Fleischhof 

Rasting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Bezahlung, Mitarbeiter Geschenke zu Weihnachten, sehr gutes Urlaub-Weihnachtsgeld, und die Möglichkeit von Personal-Sonderverkäufen (wodurch man in so einer schweren Zeit mit Krieg und Corona sehr viel Geld sparen kann)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

naja, ich habe in diesem Unternehmen gekündigt weil ich als Mitarbeiter nicht ernst genommen und respektiert wurde. und das lag am klaren Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. würde aber nach überstandener Krankheit jederzeit zurück in dieses Unternehmen kommen.

Verbesserungsvorschläge

sich überlegen ob man nicht nur die Mitarbeitenden kontrolliert sondern auch mal via Betriebsrat schaut ob das Zusammenspiel zwischen Mitarbeiter und Bereichsleitung stimmt. die Fluktuation im Bereich Auslieferung ist sehr hoch. Neue Mitarbeiter bleiben nicht lange und das liegt nicht an der Bezahlung und den Schichtzeiten. weil bei 7,8 Std rechnerische Arbeitszeit kann und sollte sich keiner Beschweren.

Arbeitsatmosphäre

es gibt klare Hierarchien, zum Mitdenken wird man nicht bezahlt (O-TON)

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Work-Life-Balance

Alle Goddies wie z.b. Personalkauf usw sind hervorragend

Karriere/Weiterbildung

grosse Aufstiegs-Chancen hat man nicht als LKW -Fahrer... irgendwann (wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut stellt und versucht unter dem Radar zu schwimmen) bekommt man einen eigenen LKW (das heisst dann zwar nicht das man ihn auch fährt, aber man bekommt einen :))

Gehalt/Benefits

sehr gute Bezahlung, Mitarbeiter Geschenke zu Weihnachten, sehr gutes Urlaub-Weihnachtsgeld, und die Möglichkeit von Personal-Sonderverkäufen (wodurch man in so einer schweren Zeit mit Krieg und Corona sehr viel Geld sparen kann)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird alles möglich für dieses Thema getan.

Kollegenzusammenhalt

zwischen "alten Hasen" und Neulingen war immer ein "Bohr sind die zu blöd"

Umgang mit älteren Kollegen

die werden von der Bereichsleitung in den Himmel gelobt, das nervige Personal sind die neuen jüngeren Fahrer

Vorgesetztenverhalten

hat man ein privates Problem wird man alleine gelassen. ausserdem ist der Ton innerhalb der DISPO ein sehr unfreundlicher, diskriminierender, und beleidigenden- TON (dies gilt NUR für den Standort Essen)

Arbeitsbedingungen

Fahrzeuge IMMER in einem TOP Zustand, kleinste Mängel werden sofort behoben, auf die Sozialvorschriften wird strikt geachtet.

Kommunikation

Wenn es Kommunikation gab war die immer in einem unfreundlichen bestimmten Ton, Nachfragen wurden nicht oder wiederwillig beantwortet.

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen da als LKW Fahrer nur Männer beschäftigt werden.;)

Interessante Aufgaben

Klare Aufgaben , Kunden beliefern... dafür liebt man den JOB ...würde jederzeit zurück in das Unternehmen kommen wenn der o.g. Punkt ausgewechselt wird. (Vorgesetztenverhalten)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die sich für die Mitarbeiter einsetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wenn man als Neuling kommt, das es da nicht direkt was beigebracht wird sondern man wird ins kalte Wasser geschmissen und llearning by doing angesagt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sicherheit für die Mitarbeiter an den Maschienen

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Work-Life-Balance

Wegen Urlaub kann man mit den Chefs immer reden und die sind immer sehr zuvorkommend, das gleiche wenn es um Termine geht oder Familie

Karriere/Weiterbildung

Man hat sehr gute Chancen auf Weiterbildung, wird in der Firma sehr gerne gesehen

Gehalt/Benefits

Man kriegt einen recht guten Gehalt plus kriegt man Urlaubs und Weihnachtsgeld, Bonuse, und jedes Jahr wird im einen bestimmten Prozent der Gehalt erhöht

Kollegenzusammenhalt

Man versucht immer mit einander zusammen zu arbeiten und gegenseitig zu helfen, selbst wenn andere Abteilungen Hilfe benötigen , hilft man immer aus

Umgang mit älteren Kollegen

Man achtet öfter drauf das die Ältere Kollegen nicht so eine schwere Arbeit kriegen

Arbeitsbedingungen

Wir benutzen sehr viel Desinfektionsmittel, dadurch hat man meistens sehr schlechte Haut dafür steht immer vor den Schläußen immer Handcreme für alle Mitarbeiter bereit

Kommunikation

Man kriegt immer durch die schwarzen Bretter mehr Informationen, was momentan im Betrieb aktuell ist

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben gleiche Chancen aufzusteigen, obwohl bei uns im Betrieb natürlich die meiste schwere Arbeit die Männer erledigen, aus Respekt der Frauen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was neues man arbeitet jeden Tag meistens immer an anderen Platz

Arbeitsatmosphäre

Durch hohen Arbeitsdruck und dauernden Kampf zwischen den Abteilungen eher schlecht.

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Work-Life-Balance

In der Verwaltung teilweise gut. Zunehmend kommen aber auch hier regelmäßige Schicht-und Wochenendarbeit hinzu.
In Produktionsbereich sind diese neben vielen Überstunden die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Im Normalfall nicht möglich. Es werden viele Karrieresprünge versprochen und 90% dieser Mitarbeiter wieder auf Stand Null fallengelassen. In wenigen Fällen war ein Aufstieg zu Führungskraft möglich.

Gehalt/Benefits

Die Löhne reichen vom Mindestlohn bis zu überdurchschnittlicher Bezahlung. Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Weihnachtsgeschenkpakete.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Umwelt wird versucht sich zu bessern und immer mehr getan. Sozialbewusstsein für Mitarbeiter gibt es nur nach außen. Der fehlende Betriebsrat macht willkürliche Versetzungen von Motarbeitern zum Alltag. Bei Gegenwehr folgt die Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen gut, in anderen ein purer Krieg.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jungen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Im mittleren Management durchgehend schlecht, da hier ungelernte Führungskräfte große Abteilungen mit bis zu 70 Personen führen, diese sind dem Zwang der Betriebsleitung ausgesetzt und müssen dessen Vorstellungen umsetzen. Geschäftsführer und kaufmännische Leitung sind fachlich und in der Führungsqualität sehr gut.

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung durchschnittlich. Im Produktionsbereich ist man Kälte, schwerer Arbeit und fehlendem Tageslicht ausgesetzt.

Kommunikation

Infos müssen selbst erkämpft werden. Auch aus völlig unwichtigen Dingen wird ein Geheimnis gemacht was die Arbeit nicht erleichtert.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Nasenfaktor.

Interessante Aufgaben

In vielen Bereichen abwechslungsreich und interessant.