Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kollegen. Flexibilität (meist). Auch für Minijobber eine Kleinigkeit zu Weihnachten, Corona etc.
Kommunikation. Vorgesetzte (Dies bezieht sich nur auf die Abteilung die ich hatte)
Bessere Kommunikation, mit dem neuen Vorgesetzten in meiner ehemaligen Abteilung wurden z.B. nicht einmal die E-Mail gelesen. Absprachen sollten eingehalten werden und nicht hinterrücks komplett geändert werden. So werden z.B. mal über Nacht plötzlich die eigentlich festen Schichten geändert ohne irgend eine Nachricht (E-Mail, Telefon) etc.
Naja.
Als Minijobber sehr gut.
Ausbaufähig, es gibt z.B. einen Dänischkurs.
Mindestlohn
Stand 2024, sehr gut in der Abteilung.
Schlimm, erbärmlich, lächerlich. Jährliche Gespräche solls geben, hatte in 5 Jahren nur 2. Gehaltserhöhungen? Nein. Auf Absprache für andere eigene Arbeitszeiten plötzlich komplett andere bekommen. Mitarbeiter Probezeiten ausnutzen nur um sie in dieser nicht besser zu bezahlen un die Position dann doch nicht geben (Kollegen passiert). Angepöbelt werden, warum man es denn nicht schaffte eine bestimmte Sache aufzufüllen, obwohl man als einzige Person für zwei Abteilungen tätig ist, weil dem Kollegen gesagt wurde "Kannst zuhause bleiben ist ja nicht viel los". Besagtem Kollegen hat auch nie neue Schichten bekommen (Minijob) und konnte über Monate kaum etwas verdienen.
Mit Kollegen gut, meist auch mit Vorgesetzten.
Wer z.B. im Lager tätig ist hat eben nichts interessantes zu tun, außer die ein oder andere Palette die fast runterfällt zu retten.
Sehr sozialer Arbeitgeber, gute Arbeitspläne, diverse Extraleistungen.
Zusammenhalt,
Richtig schlecht nichts.
Wenn man Einsatz zeigt
Gehalt könnte besser sein, hat sich viel verbessert in den letzten Jahren. Samstag/Sonntag Zuschläge
Arbeitsaufkommen unterschiedlich. Man muss mögen auch mal Gas zu geben. Unter dem Strich sehr gut
Würde da keine Ausbildung beginnen
Wenn man einen Termin hatte konnte man sich frei nehmen
Man konnte sich oft nicht verständigen
Besseren Lohn
Mindest Lohn selbst wenn man eine abgeschlossene Berufsausbildung hat
Gehalt ist pünktlich
kein Monitoring von Vorgesetzten, jeder Mitarbeiter muß immer Höchstleistung erbringen, egal ob unerfahren oder körperlich eingeschränkt
falsche dänische Vorgesetzte mit "Lieblingen" und nicht-Lieblingen, es geht schon in den Anfang von Bossing
Mindestlohn, aber wenigstens Personalrabatt
Dadurch, dass die, die etwas Besseres finden, schnell wieder weg sind, reichern sich die, die (nicht ohne Grund...) nichts Anderes bekommen immer mehr an-
Eine schwierige Mannschaft
das Budget muß eingehalten werden!
Anwesende Mitarbeiter werden dafür bestraft, dass andere krank sind
Arbeitsvorbereitung wird nicht bezahlt
Mindestlohn für Deutsche oder nur knapp darüber (die Dänen haben mehr, aber weeniger als den dänischen Mindestlohn)
wenn die Dänen etwas nicht verstehen wollen,, stellen sie sich blöd, wenn sie nicht verstanden werden wollen, fallen sie in Dialekt
Nur Ausbeutung, so lange man den Nickesel spielt ist meistens alles gut, aber wehe man geht nicht konform....
Zu spät,
Man muss kein dänisch und kein deutsch mehr können, arabisch, russisch wären von Vorteil
Das Image stimmt mit der Realität nicht über ein
Ist mehr Work keulen, keulen
Mindestlohn, keine Sonn- und Feiertagszuschläge
Mir nie aufgefallen
War mal
Sehr schlecht und inkompetent
Schlecht
Frage ich mich auch, da nur Zahlen zählen
Für einen Einzelhandel, besser als bei Mirbewerbern
Kommt ganz auf die Abteilung an
Kommt auf die Abteilung an
Das die Schichten an den persönlichen Alltag angepasst werden können
Klima anlange an den kassenbereichen
Im Sommer ist es viel zu warm
Filialleiter und souschefin ersetzen gegen Menschen mit Empathie und passender Ausbildung.
Souschefin bedroht Mitarbeiter weil ihr Mann andere sexuell belästigt hat. Super Unprofessionell
Nichts
Ausbeutung, Ausbeutung, Ausbeutung, ach und Ausbeutung
Nicht möglich
Große Frustration
Mindestlohn
Nur unter Druck
Sparen, sparen, sparen ach ja und sparen. So wohl an Personal so wie an Material.
Sehr einseitig
Alle werden gleich schlecht behandelt.
So verdient kununu Geld.