9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nettes Kollegium, Hilfsbereitschaft, sinnvolles Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steyerberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einzelbüros und guter Kontakt zwischen den Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Es wurde auch mal länger gearbeitet, flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten hatten die Mitarbeitenden
Kollegenzusammenhalt
Es war immer gute Stimmung während meines Praktikums
Vorgesetztenverhalten
Chefs haben sich Zeit für Praktikanten genommen, erklärt und sinnvolle Aufgaben gegeben
Kommunikation
Sinnvolle Aufgaben, gut erklärt
Interessante Aufgaben
Inhaltliche Mitarbeit und Erklärungen, kein Kopieren oder Kaffee kochen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten in Eigenverantwortung mit gutem Team- und Vorgesetztenrückhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steyerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und offene Kommunikation mit der Führungskraft zu positiven und auch negativen Belangen
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitgestaltung durch Funktionszeiten (anstatt Rahmen- und Kernzeit)
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Unterstützung im Kollegium; flache Hierarchien; offene Kommunikation, Empowerment und Förderung von Eigenverantwortung durch Führungskraft
Image
Überregionale Bekanntheit durch Medienauftritte (insb. zu den Klimaschutzmaßnahmen)
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben durch Rahmen- und Kernzeitregelung - weitere arbeitnehmerfreundliche Anpassungen sind wohl geplant; Mobile Arbeit möglich; digitale Zeiterfassung und Antragstellung für Urlaub, Dienstreise, etc.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wohlwollende Unterstützung in Weiterbildungsbelangen; begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten durch eher kleine Verwaltungsstruktur (ca. 5.200 Einwohner im Flecken Steyerberg)
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD-V - meist jährliche Entgeltsteigerungen; Jahressonderzahlung im November; freiwillige Teilnahme zur Zahlung eines zusätzlichen Leistungsentgelts möglich; 30 Tage Urlaub + zusätzliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.; Entgeltumwandlung; vermögenswirksame Leistungen; Jobrad (über Entgeltumwandlung); betriebliche Altersversorge über die VBLklassik (Pflicht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Masterplankommune Klimaschutz, Umstellung auf digitale Akten und digitale Workflows
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Unterstützung im Kollegium; Stärkung durch gemeinsame Aktivitäten nach Dienstschluss (z.B. Weihnachtsfeiern, Spargelessen, Boßeln,...) oder durch Betriebsausflug (Teilnahme immer freiwillig)
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Offene Kommunikation möglich und erwünscht - auch bezüglich konstruktiver Kritik; unterstützend, sachlich, transparent und zielorientiert; Förderung der Eigenverantwortung
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische; zwei Bildschirme; direkte Beleuchtung für den Arbeitsplatz (zusätzlich zur normalen Deckenbeleuchtung); zusätzlich Laptop/Notebook für Besprechungen oder mobile Arbeit möglich
Kommunikation
Wöchentliche Besprechung mit Team und Führungskraft; einmal im Monat große Besprechung mit allen Mitarbeitenden aus dem Rathaus (freiwillig)
Interessante Aufgaben
Die kommunale Verwaltung bietet ein großes Aufgabenspektrum; selbst im eigenen Verantwortungsbereich ist die Zuständigkeit weit gefasst
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sicherer, interessanter Job in gutem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steyerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, den Zusammenhalt, menschliche Vorgesetzte,
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Aufstockung von Personal
Arbeitsatmosphäre
Repräsentatives Rathaus auf einer Insel. Teilweise Renovierung notwendig. Positive Stimmung bei den Mitarbeitenden.
Image
Sehr gut. Überregional bekannt durch verschiedene Beiträge in Printmedien und Fernsehen. Besuche hochrangiger Politiker
Work-Life-Balance
Digitale Zeiterfassung führt zu Einhaltung der Zeiten. Zusätzliche, freiwillige Angebote wie Gesundheitstage, Betriebsausflug oder Weihnachtsmarktbesuche.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Verwaltung mit begrenzten Plötzen für Führungskräfte. Gutes Budget für Fortbildungen für Hard und soft skills und aktives Angebot von z.B. einem Angestelltenlehrgang II.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif, Zielvereinbarungen sind fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Masterplankommune, digitale Arbeitsweise, e-Akte, in allen Bereichen des Umweltschutzes aktiv
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich top. Gegenseitige Hilfe und Verständnis wird hier groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich nehme nicht wahr, das Unterschiede beim Alter gemacht werden. Alle sind integriert.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, nah bei den Mitarbeitenden, freundlich, menschlich - nicht alle Wünsche werden erfüllt
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplatz, Extra-Leuchten, Höhenverstellbare Tische, Home Office. Rathaus teilweise energetisch nicht gut.
Kommunikation
Regelmäßige Abstimmungen im Team. Monatliche, freiwillige Runde für die ganze Verwaltung.
Gleichberechtigung
Gehalt nach Tarif. Führungsebene männlich, Stlv. Ebene weiblich.
Interessante Aufgaben
Kleine Verwaltung führt zu breitem Aufgabenspektrum, Vertretung funktioniert in der Regel gut
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Jeder gestaltet seinen Arbeitsplatz selbst!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Steyerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Besprechung, Beteiligungsmöglichkeiten, offen für neues
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf zusätzliche Aufgaben reagieren und den Personalbestand anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Offen, ehrlich und konstruktiv
Work-Life-Balance
Weitgehendes Gesundheitsmanagement, Arbeitsgruppe für neue Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Hoher Etat für Fortbildungen, ermöglichen Qualifizierungsmaßnahmen für höherwertige Dienstposten während der Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Nach Tarifrecht für den öffentlichen Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Masterplankonmune 100% Klimaschutz
Kollegenzusammenhalt
Helfen sich gegenseitig, gemeinsame Aktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner werden zum Betriebsausflug eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Offen gegenüber Kritik, ansprechbar,
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, ergonomisch, jeder kann aus mehreren sein Wunschmodell aussuchen
Kommunikation
Regelmäßige Besprechung mit Führungskräften und einmal im Monat mit allen Beachäftigten im Rathaus.
Gleichberechtigung
Gleiches Geld für gleiche Aufgaben
Interessante Aufgaben
Jeder hat mehrere Aufgabengebiete zu betreuen.
Image
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Mehrfachbewertung
Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steyerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nahzu perfekter AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Kollegen, Sinnvolle Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steyerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zufriedenheit mit dem Arbeitsgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steyerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, sicherer Job, breites Aufgabenspektrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steyerberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Flecken Steyerberg durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Flecken Steyerberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Flecken Steyerberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.