147 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
147 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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147 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inovationen werden gefördert, Kollegen sind die Besten und Führungskräfte haben bis hin zum CTO immer zwei offene Ohren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei flatexDEGIRO SE in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wurde bereits alles in meiner Bewertung gesagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit fällt nichts ein. Isso :)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskanäle bündeln würde für mer effizienz sorgen
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang
Image
Das sehr gute Image der Firma kann hier nur bestätigt werden
Work-Life-Balance
Hier findet das Unternehmen eine gute Balance und fördert es auch
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Lücken durch Schulungen zu schließen und wird hier aktiv unterstützt
Gehalt/Benefits
Überduchschnittlich gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IT läuft immer noch mit Strom aus der Dose aber wir werden immer grüner
Kollegenzusammenhalt
Wie Pech und Schwefel
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird ausnahmslos akzeptiert. Unabhängig von Alter, Herkunft, Aussehen und Religion
Vorgesetztenverhalten
Einfach sehr vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Es wird für alles gesorgt um anständig seine Tätigkeiten auszuüben
Kommunikation
Wie in jedem wachenden Unternehmen kommt es hier und da zu Verzögerungen
Gleichberechtigung
Als ich Mitte 2021 angefangen habe, haben alle Deutsch gesprochen. Heute sprechen wir im Unternehmen Englisch. Gefühlt ist im Unternehmen jedes Land vertreten. Einfach toll!
Interessante Aufgaben
Die gibt es und Ideen werden auch gefördert
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Es gibt noch viel zu lernen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei flatexDEGIRO SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel zu tun und Möglichkeiten den Kurs zu ändern und mitzugestalten. Zumindest findet die ein oder andere Idee Anklang und wird versucht umzusetzen. Auch wenn man sich schwer tut mit Änderungen bemerkt man das die Firma bemüht ist. Das kollegiale Verhalten ist auch sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mangel an Vertrauen und das man Lösungen nur halbherzig angeht.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut dem Mitarbeiter und bindet diesen in der Entscheidungsfindung ein anstatt irgendwas zu beschließen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung schwankt je nach Arbeitsmenge. Man macht leider häufig die gleichen Fehler und hält an alten Gewohnheit fest.
Image
Trotz Ecken und Kanten gut.
Work-Life-Balance
Lässt nach da man den Mitarbeiter lieber im Büro kontrollieren möchte und Home Office bzw. Remote arbeiten wieder reduziert. Was einst ein Erfolg war wird jetzt negativ interpretiert.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildung seit über 2 Jahren. Auch hier kein vernünftiger Prozess. Budget ist unklar oder nicht gegeben. Vieles was in Aussicht gestellt wird findet nicht statt oder braucht ewig bis es konkret wird. Dann am liebsten noch remote Schulung und dafür ins Büro kommen!
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde gut aber teilweise durch Management Entscheidungen torpediert. Einige Vorgesetzte verhalten sich kontraproduktiv. Vermutlich aus Gewohnheit und Angst vor Veränderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Es gibt wenige gute. Je weiter oben desto schlimmer scheint es zu sein. Man weiß nicht was weiter "unten" los ist und sieht bzw. versteht die Probleme nicht. Man vertraut dem Mitarbeiter nicht die richtige Entscheidung zu treffen bzw. die Arbeit selbstständig umzusetzen. Anstatt die Mitarbeiter nach Lösungen zu fragen werden unsinnige Regeln oder lückenhafte Prozesse ins Leben gerufen die dazu schlecht bis gar nicht dokumentiert sind.
Arbeitsbedingungen
Durch die Reduzierung von Home Office und reduzierte Flexibilität schlechter. Auch hier sind die Prozesse und Bedingungen unklar und schwammig definiert und lassen Raum für Interpretation. Nicht ganz zu Ende gedacht und zu ungenau definiert.
Kommunikation
Leider häufig nicht transparent. Es werden Entscheidungen getroffen die nicht nachvollziehbar oder nicht zu Ende gedacht sind.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Baustellen wenn man nur Vertrauen hätte und Lösungen bis zum Ende umsetzen würde sowie Verantwortlichkeiten und Dokumentation klar definieren würde. Abteilungswirrwarr durch mangelnde Definition und Namensgebung undurchsichtig und erschwert die Umsetzung von Projekten.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Als Arbeitgeber sind wir dankbar für Ihr detailliertes Feedback. Es freut uns, dass Sie die vielfältigen Möglichkeiten der Mitgestaltung erkennen und schätzen, ebenso wie das positive kollegiale Umfeld. Ihre Bedenken bezüglich Vertrauen, halbherziger Lösungsansätze und mangelnder Transparenz in Entscheidungsprozessen nehmen wir ernst. Wir sind bestrebt, diese Aspekte zu verbessern, indem wir verstärkt auf Mitarbeitervertrauen, transparentere Kommunikation und konkretere Prozessdefinitionen setzen. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, um die Arbeitsatmosphäre und -bedingungen kontinuierlich zu optimieren. Sehr gerne kontaktieren Sie Andreas Klinder für einen persönlichen Austausch und Feedback.
