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FLEET-LINK 
GmbH
Bewertungen

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3 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertungen lässt man löschen für das Image nach aussen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FLEET-LINK GmbH in Heiligenroth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser, Kaffee und gute Bürostühle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist echt viel negatives.

Verbesserungsvorschläge

Hier muss sich grundlegend vieles tun. Führungsebene sollte sich weiterbilden, Vertrieb sollte neu gedacht werden. Regelungen für Worklifebalance müssen zeitgemäß angepasst werden, Versprechen sollten eingehalten werden und Transparenz und Vertrauen sollte ein geben und nehme sein, ausnutzen und ausnehmen sind nein Kavaliersdelikt.

Arbeitsatmosphäre

Es ist viel Verkaufsdruck! Man verdient viel zu wenig. 6monate Garantie Provision, aber auch hier viel zu wenig „Verdienst“

Image

Viele Bewertungen werden gelöscht auf Antrag! Imagepflege durch Löschung von ehrlicher Meinung. Man sollte Kritik annehmen und daran arbeiten

Work-Life-Balance

Beim Vorstellungsgespräch viele Versprechen auf Gleitzeit, Homeoffice und Hybrides arbeiten, nach dem 1. Tag - 8-17 Job !

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karriere Möglichkeit oder Weiterbildungsangebote

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Durchschnitt inklusive Garantie Bonus in den ersten 6 Monaten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

6000km frei km im Jahr für privatfahrten, aber 1% Regelung.

Kollegenzusammenhalt

Haifisch Becken und alle haben viel zu viel Druck! Da ist man gefangen im eigenen Käfig und niemand hat Zeit zu helfen und zusammen zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Führungsebene sind ü38-ü40. Das Vertriebsteam jung, dynamisch und schnell austauschbar.

Vorgesetztenverhalten

Viel Druck, kein Respekt. Kommunikationsprobleme weil

Arbeitsbedingungen

Gute Bürostühle

Kommunikation

Im Vorstellungsgespräch viele Versprechen, die nach dem 2.-3. Tag nicht mehr präsent sind!

Gleichberechtigung

Ich habe lange durchgehalten, 2 Monate und habe 4 Menschen kommen und gehen sehen.

Interessante Aufgaben

Kaltakquise und Verkaufsgespräche. Mehr gibt es hier nicht zu tun.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wer was echtes und langfristiges sucht ist hier falsch, katastrophal.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FLEET-LINK GmbH in Heiligenroth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt dort gutes Wasser zum trinken in Glasflaschen und gute Stühle zum sitzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele schlechte Dinge…

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen, nicht nur an eigene Vorteile denken. Mobbing verhindern.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr hoher Druck der auf die Mitarbeiter verübt wird, Kollegen die untereinander lästern und Mobbing auch vorhanden.

Image

Wenn man das Unternehmen nicht kennt, denkt man sich „tolles Unternehmen“, aber dann kommt das wahre Gesicht zum Vorschein.

Work-Life-Balance

Keine Arbeitsstundenerfassung, null Privatleben, da ständig Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Wer die Karriereleiter aufsteigen möchte ist hier falsch, man wird angelockt mit „Du kannst soviel wie du willst verdienen, es kommt auf deine Leistung an“ aber das ist einfach nur ein Witz. Man verdient mit der Provision weit unter dem durchschnitt.

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay, aber nur die ersten 6 Monate.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen wurden normal behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind teilweise sehr verspannt, aggressiv und eiskalt. Null Empathie.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial muss selbst teilweise gekauft werden, da der Betrieb sehr sparsam ist.

Kommunikation

Du Kommunikation gestaltet sich sehr schwierig, da alle zu viel Druck und zu viel Arbeit haben.

Gleichberechtigung

Gibt Mitarbeiter mit Firmenwagen und Mitarbeiter ohne, manche werden besser behandelt manche schlechter. Man muss Glück haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, aber alles andere lässt ein schlechtes Licht drauf blicken.

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Super Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FLEET-LINK GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tägliches Meeting. Platz für Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei gleich bleibendem Wachstum brauchen wir spätestens in 6 Monaten neue Räume.

Verbesserungsvorschläge

So bleiben wie es ist!

Image

Steht’s wachsend. Ohne das jemand auf der Strecke bleibt.

Work-Life-Balance

Sehr gute Mischung zwischen Außendienst und Büro.

Karriere/Weiterbildung

Da wo ich bin, wollte ich hin.

Gehalt/Benefits

Ohne weitere Worte. Alles wie es sein sollte!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu jeder Zeit Einwandfrei.

Kollegenzusammenhalt

Dynamisches Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin fast der älteste...

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef kann doch ein „Freund“ sein!

Arbeitsbedingungen

Die Bürosituation ist aufgrund des Wachstums bestens Ausgeschöpft.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege!

Gleichberechtigung

Jeder wird nach seiner Meinung gefragt.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderung unter einem klar abgezäuntem Rahmen.


Arbeitsatmosphäre

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