Im groben und ganzen eine tolle Firma. Wie jede Firma mit Ecken und Kanten !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe zwar keine Kinder aber sehe es bei meinen Kollegen mit Kindern , wie flexibel es einem gemacht wird , sollte ein Kind mal krank werden .
Verbesserungsvorschläge
Meine Empfehlung ist , einmal die Bezirksleitung neu zu sortieren damit nicht noch weitere die Firma, genau wegen solchen Menschen, verlassen .
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale , sowie ich den Filialen in denen ich mal zur Aushilfe war , herrscht ein gutes Arbeitsklima ( schwarze Schafe gibt es immer - überall ! )
Kommunikation
Hier könnte die Kommunikation zwischen einem Büromenschen und Leitungen besser sein und weniger du musst !
Work-Life-Balance
Hier steht jedem sein freier Tag zu aber leider wird man ständig gefragt , ob man einspringen kann. Auf Dauer geht dies auf die Substanz .
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur drei Sterne vergeben . Ginge dieser Punkt nur um den Geschäftsführer wären es 5 Sterne geworden . Nur leider sind die beiden Herrschaften aus der Bezirksleitung reine Geldverschwendung . Der Mann ist Hinterhältig und greift einen mit Sprüchen persönlich an und die neue Dame ist eine ganz hinterhältige . Spricht in anderen Filialen schlecht über die anderen Leitungen und macht diese schlecht - geht in meinen Augen überhaupt nicht . Erst die Firma ,aufgrund von persönlichen Problemen mit dem Chef, verlassen und nun den Chef in den Hintern kriechen . Großes Kino
Gleichberechtigung
Naja
Intern in der Filiale auf jedenfall aber was so manche sich herausnehmen nur wegen einer Position geht gar nicht .
Gehalt/Benefits
Hier sollte man überlegen zwischen Firmenzugehörigkeit und gelernt oder ungelernt zu unterscheiden .