Fleetpool 

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Bewertungen

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für dein Feedback!

Wir bedauern sehr, dass du das Verhalten deiner Kolleginnen und Kollegen als Mobbing empfunden hast. Das HR-Team, Vorgesetzte und die Geschäftsführung stehen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung – offene und ehrliche Kommunikation ist uns wichtig.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Lebensweg und stehen für Gespräche jederzeit zur Verfügung - melde Dich gerne unter karriere@fleetpool.de.

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und dein interessantes Aufgabengebiet sehr schätzt.

Wir sind in relativ kurzer Zeit vom Start-up zum mittelständigen Unternehmen gewachsen -das freut uns und stellt uns natürlich auch vor Herausforderungen in der gesamten Organisation. Das Arbeiten in deinem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen birgt oft auch Veränderungen mit sich.

Seit einigen Monaten gibt es ein Inhouse-Prozessteam, das ausschließlich für die Verbesserung und den reibungslosen Ablauf in den Prozessen zuständig ist. Sie arbeiten täglich daran das Zusammenarbeiten in allen Teams noch konstruktiver zu gestalten, Prozesse anzupassen und zu optimieren.

Das HR-Team, Vorgesetzte und die Geschäftsführung haben jederzeit ein offenes Ohr für Probleme, Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik und stehen in ständigen Austausch mit den Mitarbeitenden. Wir freuen uns, wenn du demnächst mit deinen Anliegen zu uns kommst und wir uns austauschen können.