sehr positive Erinnerungen an meine Tätigkeit in Flatexdegiro
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die sehr guten Mitarbeitenden im WPA und den Teamgeist – alle arbeiten wie ein Team zusammen. Viele Mitarbeitende sind schon über 5 Jahre hier und bringen viel Erfahrung mit. Man kann viel von ihnen lernen. Außerdem gibt es immer die Möglichkeit, in anderen Abteilungen zu lernen, weil alle zusammenarbeiten und viele Themen ähnlich sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es in unserem WPA Arbeitsumfeld auch einige Herausforderungen. Im Büro spielt häufig Büropolitik eine Rolle, und manche Teamleiter/Mitarbeitende äußern viel Kritik, ohne selbst aktiv zur Lösungsfindung beizutragen. Das führt oft zu Spannungen zwischen der Teamleitung und den Mitarbeitenden und kann zusätzlichen druck auf beide Seiten erzeugen.
Was ich persönlich schwer nachvollziehen kann, ist die Tatsache, dass viele Mitarbeitende seit mehr als fünf Jahren im Unternehmen arbeiten, sich aber regelmäßig über die Arbeitsbedingungen oder das Management beschweren. Gleichzeitig möchte kaum jemand das Unternehmen verlassen. Für mich wirkt das widersprüchlich und verwirrend.
Wenn der Arbeitgeber wirklich so schlecht wäre, stellt sich die Frage, warum so viele Menschen dennoch bleiben und keinen Jobwechsel in Betracht ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im WPA-Securities-Prozess ist gut, klar organisiert und offen. Das Team arbeitet meistens ohne Probleme zusammen, alle gehen respektvoll miteinander um und unterstützen sich. Natürlich gibt es auch stressige Tage, an denen jeder viele Aufgaben oder Probleme hat. Aber selbst dann klappt die Zusammenarbeit in der Regel gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, hängt aber vom Bereich und von den Personen ab. Manche Abteilungen haben das ganze Jahr viel zu tun, andere dagegen kaum Arbeit. Es scheint auch davon abzuhängen, wie motiviert die einzelnen Personen sind – wer arbeiten möchte, hat hier nie Langeweile.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kollegen tauschen sich offen aus und helfen einander.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte engagieren sich stark und bringen Ideen in die Meetings ein.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert gut. Wichtige Informationen werden vom Abteilungsleiter und Teamleiter klar weitergegeben, und alle wissen, was wichtig ist. Man kann jederzeit persönlich bei jeder Führungskraft nachfragen und bekommt schnell eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Ja immer
