38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu dieser Firma kann man nichts mehr gutes sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht, es ist alles schein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, es gibt's nix gutes über diese Firma
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Firma ausmisten, bei mitarbeiter und Teamleitern
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Fehl am platz
Karriere/Weiterbildung
Schein Weiterbildung bei einer Firma die nur auf Geld aus ist
Gehalt/Benefits
Zu wenig aber viele Stunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsrat wäre angebrachter
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist vorprogrammiert, selbst Teamleiter machen mit
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht...ist unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Letzter Haufen
Kommunikation
Gibt es auch nicht, wenn man was sagt, wird man angeschrien, oder es kommt nichts
Gleichberechtigung
Was ist besser gesehen 34a Einsatzleiter, oder einer nur mit Unterrichtung Einsatzleiter? Diese Firma nimmt alles und jeden und das ist fatal
Interessante Aufgaben
Wenn du schön bist kommst du weiter, bist du nicht schön wirst du klein gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
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Man macht viele Erfahrungen gute und schlechte. Abwechslungsreicher Beruf allerdings sehr stressig.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Servicekraft für Schutz und Sicherheit in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubigehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung
Verbesserungsvorschläge
Planung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen. Ich sag dir warum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gemobbt, unter 200 Stunden ist da nichts. Keine Work-Life-Balance
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
biw zu 36 Stunden Schichten sind keine Seltenheit
Arbeitsbedingungen
Wenig zahlen aber sehr viel verlangen
Kommunikation
Vorgesetzte planen sehr kurzfristig um, ohne bescheid zu geben oder zu fragen. Bei Ablehnung wird mir Abmahnung gedroht.
Gehalt/Benefits
Gerade mal Tarif, bei 12 Stunden werden 45 Minuten abgezogen, ohne das man wirklich Pause hat. Rechtswidrige Vertragsstrafen. z.B beim spät kommen 50€
Gleichberechtigung
Gut aussehende Kollegen bevorzugt, die unattraktiven kommen in Positionen, in denen man sie nicht sieht.
Interessante Aufgaben
Im Objektschutz immer das gleiche. Veranstaltung 95% Notausgangstüren bewachen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Beste Arbeitgeber der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nüscht
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nix ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich würde ich sagen möchte ich nicht nochmal in die Sicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Frage
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Im laufe der Zeit merkt man erst was hier so abgeht
Work-Life-Balance
???
Kollegenzusammenhalt
Bin sehr enttäuscht
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht alle
Vorgesetztenverhalten
Da ich mehrere habe schwierig
Kommunikation
Ist auch nicht immer vorhanden
Interessante Aufgaben
Hier an meinem Arbeitsplatz nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Geld bei angemessener Arbeit und der Gelegenheit auf der Arbeit zu lernen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gute Bezahlung und die Möglichkeit relativ viel zu arbeiten um den eigenen Lebensunterhalt zu sichern. Personalabteilung auch nach Austritt kooperativ und zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bzgl. Lohnniveau von anderen Sicherheitsdienstleistern überholt. Fehlen von tatsächlicher Einarbeitung. Aufgrund von Personalmangel Einstellung absolut ungeeigneter und bisweilen krimineller Einsatzkräfte. Mangelhafte Organisation. Beförderung von Persone
Verbesserungsvorschläge
Offener Kommunizieren. Sowohl ggü. Belegschaft als auch ggü. höherer Führungsriege über bestehende Problematiken. Führen durch Vorbild. Aufbau autoritärer Kommandostruktur mit klaren Hierarchien und Befehlsketten, sowie schriftlich festgehaltenen Zuständi
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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flash-security als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
pünktliche Bezahlung, manchmal sogar vor Termin
Fitnessmitgliedschaft
Teamevents und Veranstaltungen mit Familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grauenvoll....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, war froh nach 3 Monaten wieder zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles! Dringend besserer Mitarbeiter Umgang, Betriebsrat wäre auch sehr dringend zu gebrauchen, Gute Leistung -> Gute Bezahlung ;)
Arbeitsatmosphäre
Gar keine, kaum Pausen. Verstoßen dermaßen gegen das Gesetzt. In 12 Std Arbeitszeit kommt es gerne mal vor das du nur 15 min Pause hast. Toilettengänge dürfen nur im begrenzten Zeitrahmen stattfinden.