From day one, my journey with the company has been exceptional. People here are really friendly!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flatexDEGIRO SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Everything is good until know.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast growing company with great ambitions which offers a collegial work environment where your work-life-balance matters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei flatexDEGIRO SE in Andernach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Excellent technical equipment. Nice office as well as the possibility to work mostly remote. And the appreciation for the staff is also expressed in the salary structure.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fühle mich wert geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei flatexDEGIRO SE in Andernach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimiert ständig Goodies für Mitarbeiter (Geldwerte Leistungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeiteraktienprogramme etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für die Bewertung. Aktuell haben wir unsere "Wellbeing" Kampagne gestartet, welche uns bis Ende 2023 begleiten wird an den verschiedenen Standorten.
Mehrfachbewertung
Flexibel Arbeitszeiten tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei flatexDEGIRO SE in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place if you look for ambition and development in a supportive positive - but challenging - environment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei flatexDEGIRO SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ambitious, result-driven, supportive
Kollegenzusammenhalt
I have never been in a company where colleagues stood up for each other like this to achieve the common goal
Kommunikation
Rooms for structural improvements / plattforms
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht ganz so modern und innovativ wie es scheint.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flatexDEGIRO SE in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offenere agieren. Bessere und offenere Kommunikation. Stand jetzt ist es nicht für junge Leute attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an. Wenn es über die Abteilung hinaus geht sind Kollegen nicht die nettesten. Auf Emails wird nicht geantwortet, Tickets werden ohne Begründung gelöscht.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Nach außen gibt man sich als ein innovatives Techunternehmen, doch diesem Anspruch wird man nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Es ist nicht möglich von überall aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr starr. Generell werden Mitarbeiter über die Entwicklungsmöglichkeiten nicht informiert.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen drauf an. Viele ältere haben ein "ich" Mindset.
Vorgesetztenverhalten
Steif und veraltetet. Meinungen von anderen Kollegen werden aufs erste nicht für ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Technologie ist veraltet und erlaubt kein Flexibel arbeiten von unterwegs. Laptops sind in die Jahre gekommen. Ganz nach dem Motto: funktioniert doch, wieso sollen wir etwas ändern.
Kommunikation
Informationen behalten die Leads oft für sich und bestimmte Ergebnisse werden nicht geteilt.
Gleichberechtigung
Ein geringer Frauenanteil, vor allem in der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in - vielen Dank für die Zeit und das erklärende Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeitserfahrung bei uns unzufrieden waren. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir immer bestrebt sind, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Allerdings müssen wir darauf hinweisen, dass viele der von Ihnen genannten Punkte nicht der Realität entsprechen und daher nicht korrekt sind. Wir möchten Ihnen daher empfehlen, in Zukunft bei der Abgabe von Bewertungen etwas genauer auf die Fakten zu achten.
Dennoch sind wir immer offen für konstruktives Feedback und möchten gerne mit Ihnen sprechen, um Ihre Bedenken zu klären und herauszufinden, was wir tun können, um Ihre Erfahrung in Zukunft zu verbessern. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können. Vereinbaren Sie gerne ein vertrauliches Gespräch mit Andreas Klinder (HR).
Unternehmen mit Visionen für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flatexDEGIRO SE in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Innovationswillen im fachlichen und Arbeitnehmerbereich. Wenn Probleme angesprochen werden, werden diese auch angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Equal Pay sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Super Team und gute Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Die Einsätze am Wochenende und der Schichtbetrieb sind teilweise an viel Flexibilität gebunden und waren früher in dieser Form nicht üblich.
Kollegenzusammenhalt
Super Team.
Vorgesetztenverhalten
Wertvolle Zusammenarbeit, die auch bei Problemen gegeben ist.
Kommunikation
Ist verbesserungswürdig, da die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen bzw. vor Veröffentlichungen von Mitteilungen, am Kundenservice teilweise vorbeigeht.
Gleichberechtigung
Nach der Elternzeit wird eine erneute längere Profilierung vorausgesetzt, welche jedoch aus meiner Sicht nicht angemessen ist, da mit der Elternzeit nicht die Kompetenz verloren geht.
Interessante Aufgaben
Gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu erhalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in - vielen Dank für die Zeit und das detaillierte Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es Dir das Management den nötigen Freiraum sowie das offene Ohr bietet. Den Punkt der Elternzeit, nehmen wir für das nächste HR Meeting mit auf und finden heraus, was es mit der Profilierung auf sich hat. Nochmals vielen Dank und weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit.
Die Bedingungen für Entwickler sind sehr schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei flatexDEGIRO SE in Zwickau gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlechte Bedingungen für Entwickler nach der Einführung einer Cloud-basierten virtuellen Maschine für die Arbeit. Es gibt zu viele Einschränkungen und das System stürzt sehr oft ab.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für das Feedback - Jedes Umfeld sowie Neuerung bringt gewisse Vorteile, aber auch Nachteile mit sich. Ein Spagat, um den Anforderungen der Unternehmung, dem technologischen Fortschritt sowie der Mitarbeiter gerecht zu werden. Leider hast Du hier negative Erfahrungen gesammelt. Leite doch bitte konkretes Feedback an unseren Support weiter, damit wir die Ursache der Abstürze beheben können. Vielen Dank
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.