Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offen Kommunikation, Geduld mit neuen Mitarbeitern und die Bearbeitung von Problemen
Die Büroräumlichkeiten sind nicht die besten.
Die Arbeitszeoten könnten ein wenig flexibler sein.
Verbesserung bei der Kommunikation seid einigen Monaten
Ausstattung und Pausenräume
Urlaub für alle gleich
Großraumbüro
Die Firma ist eigentlich unbekannt, aber im Bereich des Flottenmanagament sehr gut angesehen und kriegt damit regelmäßig auch neue Kunden.
Gehalt ist ok, geht aber besser und Urlaub ist unterschiedlich
Ist glaube ich von Team zu Team unterschiedlich, bei mir sehr gut. Gibt immer Hilfe und Unterstützung wenn man die braucht. Auch die Abstimmung wenn einer Urlaub hat ist gut.
Kommunikation ist mit neuer Struktur viel besser geworden. In meinem Team machen wir jede Woche Regeltermine wo wir uns austauschen. Im Team sind die meisten jung (so um die 30 Jahre) und auch untereinander macht es Spaß.
Manchmal abwechslungsreich und gibt echt nette Fahrer, manchmal aber auch Kunden die den Ärger an einem ablassen.
Lockere Atmosphäre, ehrlich, offen, jederzeit mit Rat und Tat dabei.
Rein gar nichts
Fort- und Weiterbildung anbieten, regelmäßige interne Schulungen, damit alle auf einem ähnlichen Stand sind und gehalten werden. Lösung für die Mittagspause anbieten, da keine Kantine und in direkter Nähe keine Möglichkeit sich zu versorgen, aufgrund der Lage des Standortes.
Hier ist noch Luft nach oben, es bestehen jedoch Pläne, dies zukünftig zu verbessern
Da kann ich mich den anderen Bewertungen anschließen, es wurde genug gesprochen und nichts umgesetzt
* fehlende Strukturen
* fehlende Möglichkeiten für Weiterbildung
* hier zählt nicht Leistung und Motivation
* Gleitzeit ist praktisch nicht gegeben
Kalt
Hier kann ich mich den anderen Bewertungen nur anschließen. Gute Mitarbeiter werden für alles verantwortlich gemacht und sollen für alle mitdenken. Überstunden werden bei guten Mitarbeiter natürlich vorausgesetzt, während die anderen sich sich alles erlauben dürfen.
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung und diese ist auch nicht gewünscht.Hier zählt nicht Wissen und Leistung sondern die Sympathie und immer braves Nicken.
Sehr mager
Jeder ist sich hier der Nächste Jeder versucht einem anderen die Schuld zuzuweisen und dadurch von sich abzulenken.
Von Respekt vorm Alter hat hier noch nie jemanden was gehört.
Man wird nicht respektiert und nicht ernst genommenommen
Fand so gut wie kaum statt
Nicht vorhanden. Hier entscheidet rein die Sympathie. Stimmt diese darf man sich alles erlauben.
- kA
- fehlende Strukturen und Verantwortlichkeiten
- keine Möglichkeiten sich weiterbilden zu lassen
- Karriereperspektiven so gut wie gar nicht vorhanden
Lassen wir das mal...
Es wurde mehr als genug versprochen und nichts umgesetzt.
Sehr angespannt und gefrustet.
Das Unternehmen ist so gut wie unbekannt führt aber einige bekannte Firmen als Kunden
Die Erfahrung zeigt, dass gute Mitarbeiter für alles verantwortlich gemacht werden und automatisch für alle mitdenken müssen. In diesem Fall sieht es mit der Work-Life-Balance eher schlecht aus.
Die Führung möchte am besten Mitarbeiter haben die nicht wachsen und alles mit sich machen lassen. Nicht die Leistung sondern die Sympathie ist hier entscheidend
Für die Rhein-Main-Region und hohen Lebenshaltungskosten fällt das Gehalt eher mager aus.
Mülltrennung wird weder gelebt noch gefördert.
So gut wie nicht vorhanden, da man gerne Schuldzuweisungen betreibt um von sich selbst abzulenken
Die Leute welche als "wichtig" gelten oder schon länger dabei sind, dürfen sich alles erlauben, ohne Konsequenz
Respektlos, miserabel und von oben herab.
Weder kritik- noch kommunikationsfähig.
Kostenloser Kaffe und Wasser, weder Klimaanlage noch ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze werden einem zur Verfügung gestellt
Ausbaufähig
Günstlinge die beim Familienbetrieb durch Beziehungen eingestellt worden sind, dürfen sich alles erlauben und werden immer in Schutz genommen. Bestimmte Mitarbeiter werden für jeden noch so kleinen Fehler an den Pranger gestellt.
Weder besonders spannend noch besonders eintönig
das Geschäftsmodell
Die Familienführung und fehlende Hierarchie
Mitarbeiter wertschätzen und fördern
Kollegen sind super, Führung nicht
nicht vorhanden
Kollegen sind toll
gibt es nicht
rein nach Sympathie
Schönes Büro! Flexibel und zuvorkommend in Sachen Urlaub und Arbeitsbeginn & -Ende.
Einige wenige Mitarbeiter werden aufgrund von Sympathie bevorzugt.
Wünschenswert wären klare Strukturen, Hierarchien bilden.
Aufstiegsmöglichkeiten sogut wie nicht vorhanden. Weiterbildungen werden weder angeboten noch unterstützt.
Kommt darauf an, auf wen man trifft. Familien geführtes Unternehmen. Manche nehmen die Vorbildfunktion nicht ganz so ernst.
Schönes Büro, gutes set up
Ganze Unternehmerfamilie arbeitet voll im Unternehmen. Positiv und negativ zu betrachten
Keine Kommunikation im Management und fehlende HR Abteilung
Besser Teamstrukturen mit echten leitenden Angestellten.
Everything
Send Manager back to school
Can not manage a team
Schnelle Entscheidungen
Wachsendes Unternehmen
Echter Mehrwert für Kunden
Teilweise Großraumbüros
Einzelbüros wären besser
Die Kunden sind sehr zufrieden mit dem Service. Das genießt FIE ein gutes bis sehr gutes Image
Es ist ein aufstrebendes Unternehmen. Jeder der motiviert ist wird schnell befördert
Es gab noch nie Probleme
Es gibt einen sehr guten Mix aus erfahrenen Kollegen und jungen Kollegen.
flache Hierarchien
Man arbeitet für die größten Unternehmen der Welt, und das mit einem internationalen Team - daher sehr interessant und starke Lernkurve
So verdient kununu Geld.