3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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fleetster | Next Generation Mobility GmbH & Co. KG, Munich Vorstellungsgespräche
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München
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Waisted time
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
behave authentically
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fragwürdiges Auswahlverfahren . Eher für junge Leute mit wenig Erfahrung geeignet als für erfahrene Leute, obwohl das Un
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich eingeladen werde, eine Videopräsentation zu aufzeichen, in der ich mich allgemein vorstellen soll, einschließlich meiner persönlichen Interessen und nicht in Bezug auf berufliche Besonderheiten, dann soll die Firma nicht behaupten, dass sie meine bisherige Laufbahn und meinen beruflichen Hintergrund beurteilen kann. So was sollte in einem tieferen Gespräch erörtert werden und nicht auf eine sol he oberflächliche Weise.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, transparent, Wohlfühlatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller und strukturierter Prozess. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wo ich gerade stehe.
Generell hatte ich das Gefühl, es geht nicht nur darum starr einen Fragebogen abzuklappern, sondern mich als Person kennenzulernen (Motivation, Stärken, meine Erwartungen an die Position).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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