Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageKümmert sich intensiv um seine Mitarbeiter und meint es ernst mit ihnen. Dieser Arbeitgeber hat verstanden was ihm an seinen Mitarbeitern liegt.
Der lockere Umgang.
Die Flexibilität und Ethik. Ich habe noch nie bei einem Arbeitgeber gearbeitet, wo so viele ethisch gute Entscheidungen getroffen wurden, hinter denen ich stehe und die ich unterstütze. Außerdem versucht Flavia wirklich alles möglich zu machen. Ob Überstundenregelung, Ausgleichstage, ergonomische Mäuse oder terminliche Geschichten, hier passt mir irgendwie alles.
- Wertschätzung
- Verständnis
- Betriebsklima
und insbesondere die persönlichen Geburtstagskarten mit den Gutscheinen.
Denke mit einer der besten Arbeitgeber in Kassel und Umgebung.
Die flache Hierarchie, dass jeder jederzeit da ist, um einem Fragen zu beantworten und die Möglichkeit in kurzer Zeit viele verschiedene Technologien und Firmen kennenzulernen.
Teils etwas chaotisch.
Das sie mich gekündigt haben
Die Firma sieht Mitarbeiterinteressen immer an letzter Stelle, nach Firmen- und Kundeninteressen.
Leider keine Niederlassung bzw. Kunden an meinem Wohnort
Manche Prozesse sind noch nicht ganz ausgereift
Mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren.
Bessere Mülltrennung, Mitarbeiterbeteiligung wäre cool.
Das Emailprogramm könnte überarbeitet werden.
Ok da hätte ich tatsächlich etwas.
Solide finanzielle Anreize im Unternehmen schaffen für die Entwicklung und das Teilen von innovativen Ideen seitens der Mitarbeiter, welche im Idealfall in marktfähige (Software-) Produkte/ Lösungen münden.
Eine weitere Alternative wäre es sich an der Hochschule in der Rolle eines Inkubators zu positionieren. Oftmals fehlen den Studenten die notwendigen (Programmier-) Skills. Hier könnte die FLAVIA als Investor unterstützend zur Seite stehen und die Umsetzung erfolgsversprechende Ideen fördern.
Weitere Erholungsräume!
Der am besten bewertete Faktor von Flavia IT Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Super Kollegen macht Spaß mit Ihnen zu arbeiten. Jeder hilft immer gern
Team-mattes are brilliant by all means, they were very friendly to me and supported me well by all my questions and help requests.
Die Kollegen sind fast das beste an meinem Job
Sehr freundlich und hilfsbereit.
Neue Kollegen werden sofort aufgenommen. Freundschaftlicher Umgang untereinander. Regelmäßige abendliche Aktivitäten mit den Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Flavia provides a lot of ways for career advancement and further education. The office has a good library of various technical literature and magazines.
Es gibt ein Mitarbeiterbudget für Weiterbildungen und wir fahren oft auf Messen, zurzeit digital. Oft hört man den Spruch "Wissen ist unser Kapital" und das wird in meiner Erfahrung auch gelebt.
Mehr Zeit für eigene Projekte und Ideen wären top.
Wer sich bewährt hat auf jeden Fall Chancen auf eine Übernahme.
Jährlich Möglichkeiten auf verschiedene Konferenzen (Devoxx, 36 Degree) zu gehen. Fortbildung nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten.
