6 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 50%
Bewertungen lässt man löschen für das Image nach aussen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FLEET-LINK GmbH in Heiligenroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser, Kaffee und gute Bürostühle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist echt viel negatives.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss sich grundlegend vieles tun. Führungsebene sollte sich weiterbilden, Vertrieb sollte neu gedacht werden. Regelungen für Worklifebalance müssen zeitgemäß angepasst werden, Versprechen sollten eingehalten werden und Transparenz und Vertrauen sollte ein geben und nehme sein, ausnutzen und ausnehmen sind nein Kavaliersdelikt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist viel Verkaufsdruck! Man verdient viel zu wenig. 6monate Garantie Provision, aber auch hier viel zu wenig „Verdienst“
Image
Viele Bewertungen werden gelöscht auf Antrag! Imagepflege durch Löschung von ehrlicher Meinung. Man sollte Kritik annehmen und daran arbeiten
Work-Life-Balance
Beim Vorstellungsgespräch viele Versprechen auf Gleitzeit, Homeoffice und Hybrides arbeiten, nach dem 1. Tag - 8-17 Job !
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere Möglichkeit oder Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Durchschnitt inklusive Garantie Bonus in den ersten 6 Monaten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
6000km frei km im Jahr für privatfahrten, aber 1% Regelung.
Kollegenzusammenhalt
Haifisch Becken und alle haben viel zu viel Druck! Da ist man gefangen im eigenen Käfig und niemand hat Zeit zu helfen und zusammen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Führungsebene sind ü38-ü40. Das Vertriebsteam jung, dynamisch und schnell austauschbar.
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck, kein Respekt. Kommunikationsprobleme weil
Arbeitsbedingungen
Gute Bürostühle
Kommunikation
Im Vorstellungsgespräch viele Versprechen, die nach dem 2.-3. Tag nicht mehr präsent sind!
Gleichberechtigung
Ich habe lange durchgehalten, 2 Monate und habe 4 Menschen kommen und gehen sehen.
Interessante Aufgaben
Kaltakquise und Verkaufsgespräche. Mehr gibt es hier nicht zu tun.
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Wer was echtes und langfristiges sucht ist hier falsch, katastrophal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FLEET-LINK GmbH in Heiligenroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt dort gutes Wasser zum trinken in Glasflaschen und gute Stühle zum sitzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele schlechte Dinge…
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen, nicht nur an eigene Vorteile denken. Mobbing verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr hoher Druck der auf die Mitarbeiter verübt wird, Kollegen die untereinander lästern und Mobbing auch vorhanden.
Image
Wenn man das Unternehmen nicht kennt, denkt man sich „tolles Unternehmen“, aber dann kommt das wahre Gesicht zum Vorschein.
Work-Life-Balance
Keine Arbeitsstundenerfassung, null Privatleben, da ständig Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer die Karriereleiter aufsteigen möchte ist hier falsch, man wird angelockt mit „Du kannst soviel wie du willst verdienen, es kommt auf deine Leistung an“ aber das ist einfach nur ein Witz. Man verdient mit der Provision weit unter dem durchschnitt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay, aber nur die ersten 6 Monate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wurden normal behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise sehr verspannt, aggressiv und eiskalt. Null Empathie.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial muss selbst teilweise gekauft werden, da der Betrieb sehr sparsam ist.
Kommunikation
Du Kommunikation gestaltet sich sehr schwierig, da alle zu viel Druck und zu viel Arbeit haben.
Gleichberechtigung
Gibt Mitarbeiter mit Firmenwagen und Mitarbeiter ohne, manche werden besser behandelt manche schlechter. Man muss Glück haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber alles andere lässt ein schlechtes Licht drauf blicken.
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Nach außen hin wird nur das Image gewart, aber innen bröselt es an allen Ecken und enden….
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FLEET-LINK GmbH in Heiligenroth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Büros
Frische IT
Nette Kollegen
Wasser und Café fürs Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsriege, und wie man sie durchsetzt. Das man auf gute teilweise richtig gute Vorschläge von Kolleg/innen nicht eingeht. Kritik wird nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Geht auf eure Mitarbeiter zu und untergrabt nicht deren Autorität. Natürlich steht das Unternehmen immer an erster Stelle, aber wenn man nur seinen Kopf durchsetzt kann dies nicht gut fürs Unternehmen sein. Geht mehr auf Vorschläge von Kollegen ein, wenn sie nützlich sind um den Umsatz des Unternehmens anzukurbeln.
