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Fleetpool 
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17 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber, sensationelles Team, spannende Projekte!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fleetpool GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation auf Augenhöhe und die positive Arbeitseinstellung.

Verbesserungsvorschläge

Investition in Coachings.

Arbeitsatmosphäre

Tolles, motivierendes Miteinander auf Augenhöhe. Trotz des starken Wachstums wird man hier jedem gerecht.

Image

Wer in der Branche tätig ist, kommt an der Fleetpool nicht vorbei. :-)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office uvm. möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mit dem Unternehmen wachsen und entwickeln. Was will man mehr?

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam vorwärts. Abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Extrem angenehmes Mitarbeiter-Vorgesetzten-Verhältnis. Jegliche Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Alle Vorgesetzten, egal ob Abteilungsleiter, Bereichsleiter oder Geschäftsleitung, haben jederzeit ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Man nimmt sich bei Anliegen gerne die Zeit und das spürt man auch.

Arbeitsbedingungen

Hier wird viel getan. Aktuelle Technik, fortschrittliches ERP-System, gute Software, Lärmdämmung, gute Stühle, eigene Küche uvm.

Kommunikation

Kommunikation ist alles. Jedem werden diverse Möglichkeiten geboten um sich zu informieren. Und falls man etwas wissen will? Einfach fragen. :-)

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene und abwechslungsreiche Aufgaben. Beim Marktführer in einem stark wachsenden Sektor zu arbeiten, macht es umso spannender.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisas ThiemermannHR Manager

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine konstruktive und sehr positive Bewertung. Uns freut es sehr, dass du insbesondere der Zusammenhalt auf allen Ebenen, unsere Kommunikationskultur und dein Arbeitsplatz inklusive deiner Tätigkeiten so positiv hervorhebst.
Gerne bauen wir uns Angebot an Weiterbildungen / Coachings aus. Wenn du einen Vorschlag dazu hast oder du ein spezielles Themengebiet angehen möchtest, teile uns dies gerne mit. Wir werden uns dann um die weitere Planung kümmern.

Dir wünschen wir weiterhin viel Freude bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Mit besten Grüßen

Dein HR-Team

mein bester AG ever

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fleetpool GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung, freundlicher, kammerdschaftlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach schnellem Wachstum sind die Strukturen noch nicht alle stabil.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und besser dokumentieren.
EDV-Systeme vereinheitlichen oder zumindest durchgängig machen.

Gehalt/Benefits

Mann kann nicht alles haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisas ThiemermannHR Manager

Liebes Teammitglied,

uns freut es sehr, dass du uns als besten Arbeitgeber bewertet hast. Vielen Dank dafür. Unsere Systementwickler sind stetig dabei unsere EDV zu optimieren. Da jedes Team individuelle Ansprüche hat und Funktionen benötigt, ist es sehr schwierig alles zu vereinheitlichen. Wenn du Ideen zur Verbesserung hast, freuen wir uns sehr, wenn du uns diese bei einem persönlichen Gespräch mitteilst.

Wir freuen uns weiterhin auf die Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir eine erfolgreiche Zeit bei uns.

Mit besten Grüßen

Dein HR-Team

Klein angefangen und inzwischen Marktführer in Sachen Auto Abo

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fleetpool GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, HomeOffice, man kann mit Privaten Belangen auf alle Verantwortlichen zu gehen und wird ernst genommen. Familien freundlich!

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung muss noch mehr an den einzelnen Abteilungen sein. Kürzere Entscheidungswege.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnten auf jeden Fall einzelne Mitarbeiter stärker gefördert werden. Ich vermisse Weiterbildungen!

Kommunikation

Könnte besser sein aber die meisten sind bemüht dies auch hin zu bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisas ThiemermannHR Manager

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine Bewertung und die konstruktiven Vorschläge.
Mittels unserer monatlichen Kamingespräche wollen wir unsere Kommunikation und den Austausch in allen Ebenen verbessern und stärken. Ebenfalls bieten wir gerne die Möglichkeit zu Weiterbildungsmaßnahmen an. Komme gerne auf uns zu, damit wir mögliche Optionen mit dir planen und abstimmen können.

