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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fleets International Enterprises die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fleets International Enterprises
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fleets International Enterprises
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

Deutliche Verbesserung seid der neuen Teamstruktur. Bei meinem Team ist die Chemie sehr gut aber kommt natürlich immer auf das Team an, bei mir sind alle im gleichen Alter und es passt daher ganz gut. Gibt jederzeit Hilfe und Unterstützung von meinen Kollegen auch wenn man mal Urlaub plant.

4,0
Work-Life-Balance

man kann Homeoffice machen und hat flexibele Arbeitszeiten. Man muss sich mit den Kollegen abstimmen aber ist schon ok.

4,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind manchmal sehr abwechslungsreich, manchmal will ein Kunde aber einfach nur seinen Frust an einem loslassen wo man ein dickes Fell haben muss. Ist aber auch von Kunde zu Kunde verschieden.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist mit neuer Struktur viel besser geworden. In meinem Team machen wir jede Woche Regeltermine wo wir uns austauschen. Im Team sind die meisten jung (so um die 30 Jahre) und auch untereinander macht es Spaß.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist glaube ich von Team zu Team unterschiedlich, bei mir sehr gut. Gibt immer Hilfe und Unterstützung wenn man die braucht. Auch die Abstimmung wenn einer Urlaub hat ist gut.

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