Flatpay

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Interviewprozess bei Lightspeed habe ich eine Absage-E-Mail erhalten, die offensichtlich ein interner Kommunikationsfehler war: Statt einer regulären, höflich formulierten Absage wurde mir lediglich eine interne Notiz weitergeleitet – ohne Anrede, ohne Grußformel, ohne jede Form von Wertschätzung für die investierte Zeit im Bewerbungsprozess.

Sowas zeigt für mich ein grundlegendes Problem in der internen Sorgfalt und im Umgang mit Bewerber:innen. Ein Interviewprozess kostet auf beiden Seiten Zeit und Energie – dass am Ende nicht einmal eine ordentliche, redigierte Absage rausgeht, spricht nicht gerade für einen respektvollen und durchdachten Recruiting-Prozess.

Ich hätte mir zumindest ein Minimum an Professionalität erwartet, gerade in der letzten Interaktion mit dem Unternehmen, die oft den bleibenden Eindruck hinterlässt.

Im Gespräch selbst wird gefragt, wie ich zum Thema Mobbing auf Arbeit stehe. Ich denke, dass das schon genügend aussagt.

Fazit: Der fachliche Prozess mag in Ordnung gewesen sein, aber die Art und Weise, wie mit Kandidat:innen am Ende umgegangen wird, lässt stark zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Ich war geschockt Arbeiter sag Arbeitszeit ist in der Regel von 8:45-20/21 Uhr. 2500€ brutto und man bekommt erst sein ersten 1€ Provision sobald mann 2501€ Euro verdient hat an Provision. Dazu war der Recruiter absolut daneben, dieser war in seinem Auto bei der Teams Konferenz, dieser hat sich alle 30 Sekunden im Rückspiegel angeschaut, dazu hat diese mitten im Vorstellungsgespräch angefangen zu Rauchen. Einfach nur Unprofessionell und Ausbeuterisch, kann ich keinem Empfehlen!!!!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell könnte die HR-Abteilung es in Erwägung ziehen, die Bewerber zu informieren, dass keiner zum Meeting erscheint. Ich habe meinen Tag für das Bewerbungsgespräch strukturiert, eine halbe Stunde gewartet und es kam niemand. Auch auf meinen Anruf und meine E-Mail hin habe ich bis heute (nach über einer Woche) keine Rückmeldung erhalten, was eine unfassbar unprofessionelle und unseriöse Abwicklung des Bewerberprozesses darstellt.

Verbesserungsvorschläge

Wen ihr niemanden wollt Dan schaltet auch keine Stelle, mehrere Male beworben mehrere male das gleiche langsam sehr unseriös

Verbesserungsvorschläge

Habe mich innerhalb 6 Monaten mehrere male auf verschiedene Stellen bei Flatpay beworben und nicht einmal eine Rückmeldung erhalten. Weder eine Zusage, noch eine Absage, gar nichts. Die Bewertungen zu der Firma hier im Internet verrät auch alles, was man dazu wissen muss. Nicht zu empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Am 30.01 beworben und bis jetzt keine Rückmeldung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr so dringend Mitarbeiter sucht wieso meldet ihr euch dann nicht mehr ?

Es wird gesagt das Sie zum 1.8.24 suchen
Aber melden tut sich dann keiner mehr

Verbesserungsvorschläge

Man könnte wenigstens eine Standardabsage senden.