30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fleetcor bietet flexible Arbeitszeiten an, die Lage ist sehr zentral und mit dem Auto sowie mit den öffentlichen sehr gut zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma könnte mehr Sozialleistungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
guter Teamzusammenhalt, angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten, ist die Work-Life-Balance sehr gut selbst zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet Schulungen an
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und in einer angemessenen Range
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist lichtdurchflutet, groß und modern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier besser nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros ist super, auch wenn das UN schon vor 2 Jahren umziehen wollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarungen und Ankündigungen werden selten bis gar nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprachen unter den Vorgesetzen. Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern kann auch helfen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. In den ersten Jahren wurde den MAs versprochen, das Team Leads aus ihren Reihen heraus ausgebildet werden. Letztendlich wurden nur Team Leads von extern eingestellt.
Gehalt/Benefits
Das feste Gehalt liegt im oberen Durchschnitt, die Provisionen wären theoretisch auch gut, aber da gibt es immer wieder Probleme bei der Auszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffe aus Kapseln und Co. lassen grüßen.
Vorgesetztenverhalten
Da weiß die rechte Hand nicht was die Linke tut. Umgang mit den Mitarbeitern war teilweise katastrophal. Bevorzugungen und Ungerechtigkeiten und keine guten Ansätze Konflikte zu lösen. Außerdem immer wieder Unstimmigkeiten bei den Abrechnungen, die die Vorgesetzen nur schlecht kommunizieren/erklären.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kann ich niemandem empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Grundgehalt, wenn man sich bei Bewerbung gut verkauft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten meiner Meinung nach alle ausgewechselt werden, da nicht ausreichend Kompetenz vorhanden ist
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress von den Vorgesetzten, alles was zählt sind Zahlen, nicht der Mensch als solcher
Gehalt/Benefits
Wer verkaufen kann, kann gut verdienen, allerdings ist das Provisionsmodell nicht das beste (nicht verkaufte Karten zählen, sondern wie viel Liter ein KD in den Wochen getankt hat, wenn man Pech hat und der KD in der letzten Monatswoche weniger tankt, zieht es die Prov direkt runter, obwohl der KD ja tankt)
Kollegenzusammenhalt
Haifischbecken, Kollegen ärgern andere Kollegen teilweise extrem, nur einzelne (2-3) Personen die nicht falsch einem gegenüber sind
Interessante Aufgaben
Alles sehr monoton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der schlechteste Arbeitgeber in meiner Laufbahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Es gibt keine flachen Hierarchien, Mitarbeiter die geistig nicht auf dem gleichen Wissensstand sind, obwohl diese schon länger in der Abteilung/Unternehmen sind, werden bevorzugt behandelt. Wenn man ein Anliegen/Problem hat, wird dieses zwar angehört aber es werden keine Verbesserungsmaßnahmen ergriffen. Die Arbeitsanweisungen ändern sich alle 5 Minuten und dass nur zum schlechten für den Mitarbeiter. Wenn man sich wie ein roboter verhält, viele calls erreicht und gut verkauft, hat man gute Chancen anerkannt zu werden, ansonsten wenn man etwas Grips hat, wird man als Dorn im Auge angesehen.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen Mitdenken wäre nicht verkehrt. Vorschläge zur Verbesserung von den Mitarbeitern einholen. Dann sinkt auch die Kündigungsquote bzw. der Krankenstand.
Mehr Urlaubstage, Überstunden aufbauen um anschließend abzufeiern, Teamevents auf Firmenkosten und gerne an einem Wochenende. Das Arbeitsverhältnis auflockern, was z.b. Handyverbot betrifft. Kommunikation ist ganz wichtig zu verbessern, vorallem mit der Kreditabteilung in Prag!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal - Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Teamleiter
Work-Life-Balance
Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Es wird versprochen,passieren tut nix
Gehalt/Benefits
Fixum ok, Provision eine Frechheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist wichtig
Kollegenzusammenhalt
Man hat seine Crew,manche Angestellten/Vorgesetzte machen ein das Leben zur Hölle
Umgang mit älteren Kollegen
Werden akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Manche Teamleiter werden auch laut und unhöflich
Arbeitsbedingungen
Mancher Räume haben keine Fenster zu öffnen, Technik nicht neuster Stand
Kommunikation
Es wird viel miteinander geredet,meist gelogen
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Langweilig
Image
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Mehrfachbewertung
Fehlentscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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