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FleetKonzeptE 
GmbH
Bewertung

Ein Alptraum wie er im Buche steht!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nie wieder für so Jemanden arbeiten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Respektlosigkeit, seine maximal soziale Inkopetenz, Seine cholerischen Anfälle und das Mobbing plus totale Überwachung.

Verbesserungsvorschläge

Eine Schulung in Moral, Ehrlichkeit und ein Sensibilisierungstraining im Bereich Mobbing und Anti-Aggression, dazu Respekt vor den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht, nur Kritik und Drohungen. Eine gute Athmosphäre bringt kein Geld.

Kommunikation

Miserabel, es gibt nur Kritik, Lösungsvorschläge werden nicht angenommen, denn es sind nur Ausreden.

Kollegenzusammenhalt

Spitzel sind zugegen, die nicht einmal ein Geheimnis daraus machen und mobben, da sie sich alles erlauben können. Jeder ist auf seinen eigenen Vorteil aus.

Work-Life-Balance

Urlaub wir aus "betrieblichen Gründen" kaum gegeben. Selbst für eine Beerdigung muss man betteln und wird dann noch in Frage gestellt, ob der Todesfall wirklich existiert. Man hat eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn am Rechner zu sitzen und Freitagabend kommen Kontrollanrufe, ob man nach Feierabend noch da ist, unter dem Vorwand das der Derjenige sich verwählt hätte.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau, totale Kontrolle über das System, für Toilettengänge werden Fehlzeiten notiert, sachliche Gespräche gibt es nicht, produktive Mitarbeitergespräche auch nicht, jedes Argument erntet nur Rage und Jähzorn und es wird sofort mit Kündigung gedroht. Mobbing ist an der Tagesordnung, sobald das Stresslevel sinkt, wird man gefragt, was man vor einer Woche um 9.15 Uhr gemacht hat, man hätte keine Computerbewegung gesehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben selbst sind toll, die Aufteilung miserabel und die Überlastung durch die Masse nicht kompensierbar. Die Zeitvorgaben dafür sind unrealistisch und nicht machbar, selbst mit Überstunden und verzicht auf die Mittagspause.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt, da sie sich leichter fügen und unterwerfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Alter oder Gesundheit wird keine Rücksicht genommen, auch nicht bei Kranken.

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig, Telefoneinstellungen sind veraltet, einen Ventilator bei 30 Grad im Büro, muss man sich privat kaufen und die Schrauben meines Stuhls drückten durch die Polster in meine Oberschenkel, auf Ansprache des Problems folgte keine Reaktion.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Firma unwichtig,brint ja kein Geld. Bergeweise Papier wird verbraucht, obwohl alles über Computerarbeit läuft.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrig bis gut, aber nur wenn entsprechende Förderungen es ausgleichen. Zum Beispiel Wiedereingliederungsförderung vom Arbeitsamt. Mehr als eine Einstiegssumme wird prinzipiell nicht gezahlt.

Image

Miserabel

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht, solange es kein Geld bringt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias PötterFuhrparkmanagement & Unfallschadenmanager, Consulting

Ein Alptraum wie er im Buche steht!!!


gebe ich gern zurück jedoch aus Sicht des Arbeitgebers.

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