Ihr Unternehmen?

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flatexDEGIRO 
SE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

sehr positive Erinnerungen an meine Tätigkeit in Flatexdegiro

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei flatexDEGIRO SE in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die sehr guten Mitarbeitenden im WPA und den Teamgeist – alle arbeiten wie ein Team zusammen. Viele Mitarbeitende sind schon über 5 Jahre hier und bringen viel Erfahrung mit. Man kann viel von ihnen lernen. Außerdem gibt es immer die Möglichkeit, in anderen Abteilungen zu lernen, weil alle zusammenarbeiten und viele Themen ähnlich sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es in unserem WPA Arbeitsumfeld auch einige Herausforderungen. Im Büro spielt häufig Büropolitik eine Rolle, und manche Teamleiter/Mitarbeitende äußern viel Kritik, ohne selbst aktiv zur Lösungsfindung beizutragen. Das führt oft zu Spannungen zwischen der Teamleitung und den Mitarbeitenden und kann zusätzlichen druck auf beide Seiten erzeugen.
Was ich persönlich schwer nachvollziehen kann, ist die Tatsache, dass viele Mitarbeitende seit mehr als fünf Jahren im Unternehmen arbeiten, sich aber regelmäßig über die Arbeitsbedingungen oder das Management beschweren. Gleichzeitig möchte kaum jemand das Unternehmen verlassen. Für mich wirkt das widersprüchlich und verwirrend.
Wenn der Arbeitgeber wirklich so schlecht wäre, stellt sich die Frage, warum so viele Menschen dennoch bleiben und keinen Jobwechsel in Betracht ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im WPA-Securities-Prozess ist gut, klar organisiert und offen. Das Team arbeitet meistens ohne Probleme zusammen, alle gehen respektvoll miteinander um und unterstützen sich. Natürlich gibt es auch stressige Tage, an denen jeder viele Aufgaben oder Probleme hat. Aber selbst dann klappt die Zusammenarbeit in der Regel gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut, hängt aber vom Bereich und von den Personen ab. Manche Abteilungen haben das ganze Jahr viel zu tun, andere dagegen kaum Arbeit. Es scheint auch davon abzuhängen, wie motiviert die einzelnen Personen sind – wer arbeiten möchte, hat hier nie Langeweile.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kollegen tauschen sich offen aus und helfen einander.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte engagieren sich stark und bringen Ideen in die Meetings ein.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team funktioniert gut. Wichtige Informationen werden vom Abteilungsleiter und Teamleiter klar weitergegeben, und alle wissen, was wichtig ist. Man kann jederzeit persönlich bei jeder Führungskraft nachfragen und bekommt schnell eine Antwort.

Interessante Aufgaben

Ja immer


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback sowie die insgesamt positive Bewertung deiner Zeit bei flatexDEGIRO.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Teamgeist, den Zusammenhalt und die hohe fachliche Erfahrung insbesondere im WPA-Umfeld so positiv erlebt hast. Dass viele Kolleginnen und Kollegen seit vielen Jahren bei uns sind und ihr Wissen teilen, sehen wir ebenfalls als große Stärke – auch in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Gleichzeitig danken wir dir für die offene Ansprache der Herausforderungen. Wahrgenommene Büropolitik, Spannungen im Arbeitsalltag oder zusätzlicher Druck auf Mitarbeitende und Führungskräfte sind Themen, die wir ernst nehmen. Solche Rückmeldungen helfen uns, genauer hinzuschauen und Zusammenarbeit, Feedback-Kultur und Verantwortungsübernahme weiter zu verbessern. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, Kritik konstruktiv in Lösungen zu überführen.

Deine Beobachtung zur langfristigen Bindung vieler Mitarbeitender bei gleichzeitig kritischen Stimmen ist ein spannender Punkt. Wir sehen darin oft eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen und den Aufgaben – verbunden mit dem Wunsch, Dinge offen anzusprechen und gemeinsam weiterzuentwickeln. Diese Offenheit ist uns wichtig, auch wenn sie nach außen manchmal widersprüchlich wirken kann.

Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback und die Weiterempfehlung. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.