Ihr Unternehmen?

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FleetKonzeptE 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Auf gar keinen Fall. Cholerisch und permanentes Rauchen im Gebäude.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FleetKonzeptE GmbH in Calden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf immer fristlos kündigen, soll sich lieber krank schreiben lassen statt nach der Kündigung weiter zur Arbeit zu kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsvertrag hat massive Fehler in der Form sowie der Rechtschreibung.
Chef ist Cholerisch und Familienmitglieder stellen sich gegen alle MA und reden sehr schlecht über jeden. Egal ob gerechtfertigt oder nicht.
Rauchen im Gebäude ist steht's erlaubt.

Verbesserungsvorschläge

Sich an rechtliche Sachverhalte halten, nicht Cholerisch mit den MA umgehen, Wertschätzung zeigen. Rauchen im Gebäude unterlassen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird von Seiten der Geschäftsführung und Familienmitgliedern sehr schlecht über jeden Mitarbeiter gesprochen. Wertschätzung ist nicht gegeben.

Image

Schlechter Ruf in der Umgebung

Work-Life-Balance

Es gibt kein Zeitkonto. Überstunden gibt es nicht, aber man darf natürlich gerne länger bleiben. Auch Wochenende und spontane Urlaubssperren werde verhängt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden, da zu klein und die Stellen dafür nicht ausgelegt sind.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht sehr viel aber ok. Sehr wenig Urlaubstage, kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld steht als "Option" ausgeschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, da auch permanenter Wechsel der Belegschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gegeben da keine Vorhanden.
Vorsichtig beim Arbeitsvertrag. Ab einem Alter X läuft der Vertrag automatisch aus, auch wenn noch kein Rentenalter erreicht ist. Vertrag endet früher !

Vorgesetztenverhalten

Gehören zu Familie des Geschäftsführers, daher nicht zu empfehlen.

Arbeitsbedingungen

Alles neu und sauber. Allerdings wird im Gebäude geraucht von seitens der GF. Egal wie der Gesundheitszustand der Belegschaft ist.

Kommunikation

Findet nicht wirklich statt. Wenn man was "falsch" macht wird man in keiner professionellen Lautstärke darauf hingewiesen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Interessant


Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.