5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FleetCor Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionell und transparent ! von A-Z
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine vorherige Tätigkeit
- Grund des wechselns
- Verfügbarkeit, Erfahrungsteilung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Repekt gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 als Business analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe meine Bewerbung abgeschickt und außer der automatischen Bestätigung, keine weiteren Informationen erhalten. Nach 3 Wochen habe ich per E-Mail nachgefragt wie es um die Bewerbung steht und bis jetzt (2 1/2 Wochen) immer noch keine Rückmeldung. Ich habe es auch telefonisch versucht und bin dadurch auch nicht weitergekommen da keiner das Telefonat beantwortet.
Man sollte Bewerber respektieren und zumindest Anfragen beantworten. Ich bin froh dass ich es gleich zu Anfang bemerkt habe dass man Menschen nicht wertschäzt, bei einem solchen Unternehmen möchte man nicht tätig sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unangemessener geht es nicht
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anzügliche Bemerkungen und geschmacklose Witze, wie auch politische Diskussionen haben während eines Vorstellungsgesprächs nichts zu suchen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Reaktion und Ablauf sehr professionell, das gespräch selbst aber auf dem Fragestand von ca. 10 Jahren stehengeblieben
Bewerber/inHat sich 2016 als Leitender Position beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden "Standart-Fragen" verwendet, die mehr als 10 Jahre im Umlauf sind
- Das Übliche
- Leider hat man gemerkt, dass sich in dem Bereich keine Mühe gegeben wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2015 als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung war im Juni 2015. Reaktion der Firma war gleich null.
Interessante Art mit Bewerbern umzugehen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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