14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Arbeit ist in Ordnung,das Gehalt ist leider deutlich zu gering.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Meckenheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nur um deren Lieblings Arbeitnehmer gekümmert.
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter besser bezahlen,neue Mitarbeiter kriegen nämlich fast das selbe Gehalt oder werden besser bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde es nicht empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel . Man ist nur eine Nummer !!! Egal wieviel man für die Firma geleistet hat !!!!
Verbesserungsvorschläge
Mal das zu halten womit man werben tut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Parkplatz, die nähe zum Bahnhof,
Personalkauf,
Verbesserungsvorschläge
Job Bike
Arbeitsatmosphäre
Mit Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Es ist immer Zeit für die Familie,
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstreng und immer ein bisschen mehr leistet kann hier alles erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird stehts respektvoll behandelt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik im Bereich Produktion in Meckenheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreich und wenn man wirklich will und auf die Ausbilder offen zu geht kann man auch viel erreichen
Verbesserungsvorschläge
Versuchen auf die Angestellten mehr einzugehen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung Firma Rasting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales gutes Umfeld und Hilfe bei
Problemen. Privat oder intern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich nichts einzuwenden.
Verbesserungsvorschläge
Vorbildungsmöglichkeiten erweitern und größer streuen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Soziales Umfeld
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kläre gute Kommunikation und ein Ohr für neue Ideen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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am besten einen eigenes Bild machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Bezahlung, Mitarbeiter Geschenke zu Weihnachten, sehr gutes Urlaub-Weihnachtsgeld, und die Möglichkeit von Personal-Sonderverkäufen (wodurch man in so einer schweren Zeit mit Krieg und Corona sehr viel Geld sparen kann)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
naja, ich habe in diesem Unternehmen gekündigt weil ich als Mitarbeiter nicht ernst genommen und respektiert wurde. und das lag am klaren Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. würde aber nach überstandener Krankheit jederzeit zurück in dieses Unternehmen kommen.
Verbesserungsvorschläge
sich überlegen ob man nicht nur die Mitarbeitenden kontrolliert sondern auch mal via Betriebsrat schaut ob das Zusammenspiel zwischen Mitarbeiter und Bereichsleitung stimmt. die Fluktuation im Bereich Auslieferung ist sehr hoch. Neue Mitarbeiter bleiben nicht lange und das liegt nicht an der Bezahlung und den Schichtzeiten. weil bei 7,8 Std rechnerische Arbeitszeit kann und sollte sich keiner Beschweren.
Arbeitsatmosphäre
es gibt klare Hierarchien, zum Mitdenken wird man nicht bezahlt (O-TON)
Image
Das image der Firma ist sehr gut. Hinter verschlossenen Türen sieht es immer anders aus (das ist in jeder Firma so) . Wichtig ist das der Kunde zufrieden ist!!! Daher sich am besten ein eigenes Bild machen.
Work-Life-Balance
Alle Goddies wie z.b. Personalkauf usw sind hervorragend
Karriere/Weiterbildung
grosse Aufstiegs-Chancen hat man nicht als LKW -Fahrer... irgendwann (wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut stellt und versucht unter dem Radar zu schwimmen) bekommt man einen eigenen LKW (das heisst dann zwar nicht das man ihn auch fährt, aber man bekommt einen :))
Gehalt/Benefits
sehr gute Bezahlung, Mitarbeiter Geschenke zu Weihnachten, sehr gutes Urlaub-Weihnachtsgeld, und die Möglichkeit von Personal-Sonderverkäufen (wodurch man in so einer schweren Zeit mit Krieg und Corona sehr viel Geld sparen kann)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird alles möglich für dieses Thema getan.
Kollegenzusammenhalt
zwischen "alten Hasen" und Neulingen war immer ein "Bohr sind die zu blöd"
Umgang mit älteren Kollegen
die werden von der Bereichsleitung in den Himmel gelobt, das nervige Personal sind die neuen jüngeren Fahrer
Vorgesetztenverhalten
hat man ein privates Problem wird man alleine gelassen. ausserdem ist der Ton innerhalb der DISPO ein sehr unfreundlicher, diskriminierender, und beleidigenden- TON (dies gilt NUR für den Standort Essen)
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge IMMER in einem TOP Zustand, kleinste Mängel werden sofort behoben, auf die Sozialvorschriften wird strikt geachtet.
Kommunikation
Wenn es Kommunikation gab war die immer in einem unfreundlichen bestimmten Ton, Nachfragen wurden nicht oder wiederwillig beantwortet.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen da als LKW Fahrer nur Männer beschäftigt werden.;)
Interessante Aufgaben
Klare Aufgaben , Kunden beliefern... dafür liebt man den JOB ...würde jederzeit zurück in das Unternehmen kommen wenn der o.g. Punkt ausgewechselt wird. (Vorgesetztenverhalten)
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Bester Arbeitgeber, wo man sich wegen Familie keine Sorgen machen muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die sich für die Mitarbeiter einsetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenn man als Neuling kommt, das es da nicht direkt was beigebracht wird sondern man wird ins kalte Wasser geschmissen und llearning by doing angesagt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sicherheit für die Mitarbeiter an den Maschienen
Image
Hat sehr guten Image , die Produkte sind bei Edeka sehr bekannt
Work-Life-Balance
Wegen Urlaub kann man mit den Chefs immer reden und die sind immer sehr zuvorkommend, das gleiche wenn es um Termine geht oder Familie
Karriere/Weiterbildung
Man hat sehr gute Chancen auf Weiterbildung, wird in der Firma sehr gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Man kriegt einen recht guten Gehalt plus kriegt man Urlaubs und Weihnachtsgeld, Bonuse, und jedes Jahr wird im einen bestimmten Prozent der Gehalt erhöht
Kollegenzusammenhalt
Man versucht immer mit einander zusammen zu arbeiten und gegenseitig zu helfen, selbst wenn andere Abteilungen Hilfe benötigen , hilft man immer aus
Umgang mit älteren Kollegen
Man achtet öfter drauf das die Ältere Kollegen nicht so eine schwere Arbeit kriegen
Arbeitsbedingungen
Wir benutzen sehr viel Desinfektionsmittel, dadurch hat man meistens sehr schlechte Haut dafür steht immer vor den Schläußen immer Handcreme für alle Mitarbeiter bereit
Kommunikation
Man kriegt immer durch die schwarzen Bretter mehr Informationen, was momentan im Betrieb aktuell ist
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben gleiche Chancen aufzusteigen, obwohl bei uns im Betrieb natürlich die meiste schwere Arbeit die Männer erledigen, aus Respekt der Frauen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was neues man arbeitet jeden Tag meistens immer an anderen Platz
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Sicherer Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meckenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch hohen Arbeitsdruck und dauernden Kampf zwischen den Abteilungen eher schlecht.
Image
Der Ruf ist gut.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung teilweise gut. Zunehmend kommen aber auch hier regelmäßige Schicht-und Wochenendarbeit hinzu.
In Produktionsbereich sind diese neben vielen Überstunden die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Im Normalfall nicht möglich. Es werden viele Karrieresprünge versprochen und 90% dieser Mitarbeiter wieder auf Stand Null fallengelassen. In wenigen Fällen war ein Aufstieg zu Führungskraft möglich.
Gehalt/Benefits
Die Löhne reichen vom Mindestlohn bis zu überdurchschnittlicher Bezahlung. Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Weihnachtsgeschenkpakete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umwelt wird versucht sich zu bessern und immer mehr getan. Sozialbewusstsein für Mitarbeiter gibt es nur nach außen. Der fehlende Betriebsrat macht willkürliche Versetzungen von Motarbeitern zum Alltag. Bei Gegenwehr folgt die Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen gut, in anderen ein purer Krieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Im mittleren Management durchgehend schlecht, da hier ungelernte Führungskräfte große Abteilungen mit bis zu 70 Personen führen, diese sind dem Zwang der Betriebsleitung ausgesetzt und müssen dessen Vorstellungen umsetzen. Geschäftsführer und kaufmännische Leitung sind fachlich und in der Führungsqualität sehr gut.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung durchschnittlich. Im Produktionsbereich ist man Kälte, schwerer Arbeit und fehlendem Tageslicht ausgesetzt.
Kommunikation
Infos müssen selbst erkämpft werden. Auch aus völlig unwichtigen Dingen wird ein Geheimnis gemacht was die Arbeit nicht erleichtert.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen abwechslungsreich und interessant.
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meckenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meckenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fleischhof Rasting durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Fleischhof Rasting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fleischhof Rasting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.