29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine
Wenn Probleme entstehen und man müsste hart dagegen vorgehen und Strafen verhängen. Zieht der Arbeitgeber zurück. Hier geht es auch nicht um Kollegen und ein gutes miteinander.
Nicht nur immer das Fleisch sehen sondern auch die Menschen
Niemand gönnt den anderen was
Definitiv zu wenig
Selbst ein Stern ist noch zuviel
Vermitteln einen das man auf der gleichen Welle schwimmt aber eigentlich interessiert es niemanden was man macht
Jeder fühlt sich total wichtig aber eigentlich bringt einen das gar nicht weiter
Es wird im ganzen unternehmen mit zweierlei Maß gemessen
Bessere Kommunikation,
Mehr auf die Mitarbeiterbelange eingehen, Absprachen einhalten
Nichts
Alles
Bitte bildet nicht mehr aus
Katastrophe
Nein
Werden verfälscht
Zu wenig für das was ich mache
Keiner vorhanden
Nicht da
Nicht passend zur Ausbildung
Alle Aufgaben gleich
Ich bekomme keinen Respekt
mies
ehrlich gesagt Ja
das schlimmste Arbeitszeiten in aller welt
gut im vergleich zu anderen Unternehmen
toll Ausbilder
keine
hat nicht damit zu tun dass mann Berufskraftfahrer wird
rassismu s. und kein wertschätzung
Nix
Um Unternehmen läuft einiges falsch, was zu Spannungen führt und sich im Umgang mit den Mitarbeitenden wiederspiegelt. Ein besseres Klima würde helfen.
Ein wertschätzendes Klima schaffen und die größte Resource des Unternehmens, die Mitarbeitenden, mehr schätzen zu lernen und auf deren Belange nicht nur mit Ablehnung reagieren.
Druck, extrem hohes Arbeitsaufkommen
Kein gutes Image und das zurecht
Lange Arbeitstage waren die Regel
Fortbildungen In der Zentrale
Gutes Gehalt,gute Sozialleistungen.Aber eher Schmerzensgeld
Nach Außen hin sehr wichtig
Einige haben sich bemüht, andere haben nur gegen gesteuert
Loyal aber wenig wertschätzend
In Teilen eine Katastrophe
Veraltete Arbeitsmaterialien, keine Schulungen, hohes Arbeitsaufkommen
Wenig, Abläufe wurden vorausgesetzt, keine Einarbeitung
Gegeben
Spannend, da neue Aufgabe
Flache Hierarchien
Zahlen Daten Fakten sind wichtiger als der Mensch
Nass und kalt. In einigen Abteilungen mit starken Gerüchen
Verbesserung interne Kommunikation, Home-Office-Möglichkeiten
Das die Kollegen untereinander zusammenhalten
Keine
Ist noch zu verbessern
Die Mitarbeiter als Menschen nicht als Nummer ansehen
Alle gegen alle, kein Team, kein zusammenhalt
3 schicht system
So verdient kununu Geld.