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Jetzt Profil einrichten59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Flavia IT Management GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDie Flexibilität und Ethik. Ich habe noch nie bei einem Arbeitgeber gearbeitet, wo so viele ethisch gute Entscheidungen getroffen wurden, hinter denen ich stehe und die ich unterstütze. Außerdem versucht Flavia wirklich alles möglich zu machen. Ob Überstundenregelung, Ausgleichstage, ergonomische Mäuse oder terminliche Geschichten, hier passt mir irgendwie alles.
Das Emailprogramm könnte überarbeitet werden.
Ich kann mir das Büro aussuchen, Gespräche zwischendurch sind vollkommen in Ordnung und auch an langweiligen Tagen gibt es immer was zu lachen.
Mir sind bis jetzt nur gute Dinge von den anderen erzählt worden beim Grillen, in der Küche oder bei Konferenzen. Ich glaube es sind alle zufrieden mit Flavia, außer das unser Emailprogramm manchmal etwas spinnt und sich alle darüber lustig machen.
Ich kann mir zu jederzeit aussuchen, wann ich wo arbeite. Termine lege ich mir selbst und Pausen ebenso.
Es gibt ein Mitarbeiterbudget für Weiterbildungen und wir fahren oft auf Messen, zurzeit digital. Oft hört man den Spruch "Wissen ist unser Kapital" und das wird in meiner Erfahrung auch gelebt.
Wird regelmäßig von der Firma aus angepasst und erstaunlich fair auch im Vergleich zu Kollegen gehalten.
Wir sind dazu angehalten nicht Unnötiges auszudrucken (wie vermutlich jeder). Durch die Businessbike-Lösung kann mein Auto auch Zuhause bleiben.
Die Kollegen sind fast das beste an meinem Job
Auch ältere Kollegen nehmen an Schulungen teil. Ehrlich gesagt merkt man da gar keinen Unterschied...
Man merkt gar nicht so richtig, wer der Vorgesetzte ist in Meetings oder auch im Flur.
Jeder darf sich die Hardware aussuchen, ich habe zum Beispiel eine ergonomische Maus bekommen. Da ich die meiste Zeit gerne im Homeoffice bin, kann ich zum Büro nicht viel sagen außer, dass es oben warm und kalt ist, ganz wie man es gerne mag.
Manchmal sind die vielen Chat, Mail oder Anrufoptionen eher hinderlich, aber wir arbeiten dauernd dran es zu verbessern. Ich mag, dass auch Vorschläge von allen zu Präferenzen berücksichtig werden.
Jeder kriegt eine Faire Chance im Fachinterview.
Es wird oft geguckt, wie Abwechslung in den Arbeitsalltag eingebracht werden kann.
- Wertschätzung
- Verständnis
- Betriebsklima
und insbesondere die persönlichen Geburtstagskarten mit den Gutscheinen.
Denke mit einer der besten Arbeitgeber in Kassel und Umgebung.
nichts
Ok da hätte ich tatsächlich etwas.
Solide finanzielle Anreize im Unternehmen schaffen für die Entwicklung und das Teilen von innovativen Ideen seitens der Mitarbeiter, welche im Idealfall in marktfähige (Software-) Produkte/ Lösungen münden.
Eine weitere Alternative wäre es sich an der Hochschule in der Rolle eines Inkubators zu positionieren. Oftmals fehlen den Studenten die notwendigen (Programmier-) Skills. Hier könnte die FLAVIA als Investor unterstützend zur Seite stehen und die Umsetzung erfolgsversprechende Ideen fördern.
Also unseren älteren Kollegen/innen geht es ziemlich gut
Das Verhalten der Vorgesetzten
Mehr Risikobereitschaft
Sehr hohe Fachkompetenz, professionelle Zusammenarbeit
Die flache Hierarchie, dass jeder jederzeit da ist, um einem Fragen zu beantworten und die Möglichkeit in kurzer Zeit viele verschiedene Technologien und Firmen kennenzulernen.
Nichts.
Weitere Erholungsräume!
Mehr Zeit für eigene Projekte und Ideen wären top.
Monitore und Laptops sind teilweise etwas veraltet oder werden gerade Stück für Stück erneuert.
die lockere, fast freundschaftliche und produktive Atmosphäre
Das sie mich gekündigt haben
mich wieder einstellen.
Die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie die stetige Weiterentwicklung aller Unternehmensbereiche + der hohe Fokus auf die Ausbildung neuer IT-Talente, welcher in einem solchen Unfang anderen Firmen nicht betrieben wird.
Zwischen Werkstudenten und Angestellten wird kein Unterschied gemacht!
Weiteres Plus: Geben auch Quereinsteigern und Praktikern ohne formalen IT-Abschluss eine Chance!
- sehr hohes fachliches Niveau
- sehr engagierte Nachwuchsarbeit