Fleischer 

Büromöbelwerk 

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Bewertungen

Lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die Initiative, uns als Arbeitgeber eine ausführliche kununu-Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und das Vorgesetztenverhalten, den Kollegenzusammenhalt und Ihre Arbeitsbedingungen besonders positiv hervorheben.
Ihr Input ist für uns sehr wertvoll, um unser Unternehmen und unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Mit der Investition in das neue CRM-Tool hoffen wir, Sie in Ihrer täglichen Vertriebsarbeit zukünftig noch besser unterstützen zu können.
Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der Feiertags- und Brückentagsregelung können Sie gerne direkt mit Ihrem Vorgesetzten besprechen. Ähnlich wie bei den Urlaubszeiten während der Betriebsferien lässt sich sicherlich auch dafür eine individuelle Lösung finden.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Katharina Kolde

Hallo liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Blick auf unser Unternehmen auf kununu zu schildern. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie uns während Ihrer Beschäftigung nicht die Gelegenheit gegeben haben, über ihre Kritik an unserer Betriebsleitung zu sprechen. Nur im gemeinsamen und auch kritischen Dialog können wir an uns als Unternehmen arbeiten, um kontinuierlich besser zu werden.
Ihre Äußerung zum Umgangston mit Ihnen nehmen wir sehr ernst. Eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation sehen wir als wichtige Grundlage für eine gute Zusammenarbeit.
Was ihre Aussagen bezüglich des Materialeinkaufs betrifft, so können wir Ihre Darstellung nicht nachvollziehen. Beschaffungsmengen werden bei uns in der Verwaltung an mehreren Stellen in Hinblick auf die Auftragslage kontrolliert und größere Anschaffungen der Geschäftsleitung vorgelegt.
Als nachhaltig denkendes Unternehmen haben wir einen sehr wachen Blick auf den Einsatz von Ressourcen. Auch wenn die meisten unserer entsorgten Materialien in den Wertstoffkreislauf zurückgeführt werden, so ist uns sehr daran gelegen, jegliche Entsorgung zu vermeiden. Vor allem Veränderungen im Produktsortiment stellen dabei an uns besonders große Herausforderungen. Grundsätzlich lassen wir Produktlinien nach ihrem jahrzehntelangen Bestehen langsam auslaufen, um unsere Lagerbestände rechtzeitig herunter zu fahren. Restbestände einzelner Komponenten können dabei trotzdem nicht vermieden werden und diese müssen dann vernichtet werden. In diesem Jahr waren wir darüber hinaus mit der einmaligen Situation konfrontiert, dass ein Kunde ein für ihn exklusiv produziertes Möbel kurzfristig eingestellt hat. Einige Komponenten dieses Möbels, die wir anderweitig nicht einsetzen können, mussten wir daher dem Recyclingkreislauf zuführen. Um eine größere Transparenz über gewisse Arbeitsabläufe zu schaffen und eventuellen Gerüchten besser entgegenzuwirken, haben wir uns in der Geschäftsleitung dazu entschieden, zukünftig die gesamte Belegschaft frühzeitiger über Veränderungen des Produktsortiments zu informieren.
Ihre Darstellung unseres Betriebs und dessen Ausstattung empfinden wir als sehr einseitig. Wir haben in der Metallverarbeitung Maschinen im Bestand wie z. B. Pressen, die sicherlich mehr als vierzig Jahre alt sind. Diese werden für Arbeiten verwendet, die nur noch sehr selten vorgenommen werden. Da die Maschinen nach wie vor tadellos funktionieren, gibt es aus wirtschaftlicher Sicht keine Veranlassung, diese auszutauschen oder zu vernichten. In anderen, für das Unternehmen zukunftsträchtigeren Bereichen haben wir auch in den letzten Jahren kontinuierlich investiert und neue Maschinen angeschafft.
Für Ihre neue berufliche Herausforderung wünschen wir Ihnen alles Gute.
Katharina Kolde

Hallo liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre sehr positive, ausführliche Rezension und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Für uns als Arbeitgeber ist es sehr hilfreich, dass diese Plattform auch die Sicht unserer aktiven Mitarbeiter widerspiegelt und diese auf konstruktive Art und Weise genutzt wird. Ihre Anregung unsere Arbeitszeitreglung zu verändern, haben wir aufgenommen und stehen dem positiv gegenüber. Die anstehende Einführung einer Zeiterfassungssoftware im Verwaltungsbereich bietet uns dafür in Kürze eine gute Grundlage.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Katharina Kolde

Hallo liebe:r kununu-Rezendent:in,

vielen Dank für die ausgesprochen positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie uns in jeder Hinsicht volle Punktzahl gegeben haben und mit uns als Arbeitgeber zufrieden waren!

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Katharina Kolde

Hallo liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die dafür investierte Zeit.

Schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind und die Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten als nicht positiv wahrnehmen.

Nur durch die konstruktive Rückmeldung unserer Mitarbeiter:innen können wir an uns arbeiten und immer besser werden. Zur besseren Aufklärung des Sachverhalts, würden wir gerne mehr über Ihre Situation erfahren und bitten Sie, Ihre Erfahrungen mit unserer Personalabteilung zu teilen. Hierfür können Sie gerne den persönlichen Kontakt wählen oder uns eine Mail (bewerbung@fleischer-bueromoebel.de) zusenden, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.

Viele Grüße.
Katharina Kolde