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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kantine, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Parkplatz, die nähe zum Bahnhof,
Personalkauf,
Sehr abwechslungsreich und wenn man wirklich will und auf die Ausbilder offen zu geht kann man auch viel erreichen
Soziales gutes Umfeld und Hilfe bei
Problemen. Privat oder intern.
sehr gute Bezahlung, Mitarbeiter Geschenke zu Weihnachten, sehr gutes Urlaub-Weihnachtsgeld, und die Möglichkeit von Personal-Sonderverkäufen (wodurch man in so einer schweren Zeit mit Krieg und Corona sehr viel Geld sparen kann)
Das die sich für die Mitarbeiter einsetzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird sich nur um deren Lieblings Arbeitnehmer gekümmert.
Zu viel . Man ist nur eine Nummer !!! Egal wieviel man für die Firma geleistet hat !!!!
Persönlich nichts einzuwenden.
naja, ich habe in diesem Unternehmen gekündigt weil ich als Mitarbeiter nicht ernst genommen und respektiert wurde. und das lag am klaren Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. würde aber nach überstandener Krankheit jederzeit zurück in dieses Unternehmen kommen.
Das wenn man als Neuling kommt, das es da nicht direkt was beigebracht wird sondern man wird ins kalte Wasser geschmissen und llearning by doing angesagt
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter besser bezahlen,neue Mitarbeiter kriegen nämlich fast das selbe Gehalt oder werden besser bezahlt.
Mal das zu halten womit man werben tut
Vorbildungsmöglichkeiten erweitern und größer streuen.
sich überlegen ob man nicht nur die Mitarbeitenden kontrolliert sondern auch mal via Betriebsrat schaut ob das Zusammenspiel zwischen Mitarbeiter und Bereichsleitung stimmt. die Fluktuation im Bereich Auslieferung ist sehr hoch. Neue Mitarbeiter bleiben nicht lange und das liegt nicht an der Bezahlung und den Schichtzeiten. weil bei 7,8 Std rechnerische Arbeitszeit kann und sollte sich keiner Beschweren.
Versuchen auf die Angestellten mehr einzugehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Fleischhof Rasting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird alles möglich für dieses Thema getan.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleischhof Rasting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Normalfall nicht möglich. Es werden viele Karrieresprünge versprochen und 90% dieser Mitarbeiter wieder auf Stand Null fallengelassen. In wenigen Fällen war ein Aufstieg zu Führungskraft möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fleischhof Rasting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fleischhof Rasting schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fleischhof Rasting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fleischhof Rasting als eher traditionell.
Puls
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