Mit besten Grüßen

Dein HR-Team

Schlechte Atmosphäre. Genervte und hochnäsige Vorgesetzte. Ständig schlecht gelaunte Mitarbeiter.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fleetpool GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur wenig, werde das Unternehmen bald verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich alles schon im Vorfeld erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge - ich bin kein Unternehmensberater.

Arbeitsatmosphäre

Es vergeht kein einziger Tag, an dem nicht mindestens eine Hand voll Mitarbeiter total genervt ist.

Image

Einige Kollegen reden nicht gut über diese Firma. Ich habe in Pausen und nach Feierabend schon viel Schlechtes gehört, das sich die Balken biegen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Chancen ? Na, ja. Die Firma ist auf fast allen Positionen relativ jung besetzt.

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig "Kohle" für das, was man hier tut. Andere Unternehmen zahlen wesentlich mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Unternehmen, dass Autos mit Verbrennungsmotoren vermittelt, kann ja nicht umweltbewusst sein.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal nicht so gut, es wird viel hinter dem Rücken von anderen getuschelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist o,k.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl, dass wenn jemand etwas falsch macht, er dafür nicht so zur Verantwortung gezogen wird, wie ein "kleiner" Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Räume, PC oder Technik sind akzeptabel.

Kommunikation

Findet teilweise gar nicht statt.

Gleichberechtigung

Frauen haben - so glaube ich - etwas größere Chancen hier etwas zu werden - woran das wohl liegen mag?

Interessante Aufgaben

Schon nach kurzer Zeit muss ich feststellen: Alles etwas eintönig.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisas ThiemermannHR Manager

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine Bewertung und Rückmeldung zum Unternehmen. Wir würden uns freuen, wenn du uns deine Kritik in einem persönlichen Gespräch ausführlich mitteilen würdest, sodass wir gemeinsam Wege zur Optimierung finden können.

Wir stehen dir für ein Gespräch jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit besten Grüßen

Dein HR-Team

Fleetpool for future

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fleetpool GmbH in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelligkeit bei der Umsetzung vom Homeoffice

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles Top

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser gehts nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisas ThiemermannHR Manager

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine durchweg positiven Kommentare.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.

Viele Grüße
Dein Personal-Team

Glaubwürdigkeit, Fairness und Teamgeist ? FEHLANZEIGE !

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fleetpool GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter können teils im Homeoffice arbeiten. Mitarbeiter-Events wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier finden statt. Freie Internetnutzung während der Mittagspause. Nutzung von Firmenwagen möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine konstruktiven Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Jedes Unternehmen sollte selbst wissen, wie es sich verbessern sollte. Aus meinen Bewertungen könnte man ja ein paar Schlüsse ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von ständiger Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter. Es wird gelästert, über eigene Team-Mitarbeiter und andere Abteilungen und Teams hergezogen - anstatt den offenen Dialog zu suchen.

Image

Das Image der Firma ? Viele Mitarbeiter, die ich kennengelernt habe, reden nicht besonders positiv über diesen Arbeitgeber - wobei Unzufriedenheit auch jeder anders definiert. Mein Credo: Wer unzufrieden ist, soll doch einfach final kündigen !

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren durchaus akzeptabel. Auf private Bedürfnisse wurde stets Rücksicht genommen - auch die kurzfristige Inanspruchnahme von Urlaub oder späteres Erscheinen im Büro beispielsweise wegen eines Arztbesuchs waren jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven sind bestimmt gegeben - kann ich final nicht genau beurteilen - dafür habe ich das Unternehmen nur kurz kennengelernt.

