Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 117 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei flatexDEGIRO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 161 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
117 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Informationen werden offen geteilt bzw. können selbst eingeholt werden , sodass man sich jederzeit gut eingebunden fühlt.
Der Zusammenhalt im Team und der Abteilung ist außergewöhnlich stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wird sichtbar Wert gelegt. Flexible Möglichkeiten schaffen die nötige Freiheit, um beiden Bereichen gerecht zu werden.
Die Führungskräfte bei flatex agieren wertschätzend, vertrauensvoll und fördernd. Entscheidungen werden nachvollziehbar mitgeteilt und die Unterstützung bei Herausforderungen ist jederzeit gegeben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und ermöglicht eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Es liegt an einem selbst wie sehr man sich einbinden möchte und die Offenheit besitzt auch über seinem Arbeitsgebiet sich für Unternehmensthemen einsetzen möchte. Die Umsetzung einiger Themen könnte jedoch effizienter und schneller erfolgen.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen, Respekt und einem offenen Miteinander geprägt. Man arbeitet gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig im Alltag.