Image
Wirkt nach außen erstmal alles schön und gut, hinter den Kulissen sah es dann anders aus.
Work-Life-Balance
Ständig ruft wer an ob man einspringen kann, weil Hunz und Kunz wieder ausgefallen ist, weil jeder dort überarbeitet ist. Sagt man öfters ´´Ja´´ wird es ausgenutzt und sie kommen immer bei einem an! Aber wehe du bist nicht erreichbar oder machst mal bewusst dein Telefon in deiner freien Zeit aus. Ja ! es gibt noch Menschen die hängen nicht dauernd am Smartphone.
Karriere/Weiterbildung
Pseudoschulungen, die tatsächlich nur vom Vorgesetzten mit einer Power Point Präsentation gehalten werden. Aber wenn du dann genauer nachfragst, hat dort niemand eine Ahnung. Sieht man auch oft im praktischen.
Gehalt/Benefits
Ganz knapp über Mindestlohn, aber für das was die abverlangen wollen, viiiiiiel zu wenig! Kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder sonstige Prämien/ Bonus. Nur das nötigste und keine Cent mehr
Kollegenzusammenhalt
Man hat so seine Grüppchen und die einem passen. Ich gehörte zu diesen Gruppen, aber die ausgeschlossenen taten mir Leid. Vorgesetzte lästern in der Gruppe über Kollegen etc.
Vorgesetztenverhalten
Sind in der ´´Machtposition´´ und führen sich auch genauso auf. Wird einem doch tatsächlich vorgeschrieben welche Toilette man nehmen soll und das man nur 5 min auf Toilette sein darf etc.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben. Man steht auch gerne mal bei 35 Grad in der Sonne und wird nicht ausgewechselt mit einem anderen Kollegen der im Schatten steht. Bei Nachfrage heißt es dann ´´wenn es sein muss´´ -> Ja verdammt es muss sein, kannst dich auf gut deutsch gerne mal selbst in die Scheiße Sonne stundenlang stellen und auch keine Pause haben. Wie kann man so Respekt- und Verantwortungslos sein...nur weil man bei Militär oder was weiß ich war und das dort ja alles viel härter sei...Sowas kann und sollte man nicht von seinen Mitarbeitern verlangen
Kommunikation
Nur wenn es was zu meckern gibt und dann am besten vorm kompletten Kollegium. Das geht gar nicht!!
Interessante Aufgaben
Die Events selbst ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich möchte meinen Arbeitgeber darin loben, das er sofort soweit gehandelt hat, dass er für ausreichend Schutz für uns Arbeitnehmer gesorgt hat.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich sehe jetzt nichts negatives
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bisher unterstützt mein Arbeitgeber meine Kollegen und mich, sehr gut in der Corona Situatuon das man diesbezüglich nichts ändern müsste.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sprachlos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da ich selber eine Führungskraft war, haben viele von uns die Arbeitszeiten der Kollegen oft auf den letzten drücker vergeben
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht weil man immer mit unterschiedlichen leuten hat
Vorgesetztenverhalten
Kaum Es geht überhaupt nicht, wenn eine Übergeordnete Führungskraft über Mitarbeiter Lästert und ihn es spüren lässt
Arbeitsbedingungen
Pausen werden nicht bezahlt...man wird oft in der Freizeit angerufen und soll zur Arbeit...es gibt Abzüge für Kleinigkeiten was man vielleicht anders regeln sollte
Gehalt/Benefits
man kann viel verdienen wenn man viele Stunden macht und den zusätzlichen Bonus für nicht krank sein bekommt
Gleichberechtigung
jeder macht was er will also sind alle quasi gleichberechtigt...zum Friseur oder Fitness während der Arbeitszeit? kein Problem in dieser Firma allerdings gibt es auch Objekte in denen das nicht so ist
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.