Gehalt/Benefits

Ich kann hier nur von mir reden: Sehr zufriedenstellendes Gehalt - immer pünktlich auf dem Konto ! Job-Ticket wird auch angeboten - jedoch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Dafür aber am Ende des Jahres eine Umsatzbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hinsichtlich des Umwelt- und Sozialbewusstseins kann ich keine Angaben machen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und vernünftige Zusammenarbeit auch zwischen den einzelnen Abteilungen war oft von mieser und schlechter Stimmung geprägt. Einzelne Kollegen haben es vorgezogen, sich direkt mit Vorgesetzten zu "unterhalten" - anstelle den offenen Dialog mit den "betroffenen" Kollegen zu suchen. Mobbing oder nur schlechte Charaktere - das zu beurteilen, liegt im Angesicht des Betrachters.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja - das Unternehmen stellt auch "ältere" Kollegen ein. Mein Eindruck war jedoch, dass einige Mitarbeiter damit ein Problem haben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ihre Mitarbeiter bzw. Teammitglieder oft in ihre Entscheidungen mit einbezogen - aber teilweise wurden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Unter anderem, dass man kurz vor Ende der Probezeit dazu bewegt werden sollte, zunächst eine Kündigung des aktuellen Arbeitsvertrages zu unterschreiben, um sodann einen neuen Vertrag zu schließen - mit schlechteren Konditionen !!! Auch in diesem Fall kann man diesem Unternehmen einfach nur den vielzitierten Rücken kehren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren akzeptabel - hinsichtlich der Ausstattung. Beleuchtung angenehm - hell und freundlich. Belüftung im Sommer - eine Katastrophe ! Keine klimatisierten Räume ! Der Lärmpegel war größtenteils unerträglich - sagen aber auch die meisten aller Mitarbeiter.

Kommunikation

Es wird zwar viel geredet - aber teils nicht offen und ehrlich. Versprechen oder Ankündigungen - Fehlanzeige !

Gleichberechtigung

Frauen und Männer waren meinen Erfahrungen nach gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die gestellten Aufgaben waren interessant. Jeder Mitarbeiter hat die Gelegenheit seinen Arbeitsplatz / seine Arbeit teils selbst zu gestalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia ChristianiPersonalreferentin

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Du hast viele positive Punkte angesprochen. Wir freuen uns, dass du deine Aufgaben interessant und dein Gehalt sowie die Arbeitsbedingungen, Teamevents und Work-Life-Balance als sehr zufriedenstellend empfunden hast.

Zu deiner Kritik, dass Mitarbeiter nicht gut und konstruktiv zusammenarbeiten, möchte ich kurz Stellung beziehen. Wir sind in relativ kurzer Zeit vom Start-up zum mittelständigen Unternehmen gewachsen – das führte zu Herausforderungen und Veränderungen in den Prozessen und schnell wachsenden Teams. Unser Prozess- und Organisationsentwicklungsteam hat ein besonderes Auge auf die gesamte Organisation und arbeitet täglich daran Prozesse zu vereinfachen, zu verbessern und somit auch das Zusammenarbeiten in allen Teams noch konstruktiver zu gestalten.

Wir nehmen uns deine Worte zu Herzen und ermutigen unsere Teamkollegen noch mehr, ihre Anliegen mit uns und untereinander offen zu kommunizieren. Das HR-Team, Vorgesetzte und die Geschäftsführung haben jederzeit ein offenes Ohr für Probleme, Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik und stehen im ständigen Austausch mit den Mitarbeitenden.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Lebensweg und stehen für Gespräche jederzeit zur Verfügung - melde Dich gerne unter karriere@fleetpool.de.

total spannend...

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fleetpool GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...es total spannend ist an der aktuellen Unternehmensentwicklung teilzunehmen...Die MA sind sehr sehr angenehm!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...kann ich wenig zu sagen...

Verbesserungsvorschläge

MA Newsletter könnte installiert werden z.B.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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