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Flavia IT Management 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 70 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 70 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • CoachingCoaching
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität und Ethik. Ich habe noch nie bei einem Arbeitgeber gearbeitet, wo so viele ethisch gute Entscheidungen getroffen wurden, hinter denen ich stehe und die ich unterstütze. Außerdem versucht Flavia wirklich alles möglich zu machen. Ob Überstundenregelung, Ausgleichstage, ergonomische Mäuse oder terminliche Geschichten, hier passt mir irgendwie alles.
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- Wertschätzung
- Verständnis
- Betriebsklima
und insbesondere die persönlichen Geburtstagskarten mit den Gutscheinen.
Denke mit einer der besten Arbeitgeber in Kassel und Umgebung.
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Die flache Hierarchie, dass jeder jederzeit da ist, um einem Fragen zu beantworten und die Möglichkeit in kurzer Zeit viele verschiedene Technologien und Firmen kennenzulernen.
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Sehr hohe Fachkompetenz, professionelle Zusammenarbeit
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Das Verhalten der Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sie mich gekündigt haben
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Das ist Consulting Unternehmen, also 99% der Zeit habe ich als Externe in Projekten bei andere Firmen verbracht, also fällt mir nichts ein.
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Standort Kassel :)
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Leider keine Niederlassung bzw. Kunden an meinem Wohnort
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Manche Prozesse sind noch nicht ganz ausgereift
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Emailprogramm könnte überarbeitet werden.
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Ok da hätte ich tatsächlich etwas.
Solide finanzielle Anreize im Unternehmen schaffen für die Entwicklung und das Teilen von innovativen Ideen seitens der Mitarbeiter, welche im Idealfall in marktfähige (Software-) Produkte/ Lösungen münden.
Eine weitere Alternative wäre es sich an der Hochschule in der Rolle eines Inkubators zu positionieren. Oftmals fehlen den Studenten die notwendigen (Programmier-) Skills. Hier könnte die FLAVIA als Investor unterstützend zur Seite stehen und die Umsetzung erfolgsversprechende Ideen fördern.
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Mehr Risikobereitschaft
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Weitere Erholungsräume!
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mich wieder einstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Flavia IT Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Die Kollegen sind fast das beste an meinem Job
5
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Sehr freundlich und hilfsbereit.
5
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Neue Kollegen werden sofort aufgenommen. Freundschaftlicher Umgang untereinander. Regelmäßige abendliche Aktivitäten mit den Kollegen
5
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Hilfsbereiter Umgang. Hier kann man tatsächlich gemeinsam lebenslang lernen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Es gibt ein Mitarbeiterbudget für Weiterbildungen und wir fahren oft auf Messen, zurzeit digital. Oft hört man den Spruch "Wissen ist unser Kapital" und das wird in meiner Erfahrung auch gelebt.
5
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Mehr Zeit für eigene Projekte und Ideen wären top.
4
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Nach oben ist alles offen. Viel Wachstum und daher auch Bedarf für verantwortungsvolle Positionen
5
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Jährlich Möglichkeiten auf verschiedene Konferenzen (Devoxx, 36 Degree) zu gehen. Fortbildung nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten.
4
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Wer sich bewährt hat auf jeden Fall Chancen auf eine Übernahme.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 58 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
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