Arbeitsatmosphäre
So lang man den Mund hält alles okay, bringt man konstruktive Kritik wird diese Mundtot gemacht.
Image
Hier wird alles getan um das Image der Firma weiter hoch zu halten. Man sollte es aber tunlichst unterbinden, Bewertungen von Kunden in goggle etc. Löschen zu lassen. Das ist nicht ehrlich sondern Peinlich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg/innen alles super!
Vorgesetztenverhalten
Absolut katastrophal, auf konstruktive Kritik wird nicht eingegangen und man zieht sein Program durch so wie es für die Führungsetage richtig ist…das dies aber nicht sehr zielführend für den Wirtschaftlichen Aspekt der Firma ist, möchte man nicht einsehen.
Arbeitsbedingungen
Frische neue Büros, voll Ausgestattete IT Ausstattung. Lässt sich nichts gegen sagen.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Der Job an für sich selbst ist spannend und auch vielfältig. Allerdings sollte die Führungsebene sich Gedanken machen, ob man die Politik des Unternehmens so weiter führen sollte. Die Fluktuation ganz besonders in einer Abteilung innerhalb des letzten Jahres zeigt, das dringend etwas passieren muss.
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Innovation + Wertschätzung + super Team = Erfolg & Spaß bei der Arbeit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FLEET-LINK GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man findet modernste und individuell auf die Tätigkeit zugeschnittene Technik. Eigenständiges und Eigenverantwortliches arbeiten wird großgeschrieben. Förderung des Zusammenhalts durch regelmäßige Teambuilding-Events.
Image
Alle Mitarbeiter stehen hinter der Firma und kommunizieren dies auch nach außen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Urlaubsplanung sind möglich. Kollegen innerhalb eines Teams stimmen sich ab. Familiäre Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert. Individuelle Wünsche werden hierbei berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte und mehr als pünktliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Zusammenhalt im gesamten Team zu 100% - Jeder unterstützt jeden, weil wir alle gemeinsam das gleiche Ziel verfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es tatsächlich die so oft angepriesene flache Hierarchie mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen. Die Türen der Geschäftsführer sind immer offen für Fragen, Anregungen und Kritik.
Humor, Anerkennung und Vertrauen sind für die Chefs keine Fremdwörter.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit aktueller IT. Küche inkl. Getränkeflatrate und Ruhezonen sind vorhanden. Teambekleidung wird gestellt und kann zwanglos im Rahmen des eigenen Stils getragen werden. Firmeneigene Parkplätze und gute Verkehrsanbindung. Einkaufsmöglichkeiten und Imbiss / Bäckereien fußläufig erreichbar.
Kommunikation
Kommunikation ist ein elementarer Bestandteil der täglichen Arbeit. Es finden regelmäßig Meetings im Team und abteilungsübergreifend statt. Kurze moderne Kommunikationswege.
Interessante Aufgaben
Täglich neue und abwechslungsreiche Herausforderungen. Jeder hat die Möglichkeit, sich durch neue Ideen in die Weiterentwicklung der Firma einzubringen. Kreativität ist ausdrücklich erwünscht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, super fair! Meinungen und Vorschläge der MA werden geschätzt und meistens umgesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FLEET-LINK GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Binden dich in viele Prozesse mit ein.
Verbesserungsvorschläge
Jeder MA sollte einzelnes Büro haben
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt jeden Monat pünktlicher als die Uhr
Kommunikation
Wir führen jeden Tag kurze Besprechung durch. Work and after Work bei Bedarf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FLEET-LINK GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tägliches Meeting. Platz für Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei gleich bleibendem Wachstum brauchen wir spätestens in 6 Monaten neue Räume.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie es ist!
Image
Steht’s wachsend. Ohne das jemand auf der Strecke bleibt.
Work-Life-Balance
Sehr gute Mischung zwischen Außendienst und Büro.
Karriere/Weiterbildung
Da wo ich bin, wollte ich hin.
Gehalt/Benefits
Ohne weitere Worte. Alles wie es sein sollte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu jeder Zeit Einwandfrei.
Kollegenzusammenhalt
Dynamisches Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin fast der älteste...
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef kann doch ein „Freund“ sein!
Arbeitsbedingungen
Die Bürosituation ist aufgrund des Wachstums bestens Ausgeschöpft.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege!
Gleichberechtigung
Jeder wird nach seiner Meinung gefragt.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderung unter einem klar abgezäuntem Rahmen.
Arbeitsatmosphäre
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