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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score53 Bewertungen
Aufwärtstrend
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    52%52
  • KantineKantine
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sozialer Arbeitgeber, gute Arbeitspläne, diverse Extraleistungen.
Zusammenhalt,
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Wenn man einen Termin hatte konnte man sich frei nehmen
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Kollegen. Flexibilität (meist). Auch für Minijobber eine Kleinigkeit zu Weihnachten, Corona etc.
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Gehalt ist pünktlich
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Pünktliche Gehaltszahlungen, bei falscher Abrechnung wird sofort reagiert. Flache Herachien
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kein Monitoring von Vorgesetzten, jeder Mitarbeiter muß immer Höchstleistung erbringen, egal ob unerfahren oder körperlich eingeschränkt
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Nur Ausbeutung, so lange man den Nickesel spielt ist meistens alles gut, aber wehe man geht nicht konform....
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Man konnte sich oft nicht verständigen
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Richtig schlecht nichts.
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Kommunikation. Vorgesetzte (Dies bezieht sich nur auf die Abteilung die ich hatte)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, mit dem neuen Vorgesetzten in meiner ehemaligen Abteilung wurden z.B. nicht einmal die E-Mail gelesen. Absprachen sollten eingehalten werden und nicht hinterrücks komplett geändert werden. So werden z.B. mal über Nacht plötzlich die eigentlich festen Schichten geändert ohne irgend eine Nachricht (E-Mail, Telefon) etc.
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Er sollte die Arbeit der Leute mehr wert schätzen und dafür eine angemessene Vergütung bezahlen.
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Filialleiter und souschefin ersetzen gegen Menschen mit Empathie und passender Ausbildung.
Klima anlange an den kassenbereichen
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Nicht möglich
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Fleggaardshop.dk Einkauf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Dadurch, dass die, die etwas Besseres finden, schnell wieder weg sind, reichern sich die, die (nicht ohne Grund...) nichts Anderes bekommen immer mehr an-
Eine schwierige Mannschaft
3
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Kommt ganz auf die Abteilung an
4
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Stand 2024, sehr gut in der Abteilung.
4
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Einfach ein super Team was immer zusammenhält
5
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Die eine Schicht gut, die andere nicht so
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleggaardshop.dk Einkauf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Mindest Lohn selbst wenn man eine abgeschlossene Berufsausbildung hat
1
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Mindestlohn, keine Sonn- und Feiertagszuschläge
1
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Mindestlohn, aber wenigstens Personalrabatt
1
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Mindestlohn
1
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Mindestlohn
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Ausbaufähig, es gibt z.B. einen Dänischkurs.
3
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Würde da keine Ausbildung beginnen
1
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Wenn man Einsatz zeigt
4
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Nicht vorhanden
1
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Als Däne ok, als deutscher eher nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fleggaardshop.dk Einkauf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Fleggaardshop.dk Einkauf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fleggaardshop.dk Einkauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fleggaardshop.dk Einkauf als eher traditionell.
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