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Fleetpool 
GmbH
Bewertung

Vordergründig nett, hintergründig toxisch.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Fleetpool GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheinheiligkeit.

Verbesserungsvorschläge

Kompetentes Management mit Mitarbeiterführungs- und Projektmanagementqualitäten einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Vordergründig nett, aber hintergründig toxisch. Fehlplanungen des Managements werden den Ausführenden vorgeworfen. Konstruktive Kritik wird nicht wirklich gewünscht. Besser man redet nach dem Mund oder schweigt.

Kommunikation

Wenn man sie sehr aktiv betreibt und nicht mit dem Management redet gut. Viele inhaltslose Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Die ausführenden Kollegen sind meistens nett und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Schlussendlich ist das Wohlergehen der Mitarbeiter nicht relevant.

Vorgesetztenverhalten

Verlogen. Versprechen viel. Halten nichts. Organisation und Planung sind Fremdwörter. Ständige suche nach Schuldigen.

Interessante Aufgaben

Nichts Interessantes, ständiges reingrätschen durch schlechtes Micromanagement und Fehlplanung.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann sich für die Firma aufopfern und hinterher ein Messer in den Rücken bekommen.

Arbeitsbedingungen

Viel home office möglich ansonsten Großraumbüro mit zu wenig Plätzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reines Marketing

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt, Jobticket, vergünstigte Fahrzeugmiete

Image

Intern hat die Firma ein schlechtes Image, da auf das Wissen und Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht gehört wird.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Visionen hat und Luftschlösser verkaufen kann kommt man weiter. Keine Investition in die regulären Mitarbeiter.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk TheißenPeople & Culture Manager

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir genommen hast, um uns dein Anliegen mitzuteilen. Wir bedauern zutiefst, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprach.

Bei Fleetpool legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und nehmen Kritik sehr ernst. Wir möchten eine offene und positive Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Dein Feedback hilft uns dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können. Bitte sei versichert, dass wir alle Anmerkungen sorgfältig prüfen und entsprechende Maßnahmen evaluieren.

Wir laden dich ein, uns zusätzliche Einzelheiten oder Vorschläge zukommen zu lassen, die dazu beitragen könnten, deine Erfahrung und die unserer Mitarbeiter:innen zu verbessern. Du kannst uns gerne direkt kontaktieren oder ein vertrauliches Gespräch mit unserer Personalabteilung führen.

Nochmals vielen Dank für deine Ehrlichkeit und deine Bereitschaft, uns bei unserer kontinuierlichen Verbesserung zu helfen.

Mit freundlichen Grüßen
Dein People & Culture Team

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