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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeitregelungen, Kollegen und Mitarbeiter, Aufgabengebiete, Vertrauen
Der lockere Umgang.
Kümmert sich intensiv um seine Mitarbeiter und meint es ernst mit ihnen. Dieser Arbeitgeber hat verstanden was ihm an seinen Mitarbeitern liegt.
Die Flexibilität und Ethik. Ich habe noch nie bei einem Arbeitgeber gearbeitet, wo so viele ethisch gute Entscheidungen getroffen wurden, hinter denen ich stehe und die ich unterstütze. Außerdem versucht Flavia wirklich alles möglich zu machen. Ob Überstundenregelung, Ausgleichstage, ergonomische Mäuse oder terminliche Geschichten, hier passt mir irgendwie alles.
- Wertschätzung
- Verständnis
- Betriebsklima
und insbesondere die persönlichen Geburtstagskarten mit den Gutscheinen.
Denke mit einer der besten Arbeitgeber in Kassel und Umgebung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils etwas chaotisch.
Das sie mich gekündigt haben
Verbesserungsvorschläge
Mittelständisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
Mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren.
Bessere Mülltrennung, Mitarbeiterbeteiligung wäre cool.
Das Emailprogramm könnte überarbeitet werden.
Ok da hätte ich tatsächlich etwas.
Solide finanzielle Anreize im Unternehmen schaffen für die Entwicklung und das Teilen von innovativen Ideen seitens der Mitarbeiter, welche im Idealfall in marktfähige (Software-) Produkte/ Lösungen münden.
Eine weitere Alternative wäre es sich an der Hochschule in der Rolle eines Inkubators zu positionieren. Oftmals fehlen den Studenten die notwendigen (Programmier-) Skills. Hier könnte die FLAVIA als Investor unterstützend zur Seite stehen und die Umsetzung erfolgsversprechende Ideen fördern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Flavia IT Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
This works pretty fine, there are a few of senior colleagues employed by Flavia
Auch ältere Kollegen nehmen an Schulungen teil. Ehrlich gesagt merkt man da gar keinen Unterschied...
Also unseren älteren Kollegen/innen geht es ziemlich gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Leistung wird honoriert
Flavia provides a lot of ways for career advancement and further education. The office has a good library of various technical literature and magazines.
Es gibt ein Mitarbeiterbudget für Weiterbildungen und wir fahren oft auf Messen, zurzeit digital. Oft hört man den Spruch "Wissen ist unser Kapital" und das wird in meiner Erfahrung auch gelebt.
Mehr Zeit für eigene Projekte und Ideen wären top.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flavia IT Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Flavia IT Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flavia IT Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flavia IT Management als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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Flavia IT Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Flavia IT Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting