Sicherer Arbeitgeber mit Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Durch hohen Arbeitsdruck und dauernden Kampf zwischen den Abteilungen eher schlecht.
Image
Der Ruf ist gut.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung teilweise gut. Zunehmend kommen aber auch hier regelmäßige Schicht-und Wochenendarbeit hinzu.
In Produktionsbereich sind diese neben vielen Überstunden die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Im Normalfall nicht möglich. Es werden viele Karrieresprünge versprochen und 90% dieser Mitarbeiter wieder auf Stand Null fallengelassen. In wenigen Fällen war ein Aufstieg zu Führungskraft möglich.
Gehalt/Benefits
Die Löhne reichen vom Mindestlohn bis zu überdurchschnittlicher Bezahlung. Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Weihnachtsgeschenkpakete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umwelt wird versucht sich zu bessern und immer mehr getan. Sozialbewusstsein für Mitarbeiter gibt es nur nach außen. Der fehlende Betriebsrat macht willkürliche Versetzungen von Motarbeitern zum Alltag. Bei Gegenwehr folgt die Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen gut, in anderen ein purer Krieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Im mittleren Management durchgehend schlecht, da hier ungelernte Führungskräfte große Abteilungen mit bis zu 70 Personen führen, diese sind dem Zwang der Betriebsleitung ausgesetzt und müssen dessen Vorstellungen umsetzen. Geschäftsführer und kaufmännische Leitung sind fachlich und in der Führungsqualität sehr gut.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung durchschnittlich. Im Produktionsbereich ist man Kälte, schwerer Arbeit und fehlendem Tageslicht ausgesetzt.
Kommunikation
Infos müssen selbst erkämpft werden. Auch aus völlig unwichtigen Dingen wird ein Geheimnis gemacht was die Arbeit nicht erleichtert.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen abwechslungsreich und interessant.