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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FleetKonzeptE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FleetKonzeptE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessantes Tätigkeitsfeld, großteils sehr nette Kollegen und Kolleginnen.
Man darf immer fristlos kündigen, soll sich lieber krank schreiben lassen statt nach der Kündigung weiter zur Arbeit zu kommen.
Das man weiß das durch eine Kündigung der Albtraum aufhört und man sie nie wieder sieht oder voneinander hört
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dass ich bereits eine Alternative gefunden habe
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Das ich nie wieder für so Jemanden arbeiten muss.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsvertrag hat massive Fehler in der Form sowie der Rechtschreibung.
Chef ist Cholerisch und Familienmitglieder stellen sich gegen alle MA und reden sehr schlecht über jeden. Egal ob gerechtfertigt oder nicht.
Rauchen im Gebäude ist steht's erlaubt.
- Das man angeschrien und beleidigt wird. - Spontan das halbe Kollegium während eines Teammeetings gekündigt wurde
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dass ich dort Lebenszeit vergeudet habe
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Seine Respektlosigkeit, seine maximal soziale Inkopetenz, Seine cholerischen Anfälle und das Mobbing plus totale Überwachung.
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Umgang, schnelle Abspeisung durch Kündigungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich an rechtliche Sachverhalte halten, nicht Cholerisch mit den MA umgehen, Wertschätzung zeigen. Rauchen im Gebäude unterlassen.
Bessere Bezahlung, flexiblere Arbeitszeiten
das Unternehmen schließen und den Kunden einen Gefallen tun
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In Therapie gehen und lernen wie man mit Menschen umgeht.
Das Büro schließen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von FleetKonzeptE ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Aufgaben sind Interessant
3
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Immer abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man auch mal über sich hinauswachsen muss.
5
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Da erwartet wird, dass man alles können muss. Musst du alles machen. Was sehr vielfältig ist
3
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Jeder hat sein Spezialgebiet, da hier aber jeder jeden hilft wird es nicht langweilig.
5
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Aufgaben sind vielfältig! Jeder wird wenn benötigt in andere Bereiche mit eingesetzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FleetKonzeptE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht vorhanden, geben Größe und Tätigkeitsfeld der Firma aber auch gar nicht her.
3
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Nicht wirklich vorhanden, da zu klein und die Stellen dafür nicht ausgelegt sind.
1
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nicht existent
1
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Nicht gegeben
2
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Gibts nicht, solange es kein Geld bringt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FleetKonzeptE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FleetKonzeptE schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FleetKonzeptE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FleetKonzeptE als eher traditionell.