentur im Wachstum, Entwicklungsmöglichkeiten sollte nichts im Wege stehen.
5
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Der Sektor Persönlihkeitsentwicklung steht noch am Anfang.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flanke 7 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Flanke 7 besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flanke 7 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flanke 7 als eher modern.