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128 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller, strukturierter und wertschätzender Bewerbungsprozess mit durchgehend schnellen Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei flatexDEGIRO SE in Neuss als Head of Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei flatexDEGIRO SE in Zwickau als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze persönliche Vorstellung, Sprachkenntnisse (Deutsch + Englisch)
  • Motivation für Jobwechsel, Bisherige Technologien und Teamstruktur

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Applied as QA/Analyst

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei flatexDEGIRO SE in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • I was asked mostly technical questions in the first round. The questions started with the basics and gradually became more advanced. In the second round, it was more of a group call, which was less technical than the first round and focused more on evaluating my thought process. In the third round, I was asked to visit the office for a more informal conversation compared to the previous round.
  • I was asked about the frequent job changes, since I had changed jobs several times in my home country. As I recently moved to Germany, I was also asked a few questions about how I am approaching the job market.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei flatexDEGIRO SE in Frankfurt am Main als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin begeistert, der Head of Recruitment hat einen super durch den Prozess geführt, war immer ansprechbar bei Fragen, schnell, ehrlich, transparent. Sehr angenehme Gespräche mit den Führungskräften. Top.

Bewerbungsfragen

  • Eigene Schwächen, Was einem gut am aktuellen Job gefällt, was nicht.
  • Hobbies
  • Persönliches Hightlight im aktuell Job, Aufgaben im aktuellen Job,
  • Technische Kenntnisse von Tools

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und sehr freundlicher Bewerbungsprozess - Wertschätzung vom 1. Kontakt an.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei flatexDEGIRO SE in Zwickau als IT-Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Motivation, Aufgabenprofil
  • Gründe für den Wechsel, Stationen im CV,
  • Arbeitsweise, Teamarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehm, schnell und transparent.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei flatexDEGIRO SE in Frankfurt am Main als Kundenservice inbound beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine – alles hat sehr gut gepasst. Bitte genauso weitermachen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rundum zufrieden mit Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei flatexDEGIRO SE in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge; Kommunikation war top.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very calm and friendly interview without pressure,fast reactions and clear communication

4,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei flatexDEGIRO SE in Kulmbach als AP associate Sofia beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

I don't have such


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Thank you so much for your positive feedback!
We're very happy to hear that you experienced our interview process as calm, friendly, and pressure-free. Creating a welcoming and transparent atmosphere, along with clear communication and quick responses, is very important to us. It's great to know that this came across during your experience.

Wishing you all the best for your future, and we hope to stay in touch!

Unprofessionell

1,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei flatexDEGIRO SE in Zwickau als DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorstellungsgespräch/Anruf in zwei Monaten, dann habe ich mich komplett zurückgezogen und keinerlei Rückmeldung erhalten, obwohl mir eine Rückmeldung innerhalb einer Woche versprochen wurde. Ich denke, die Personalabteilung braucht mehr Schulung. Ein „Nein“ als Antwort ist besser als gar keine Antwort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback – auch wenn es kritisch ist. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess eine negative Erfahrung mit unserer Kommunikation gemacht haben. Sie haben vollkommen recht: Eine zugesagte Rückmeldung sollte selbstverständlich erfolgen – unabhängig vom Ergebnis. Dass das in Ihrem Fall nicht passiert ist, entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und transparenten Bewerbungsprozess.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und nutzen sie als Anlass, unsere internen Prozesse weiter zu überprüfen und zu verbessern. Besonders die Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit Bewerber:innen stehen dabei im Fokus.
Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns darauf aufmerksam zu machen, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Störende Anrufe

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei flatexDEGIRO SE in Frankfurt am Main als Web Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält unzählige Anrufe nur wegen einem Erstgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als störend empfunden haben. Es ist uns ein großes Anliegen, unsere Kandidat:innen professionell und respektvoll zu begleiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, transparent und gut erreichbar zu kommunizieren – sollten dabei zu viele Anrufe erfolgt sein, nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Wir werden intern prüfen, wie wir unsere Prozesse noch besser an die Bedürfnisse unserer Bewerber:innen anpassen können, z. B. durch gezieltere Terminabstimmungen oder alternative Kommunikationswege.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrung mitzuteilen!

Wir setzen auf Transparenz

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