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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 59 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 59 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer noch dynamisch, wenn du eine gute Idee mit Hand und Fuß hast dann wird dir eine Chance gegeben. Es gibt kein nein weil ist so.
Meine Kündigung.
Ich fühle mich fair und respektvoll behandelt und höre dieses Feedback auch von Kollegen
Fast alles :-) super Lage, nette Kollegen, top Räume, homeoffice, Feiern, wird sehr viel für Mitarbeiter getan
Die Arbeitskolleg*innen waren immer toll und man hat sich sehr aufgehoben gefühlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
erst kauft ALD (Ayvens) Fleetpool verspricht eine Integrierung im Konzern und dann wenn die Zahlen mal nicht so stimmen, will man den Laden Dicht machen
Scheinheiligkeit.
Eigentlich nichts ...
Schlecht finde ich, dass die Führung der IT nicht die Führung der Firma ist.
In meiner Bewertung sollte alles deutlich geworden sein.
Verbesserungsvorschläge
Lasst euch therapieren.
Man sollte das Unternehmen mal ordentlich durchleuchten. Viele Mitarbeitende haben nichts zu tun.
Kompetentes Management mit Mitarbeiterführungs- und Projektmanagementqualitäten einstellen.
Wurden nicht angenommen.
Die Kommunikation zwischen den Bereichen stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Fleetpool ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
das absolut beste Team! sehr wertschätzend und kollegial. Schade, dass das Umfeld den Spirit so verändert :-(
in der gruppe schon übergreifend nein
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist Top!
Zusammenhalt der Kollegen ist okay, war aber bisher deutlich besser.
Das TEAM ist klasse. Wenn man fragt bekommt man Hilfe, auch privat kann man mit den meisten Leuten nett sprechen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleetpool ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ist größtenteils nicht mehr vorhanden - Der Vertrieb erfährt hier als letztes von wichtigen Änderungen und bietet daher dem Kunden Dienstleistungen an, welche vor 2 Monaten abgeschafft wurden.
Offensichtliche Abwicklung des Unternehmens.
Was ich schon oft erlebt habe in vielen Firmen, ist auch hier immer wieder ein Problem. Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen, Kollegen oder der Vorgesetzten zu den Mitarbeiter.
gab es noch nie
Wenn man sie sehr aktiv betreibt und nicht mit dem Management redet gut. Viele inhaltslose Meetings.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Bedarf wäre vorhanden, Budget gestrichen.
Wenn man zeigt dass man was drauf hat wird man auch gefördert und
Wenn man Visionen hat und Luftschlösser verkaufen kann kommt man weiter. Keine Investition in die regulären Mitarbeiter.
Nur auf mehrfache Nachfrage und monatelangem Hinhalten.
Habe ich noch keine Erfahrung mit gemacht, wird aber grundsätzlich angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fleetpool wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Fleetpool gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fleetpool als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fleetpool als eher modern.
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Fleetpool
Branchendurchschnitt: Automobil
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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