Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Flatpay die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist möglich sich mit Kollegen auszutauschen. Auch mit Führungskräften gibt es die Möglichkeit sich näher auszutauschen.
Wir arbeiten in einem Großraumbüro. Es fühlt sich an, als wenn jeder für jeden arbeitet!
Super Pausenzeiten & Freitags eine Stunde früher Feierabend als sonst
Ne damit man seine Ziele erreicht wäre es wichtig auch mal länger zu bleiben
Super Atmosphäre - Ich komme gerne zur Arbeit