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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien
Das die Kollegen untereinander zusammenhalten
Absolut nichts!
Das Ukrainer eine Arbeit bei uns bekommen
Dass der Name EDEKA einem den Weg für die weitere berufliche Laufbahn segnet, weil alle glauben, die hätten es drauf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn Probleme entstehen und man müsste hart dagegen vorgehen und Strafen verhängen. Zieht der Arbeitgeber zurück. Hier geht es auch nicht um Kollegen und ein gutes miteinander.
Zahlen Daten Fakten sind wichtiger als der Mensch
Um Unternehmen läuft einiges falsch, was zu Spannungen führt und sich im Umgang mit den Mitarbeitenden wiederspiegelt. Ein besseres Klima würde helfen.
Das wir immer mehr Arbeit bekommen aber mit der jetzigen schon überfordert sind.
Das ungelernte Arbeitnehmer das gleiche geld wie gelernte Arbeitnehmer bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wertschätzendes Klima schaffen und die größte Resource des Unternehmens, die Mitarbeitenden, mehr schätzen zu lernen und auf deren Belange nicht nur mit Ablehnung reagieren.
Bessere Kommunikation,
Mehr auf die Mitarbeiterbelange eingehen, Absprachen einhalten
Bitte bildet nicht mehr aus
Nicht nur immer das Fleisch sehen sondern auch die Menschen
Verbesserung interne Kommunikation, Home-Office-Möglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Fleischwerk EDEKA Nord ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Spannend, da neue Aufgabe
ich bin ganz in meinem Element
Teils teils
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleischwerk EDEKA Nord ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder fühlt sich total wichtig aber eigentlich bringt einen das gar nicht weiter
Wenig, Abläufe wurden vorausgesetzt, keine Einarbeitung
Ist noch zu verbessern
Ein großes Problem in unserem Werk ist abteilungsübergreifend die Kommunikation. Wir sprechen hier ca. 10 Sprachen und trotz unterschiedlichster Medien, die wir nutzen, ist die Verständigung schwierig.
Wir haben flache Hierarchien, welche aber oft nicht genutzt werden. Selbst unter Gleichsprachigen Kollegen ist die Kommunikation nicht immer einfach.
Die drei Sternchen sind wohlwollend.
Hinterhältige, berechnete Führung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
ehrlich gesagt Ja
Fortbildungen In der Zentrale
Weiterbildungen sind möglich, wenn sie für die bestehende Arbeitsposition oder gar zukünftige Stelle in unserem Unternehmen sinnvoll sind. Auch EDEKA muss wirtschaftlich bleiben, gerade nach so harten Jahren der Coronakrise, Ukraine-Krieg usw.
Seminare teilweise geduldet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fleischwerk EDEKA Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Fleischwerk EDEKA Nord schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fleischwerk EDEKA Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fleischwerk EDEKA Nord als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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JobFür mich
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